У Х В А Л А

про відкриття провадження у справі

06.10.2025 року суддя Голосіївського районного суду міста Києва Мазур Ю.Ю., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Київ Молл Менеджмент» про нараховану, але не виплачену заробітну плату, компенсацію невикористаної відпустки та стягнення середнього заробітку за час затримки в розрахунку, -

В С Т А Н О В И В :

У вересні 2025 року позивач ОСОБА_1 звернулася до Голосіївського районного суду м. Києва з позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «Київ Молл Менеджмент» про нараховану, але не виплачену заробітну плату, компенсацію невикористаної відпустки та стягнення середнього заробітку за час затримки в розрахунку.

Суддя, вивчивши позовну заяву та додані до неї документи, вважає, що позовна заява відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України та вона підсудна Голосіївському районному суду м. Києва.

Суддя не вбачає підстав для повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження у справі, а її форма, зміст та додатки до неї дають підстави для відкриття провадження у справі.

Згідно з ч. 1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ч. 5 ст. 81 ЦПК України докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Положеннями ч. 7 ст. 81 ЦПК України встановлено, що суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Враховуючи вимоги ст.ст. 274, 276, 277 ЦПК України, суддя дійшов висновку про розгляд справи в порядку загального позовного провадження із призначенням до розгляду в підготовчому засіданні.

Керуючись ст.ст. 259, 260 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

Відкрити провадження за позовною заявою ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 ; місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Київ Молл Менеджмент» (; місцезнаходження: 03150, м. Київ, вул. Антоновича, 176) про нараховану, але не виплачену заробітну плату, компенсацію невикористаної відпустки та стягнення середнього заробітку за час затримки в розрахунку.

Розгляд справи проводити в порядку загального позовного провадження.

Призначити підготовче засідання по даній справі на 20 листопада 2025 року об 11 годині 15 хвилин, що відбудеться в приміщенні Голосіївського районного суду м. Києва (м. Київ, вул. Виставкова 3-а, кабінет 5).

В підготовче засідання викликати сторін.

Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «Київ Молл Менеджмент»: довідку про роботу та заробітну плату за період лютий 2025 - травень 2025 помісячно із зазначенням відпрацьованого часу, видів нарахованої заробітної плати і сум та видів відрахувань і сум, видів та сум нарахованої заробітної плати та інші документи, щодо розміру належних ОСОБА_1 виплат.

Відповідач має право протягом 15 календарних днів з дня отримання даної ухвали, але не пізніше підготовчого судового засідання надіслати суду відзив на позовну заяву і всі письмові докази, висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.

Відповідач має право в цей же строк надіслати позивачу копії відзиву та доданих до нього документів.

Роз`яснити відповідачу, що в разі ненадання відзиву у встановлений строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

Копію ухвали, копію позовної заяви та доданих документів, надіслати учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою на порталі судової влади України в мережі Інтернет - gl.ki.court.gov.ua/sud2601/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Ю.Ю.Мазур