УХВАЛА

12 вересня 2025 року

м. Київ

справа № 206/2608/22

провадження № 61-11006ск25

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Тітова М. Ю. (суддя-доповідач), Зайцева А. Ю., Коротенка Є. В., розглянувши касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Дніпровського апеляційного суду від 23 липня 2025 року в справі за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства«Національна атомнаенергогенеруюча компанія «Енергоатом» в особі Відокремленого підрозділу «Запорізька атомна електростанція» про визнання незаконним наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку, надбавки за безперервний стаж роботи,

встановив:

У вересні 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до акціонерного товариства «Національна атомнаенергогенеруюча компанія «Енергоатом» в особі Відокремленого підрозділу «Запорізька атомна електростанція» (далі - АТ «НАЕК «Енергоатом» в особі ВП«ЗАЕС»), у якому просив суд: визнати незаконним наказ ВП «ЗАЕС» від 13 червня 2022 року № 226-кз; поновити ОСОБА_1 на посаді заступника начальника управління (з аналітично-правової роботи) юридичного управління ВП «ЗАЕС» ДП «НАЕК «Енергоатом»; стягнути з ДП «НАЕК «Енергоатом» в особі ВП «ЗАЕС» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути з ДП «НАЕК «Енергоатом» в особі ВП «ЗАЕС» на користь ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 16 липня 2019 року по 16 липня 2020 року тривалістю 4 календарні дні, з 16 липня 2020 року по 16 липня 2021 року тривалістю 28 календарних днів, з 16 липня 2021 року по 10 лютого 2022 року тривалістю 17 календарних днів; стягнути з ДП «НАЕК «Енергоатом» в особі ВП «ЗАЕС» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за період з 20 травня 2022 року по 13 червня 2022 року; стягнути з ДП «НАЕК «Енергоатом» в особі ВП «ЗАЕС» на користь ОСОБА_1 надбавку за безперервний стаж роботи у електроенергетичній галузі за березень, квітень, травень та червень 2022 року.

Рішенням Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 28 листопада 2022 року, залишеним без змін постановою Дніпровського апеляційного суду від 31 серпня 2023 року, в задоволенні позову відмовлено.

Постановою Верховного Суду від 29 січня 2025 року рішення Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 28 листопада 2022 року та постанову Дніпровського апеляційного суду від 31 серпня 2023 року в частині позовних вимог ОСОБА_1 до ДП «НАЕК «Енергоатом» про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи, поновлення на роботі скасовано та ухвалено в зазначеній частині позовних вимог нове рішення про задоволення позову.

Визнано незаконним наказ ВП «ЗАЕС» ДП «НАЕК «Енергоатом» від 13 червня 2022 року № 226-кз про звільнення ОСОБА_1 на підставі пункту 4 статті 40 КЗпП України.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді заступника начальника управління (з аналітично-правової роботи) юридичного управління ВП «ЗАЕС» ДП «НАЕК «Енергоатом».

Постанову Дніпровського апеляційного суду від 31 серпня 2023 року в частині позовних вимог ОСОБА_1 до ДП «НАЕК «Енергоатом» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та заробітної плати, здійснення компенсації за невикористану відпустку скасовано.

Справу № 206/2608/22 в зазначеній частині передати на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Рішення Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 28 листопада 2022 року та постанову Дніпровського апеляційного суду від 31 серпня 2023 року в частині відмови у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ДП «НАЕК «Енергоатом» про стягнення надбавки залишено без змін.

Ухвалою Дніпровського апеляційного суду від 23 липня 2025 року прийнято відмову від позовуОСОБА_1 до ДП «НАЕК «Енергоатом» в особі ВП «ЗАЕС» у частині стягнення з ДП «НАЕК «Енергоатом» в особі ВП «ЗАЕС» на користь ОСОБА_1 компенсації за невикористану відпусткуза період з 16 липня 2019 року по16 липня 2020 року тривалістю4 календарні дні, з 16липня 2020 року по 16 липня 2021 року тривалістю 28 календарних днів, з 16 липня 2021 року по 10 лютого 2022 року тривалістю 17 календарних днів, визнано нечинним рішення Самарського районного суду м. Дніпропетровська від29 листопада 2022 року в цій частині та закрито провадження у цивільній справіщодо цих вимог.

Постановою Дніпровського апеляційного суду від 23 липня 2025 року рішення Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 29 листопада 2022 року в частині відмови у стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу скасовано та ухвалено в цій частині нове рішення.

Стягнуто з АТ «НАЕК «Енергоатом» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 276 286, 72 грн з утриманням із цієї суми податків та інших обов'язкових платежів.

Стягнуто з АТ «НАЕК «Енергоатом» на користь держави судовий збір у сумі 14 269, 11 грн.

25 серпня 2025 року представник заявника ОСОБА_1 - адвокат Вишнякова І. О. через підсистему «Електронний суд» надіслала до Верховного Суду касаційну скаргу на постанову Дніпровського апеляційного суду від 23 липня 2025 року у вказаній справі, тобто з пропуском строку на касаційне оскарження, передбаченого статтею 390 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України).

Представник заявника просить суд поновити строк на касаційне оскарження, зазначає, що копію повного тексту постанови Дніпровського апеляційного суду від 23 липня 2025 року була доставлена до електронного кабінету24 липня 2025 року, на підтвердження чого долучає відповідний доказ.

Відповідно до частини другої статті 390 ЦПК України учасник справи, якому повне судове рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на касаційне оскарження, якщо касаційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому такого судового рішення.

Зважаючи на те, що строк на касаційне оскарження пропущено із поважних причин, він підлягає поновленню.

Підставами касаційного оскарження судового рішення представник заявника зазначає неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме:

- застосування судом апеляційної інстанції норм права без урахування висновків щодо застосування норм права у подібних правовідносинах, викладених у постанові Верховного Суду України від 25 травня 2016 року в справі № 6-511цс16 та у постановах Верховного Суду від 20 червня 2018 року в справі № 826/808/16, від 08 лютого 2022 року в справі № 755/12623/19, від 05 січня 2024 року в справі № 204/8655/21, від 25 січня 2025 року в справі № 501/4789/21 (пункт 1 частини другої статті 389 ЦПК України).

Касаційна скарга за формою та змістом відповідає вимогам статті 392 ЦПК України. Наведені у касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Керуючись статтями 389, 390, 394, 395 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду

ухвалив:

Поновити ОСОБА_1 строк на касаційне оскарження постанови Дніпровського апеляційного суду від 23 липня 2025 року.

Відкрити касаційне провадження у вказаній справі.

Витребувати із Самарського районного суду м. Дніпропетровська цивільну справу № 206/2608/22 за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Національна атомнаенергогенеруюча компанія «Енергоатом» в особі Відокремленого підрозділу «Запорізька атомна електростанція» про визнання незаконним наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку, надбавки за безперервний стаж роботи.

Роз`яснити учасникам справи право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк десять днів з дня вручення цієї ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: М. Ю. Тітов

А. Ю. Зайцев

Є. В. Коротенко