Київський районний суд м. Полтави
Справа № 552/7015/22
Провадження 8/552/7/25
У Х В А Л А

17.09.2025 Суддя Київського районного суду м. Полтави Яковенко Н.Л., розглянувши заяву ОСОБА_1 про перегляд судового рішення в цивільній справі № 552/7015/22 за нововиявленими обставинами, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 15.09.2025 звернулася в Київський районний суд м. Полтави з заявою про перегляд судового рішення в справі № 552/7015/22 за нововиявленими обставинами.

Заява сформована в системі «Електронний суд» 12.09.2025.

В своїй заяві просить поновити ОСОБА_1 строк подання заяви про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Київського районного суду міста Полтави від 07 серпня 2023 року у справі № 552/7015/22 за позовом ОСОБА_1 до АТ «Українська залізниця», скасувати рішення Київського районного суду міста Полтави від 07 серпня 2023 року у справі № 552/7015/22 та ухвалити нове, яким скасувати наказ виробничого підрозділу Харківська вагонна дільниця філії «Пасажирська компанія» Акціонерного товариства «Українська залізниця» від 02 квітня 2022 року № 130/ОС «Про припинення трудового договору (контракту)». Поновити ОСОБА_1 на посаді начальника резерву провідників пасажирських вагонів виробничого підрозділу Харківська вагонна дільниця філії «Пасажирська компанія» Акціонерного товариства «Українська залізниця». Просить стягнути з АТ «Українська залізниця» в особі філії «Пасажирська компанія» Акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 02 квітня 2022 року по день ухвалення рішення про поновлення працівника на роботі. Стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі філії «Пасажирська компанія» Акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 10 000 (десять тисяч) грн., 00 коп.

Статтею 423 ЦПК України передбачено, що рішення, постанова або ухвала суду, якими закінчено розгляд справи, що набрали законної сили, можуть бути переглянуті за нововиявленими або виключними обставинами.

Підставами для перегляду судового рішення за нововиявленими обставинами є:

1) істотні для справи обставини, що не були встановлені судом та не були і не могли бути відомі особі, яка звертається із заявою, на час розгляду справи;

2) встановлений вироком або ухвалою про закриття кримінального провадження та звільнення особи від кримінальної відповідальності, що набрали законної сили, факт надання завідомо неправильного висновку експерта, завідомо неправдивих показань свідка, завідомо неправильного перекладу, фальшивості письмових, речових чи електронних доказів, що призвели до ухвалення незаконного рішення у даній справі;

3) скасування судового рішення, яке стало підставою для ухвалення судового рішення, що підлягає перегляду.

Як на нововиявлену обставину заявник вказує, що нововиявленими обставинами позивач вважає набуття чинності 14 червня 2025 року Законом України від 01 травня 2025 року № 4412-IX «Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору», яким встановлена законодавча заборона звільнення на підставі пункту 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України у період дії воєнного стану працівника, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій.

Зазначає, що заява подана на підставі пункту 1 частини 2 статті 423 ЦПК України (істотні для справи обставини, що не були встановлені судом та не були і не могли бути відомі особі, яка звертається із заявою, на час розгляду справи).

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 424 ЦПК України, заяву про перегляд судового рішення за нововиявленими обставинами може бути подано з підстави, визначеної пунктом 1 частини другої статті 423 цього Кодексу, учасниками справи протягом тридцяти днів з дня, коли особа дізналася або могла дізнатися про існування обставин, що стали підставою для перегляду судового рішення.

До суду з заявою позивач звернулася 15.09.2025, сформована заява в системі «Електронний суд» 12.09.2025, тобто, з пропуском встановленого тридцятиденного строку з часу набрання чинності Законом України «Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» від 01.05.2025, який набрав чинності 14.06.2025.

Відповідно до ст. 126 ЦПК України право на вчинення процесуальної дії втрачається із закінченням строку, встановленого законом або судом. Документи, подані після закінчення процесуальних строків, залишаються без розгляду, крім випадків, передбачених цим Кодексом.

Статтею 424 ЦПК України передбачено, що строки, передбачені цією частиною, не можуть бути поновлені, крім строку, передбаченого для перегляду судового рішення за виключними обставинами у зв`язку з рішенням міжнародної судової установи, юрисдикція якої визнана Україною, яке набуло статусу остаточного, після спливу десяти років з дня набрання таким судовим рішенням законної сили, за умови що заява про перегляд судового рішення за виключними обставинами подана протягом тридцяти днів з дня, коли така особа дізналася або могла дізнатися про набуття цим рішенням статусу остаточного.

Оскільки заяву про перегляд судового рішення за нововиявленими обставинами подано з пропущенням встановленого цивільним-процесуальним законом строку, такі строки не підлягають поновленню, заява ОСОБА_1 підлягає залишенню без розгляду.

Керуючись ст. ст. 126, 127, 424 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 про перегляд судового рішення в цивільній справі № 552/7015/22 за нововиявленими обставинами залишити без розгляду.

Ухвала суду може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду шляхом подачі в п`ятнадцятиденний строк апеляційної скарги.

Суддя Н.Л.Яковенко