Справа № 129/2823/25
Провадження по справі № 2-о/129/152/2025
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"02" жовтня 2025 р. Гайсинський районний суд Вінницької області

в складі головуючого судді Капуша І.С.,

розглянувши без учасників справи та їх представників в місті Гайсин цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, -

встановив:

08.08.2025 р. до суду подано цю заяву, в якій заявник просить встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , правовстановлюючого документа - трудової книжки НОМЕР_2 , виданої 06 грудня 1979 р., оскільки в ній помилково перша сторінка трудової книжки не засвідчена відбитком печатки органу, що видав трудову книжку - Вінницьким виробничим об`єднанням молочної промисловості, а тому фактично трудова книжка не може бути прийнята, як доказ трудового стажу, до розгляду, зазначені недоліки перешкоджають заявнику в повній мірі реалізувати своє право на пенсію, іншого порядку встановлення даного факту законом не передбачено.

Заявник в судове засідання не з`явився, письмово просив справу розглянути без його участі, вимоги задовільнити.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області в судове засідання не з`явився, через систему «Електронний суд» надіслав додаткові пояснення, в яких просив в задоволені заяви відмовити, посилаючись на те, що заявнику ОСОБА_1 відповідно до рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області № 8 від 21.05.2025 р., відмовлено у призначені пенсії за віком в зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи, а тому між заявником та заінтересованою особою існує спір про право, оскільки встановлення факту трудових відносин необхідно заявнику для призначення пенсії; крім того, в разі незгоди з рішенням органу, що призначає пенсію, особа має звертатися за захистом свого права, а не з заявою про встановлення факту належності трудової книжки, а оскаржити рішення органу Пенсійного фонду України за правилами адміністративного судочинства.

З урахуванням позицій учасників розгляду справи та досліджених доказів, суд визнає за необхідне заяву задовільнити повністю з таких мотивів і підстав.

Встановлено, що в трудовій книжці НОМЕР_2 , виданій 06 грудня 1979 р., помилково перша сторінка трудової книжки не засвідчена відбитком печатки органу, що видав трудову книжку - Вінницьким виробничим об`єднанням молочної промисловості.

Зазначені правовідносини регламентуються:

- п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України, яка визначає, що суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі не збігаються в з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті;

- ч.2 ст.315 ЦПК України, згідно з якою, у судовому порядку можуть бути встановленні інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення;

- п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, відповідно до якого трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів;

- п.п.2.11, 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, за яким відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження; після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Оскільки трудова книжка НОМЕР_2 , видана 06 грудня 1979 р., в якій на першій сторінці відсутній відбиток печатки органу, що видав трудову книжку - Вінницького виробничого об`єднання молочної промисловості, належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , то задля захисту права заявника на пенсію, необхідно рішенням суду встановити факт належності йому правовстановлюючого документу.

Висновки суду підтверджуються такими доказами:

- копією паспорта серії НОМЕР_3 , виданого 18.02.2014 р. Гайсинським РС УДМС України у Вінницькій області на ім`я ОСОБА_1 (а.с.4-5);

- копією рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області № 8 від 21.05.2025 р., яким відмовлено у призначені ОСОБА_1 пенсії за віком в зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи та не враховано трудову книжку НОМЕР_2 , дата заповнення 06.12.1979 р., оскільки перша сторінка трудової книжки не засвідчена відбитком печатки (а.с.6-7);

- копією трудової книжки НОМЕР_2 , дата заповнення 06.12.1979 р. на ім`я ОСОБА_1 , у якій перша сторінка не засвідчена відбитком печатки органу, що видав трудову книжку - Вінницьким виробничим об`єднанням молочної промисловості (а.с.8-12).

Суд не приймає до уваги заперечення представника заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області відносно того, що між сторонами виник спір про право через відсутністю необхідного стажу роботи для призначення пенсії, заінтересована особа є суб`єктом владних повноважень, а відтак його слід розглядати виключно у порядку адміністративного судочинства, тобто зазначений спір не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Суд звертає увагу, що заявник звернувся до суду в порядку окремого провадження із заявою про встановлення юридичного факту, а саме факту належності йому трудової книжки, в якій допущено помилку, а саме перша сторінка не засвідчена відбитком печатки органу, що видав трудову книжку - Вінницьким виробничим об`єднанням молочної промисловості, і такі заяви розглядаються виключно в порядку окремого провадження. Заявником не ставиться вимога про зарахування стажу роботи до страхового стажу чи призначення пенсії за віком, а тому відсутній наразі спір про право тощо.

А тому суд переконаний, що встановлення даного факту не пов`язане з вирішенням спору про право, а навпаки породжує для заявника юридичні наслідки, оскільки трудова книжка є основним документом, що підтверджує трудовий стаж, а факт перебування заявника у трудових відносинах є необхідним для зарахування йому трудового стажу для призначення пенсії за віком; вказані ним обставини знайшли своє підтвердження в ході розгляду справи судом, а тому, суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 9, 12, 13, 81, 89, 211, 223, 259, 263, 264, 265, 268,315 ЦПК України,

Вирішив:

Заяву задовільнити повністю.

Встановити юридичний факт, що трудова книжка НОМЕР_2 , видана 06 грудня 1979 р., в якій помилково перша сторінка не засвідчена відбитком печатки органу, що видав трудову книжку - Вінницьким виробничим об`єднанням молочної промисловості, належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

Апеляційна скарга на рішення суду подається до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Вінницького апеляційного суду.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 цього Кодексу.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: