Справа №591/7945/25
Провадження № 2/591/1829/25
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 вересня 2025 року Зарічний районний суд м. Суми в особі судді - Сидоренко А.П., розглянувши матеріали зустрічної позовної заяви ОСОБА_1 в особі представника адвоката Закарлюка Ніни Сергіївни до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Українські вертольоти» про визнання пунктів трудового договору (контракту) недійсними у справі за позовною заявою Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Українські вертольоти» до ОСОБА_1 про відшкодування витрат на підготовку працівника,

в с т а н о в и в:

Представник ПрАТ «Авіакомпанія «Українські вертольоти» звернувся суду з позовом до ОСОБА_1 та просить стягнути з нього на свою користь витрати на підготовку працівника у розмірі 1108072,39 грн.

Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 23 липня 2025 року відкрите провадження у вказаній справі та вирішено розглядати справу за правилами загального позовного провадження з призначенням підготовчого засідання на 11 листопада 2025 року о 13 год. 00 хв.

02 вересня 2025 року від ОСОБА_1 в особі представника адвоката Закарлюка Н.С. до суду надійшла зустрічна позовна заява до ПрАТ «Авіакомпанія «Українські вертольоти» про визнання пунктів трудового договору (контракту) недійсними, згідно якої просить розглядати зустрічний позов ОСОБА_1 про визнання пунктів договору недійсними в одному провадженні з первісним (основним) позовом ПрАТ «Українські вертольоти» про відшкодування витрат на підготовку працівника від 07.07.2025 у справі №591/7945/25;

визнати пункт 1.1. Трудового договору (контракту) в редакції Додаткової угоди №2 від 01.11.2022 до Трудового договору (контракту) від 28.08.2019 недійсним в частині:

«Цей Контракт є строковим трудовим договором».

визнати пункт 1.3 Трудового договору (контракту) в редакції Додаткової угоди №2 від 01.11.2022 до Трудового договору (контракту) від 28.08.2019 недійсним, а саме: «Даний контракт є змішаним договором, що містить елементи трудового та цивільно-правового договору та права і зобов`язання Сторін за цим контрактом регулюються положенням законодавства про працю, цивільного законодавства України, законодавства України в галузі цивільної авіації».

визнати підпункт 3.1.5 пункту 3.1. Трудового договору (контракту) в редакції Додаткової угоди №2 від 01.11.2022 до Трудового договору (контракту) від 28.08.2019 недійсним, а саме:

«Роботодавець зобов`язаний за заявою Працівника профінансувати та організувати проходження Працівником курсів періодичної підготовки, підтримання кваліфікації (вище та далі за текстом - підготовка). Вартість курсів підготовки завчасно доводиться до відома Працівника та підлягає відображенню Працівником у відповідній заяві про проходження такої підготовки. Заява Працівника про проходження підготовки за певним курсом є вираженням згоди Працівника із умовами такої підготовки, а також підтвердженням обов`язку Працівника відшкодувати Роботодавцю вартість такої підготовки на визначених даним Контрактом умовах у разі дострокового (до моменту завершення строку дії цього Контракту) припинення (розірвання) трудового договору між Роботодавцем та Працівником, порушення Працівником зобов`язань щодо нерозголошення та невикористання конфіденційної інформації та комерційної таємниці Роботодавця протягом періоду роботи у Роботодавця та після звільнення з посади впродовж встановленого періоду».

визнати пункт 8.1. Трудового договору (контракту) в редакції Додаткової угоди №2 від 01.11.2022 до Трудового договору (контракту) від 28.08.2019 недійсним в частині:

«Контракт набуває чинності з моменту його укладання Сторонами та видання Роботодавцем наказу про прийняття Працівника на роботу (в залежності від того, яка з обставин настане пізніше) та діє до 27.08.2024 з дати набрання ним чинності, а в частині зобов`язань Працівника, визначених пунктом 11 цього Контракту - до моменту повного їх виконання».

визнати пункт 11.1. Трудового договору (контракту) в редакції Додаткової угоди №2 від 01.11.2022 до Трудового договору (контракту) від 28.08.2019 недійсним, а саме:

«Додатково до випадків, визначених пунктом 10 цього Контракту, витрати, здійсненні Роботодавцем згідно положень пункту 3.1.5, а також витрати на підготовку Працівника підлягають відшкодуванню Працівником Роботодавцю в повному обсязі у разі дострокового (до моменту завершення строку дії цього Контракту) припинення трудових відносин між Роботодавцем та Працівником (розірвання, припинення цього Контракту) на будь-яких інших підставах ніж через зміни в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату працівників, виявленої невідповідності Працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров`я, які перешкоджають продовженню роботи (що підтверджено в установленому порядку, у тому числі незалежною експертизою)».

Згідно ч.ч. 1, 2 ст. 193 ЦПК України відповідач має право пред`явити зустрічний позов у строк для подання відзиву. Зустрічний позов приймається до спільного розгляду з первісним позовом, якщо обидва позови взаємопов`язані і спільний їх розгляд є доцільним, зокрема, коли вони виникають з одних правовідносин або коли задоволення зустрічного позову може виключити повністю або частково задоволення первісного позову.

Форма і зміст поданої ОСОБА_1 в особі представника адвоката Закарлюка Н.С. зустрічної позовної заяви відповідає вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Враховуючи те, що обидва позови взаємопов`язані, виникають з одних правовідносин і спільний їх розгляд є доцільним, зустрічна позовна заява ОСОБА_1 в особі представника адвоката Закарлюка Н.С. до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Українські вертольоти» про визнання пунктів трудового договору (контракту) недійсними підлягає об`єднанню з первісною позовною заявою Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Українські вертольоти» до ОСОБА_1 про відшкодування витрат на підготовку працівника.

Керуючись ст. 193 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Зустрічну позовну заяву ОСОБА_1 в особі представника адвоката Закарлюка Ніни Сергіївни до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Українські вертольоти» про визнання пунктів трудового договору (контракту) недійсними прийняти до спільного розгляду з первісним позовом Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Українські вертольоти» до ОСОБА_1 про відшкодування витрат на підготовку працівника.

Призначити підготовче засідання на 11 листопада 2025 року о 13 год. 00 хв., за адресою : м. Суми, вул. Академічна, 13, каб. 304, про що повідомити учасників справи.

Роз`яснити відповідачу за зустрічним позовом обов`язок додати до відзиву на зустрічний позов документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи.

Відзив на зустрічний позов подається у строк не менше 15 днів з дня вручення копії зустрічного позову.

Роз`яснити позивачу за зустрічним позовом право подати відповідь на відзив щодо наведених відповідачем у відзиві заперечень і мотиви їх визнання або відхилення, в строк не пізніше 5 днів з дня отримання такого відзиву. Копія відповіді на відзив та доданих до неї документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.

Роз`яснити відповідачу за зустрічним позовом право подати заперечення щодо наведених позивачем у відповіді на відзив пояснень, міркувань і аргументів і мотиви їх визнання або відхилення, в строк не пізніше 5 днів з дня отримання відповіді на відзив. Копія заперечення та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення на вказану ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя А.П.Сидоренко