Справа № 536/1640/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 серпня 2025 року Кременчуцький районний суд Полтавської області у складі: головуючої судді Баранської Ж.О., за участю секретаря судового засідання Бегми С. А., позивача ОСОБА_1 , представника позивача адвоката Маслової О.С., представника відповідача Шевцової Т.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Кременчук в режимі відеоконференції з використанням власних технічних засобів поза межами приміщення суду за допомогою комплексу технічних засобів та програмного забезпечення «ВКЗ» цивільну справу за правилами спрощеного позовного провадження за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укртранснафта», про визнання незаконним та скасування наказу про накладення дисциплінарного стягнення,

УСТАНОВИВ:

В провадженні Кременчуцького районного суду Полтавської області перебуває цивільна справа № 536/1640/25 за позовом ОСОБА_1 до АТ «Укртранснафта» про визнання незаконним та скасування наказу про накладення дисциплінарного стягнення.

Одночасно з поданням позовної заяви, позивачем ОСОБА_1 подано клопотання про витребування доказів, а саме просить витребувати від Лінійної виробничо-диспетчерської станції «Кременчук» АТ «Укртранснафта»:

- належним чином засвідчені копії «пояснень працівників групи безпеки ЛВДС «Кременчук», які є додатками до Наказу Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025 про притягнення ОСОБА_1 (табельний номер НОМЕР_1 ) до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани;

- належним чином засвідчені копії матеріалів службової перевірки стосовно ОСОБА_1 , які стали підставою для оголошення ОСОБА_1 догани, Наказом Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025;

- належним чином засвідчену копію листа з пропозицією про призначення голови Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 та включення до складу комісії працівників ЛВДС «Кременчук»;

- інформацію, чи приймалось Рішення щодо призначення голови Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 та про включення/не включення до складу Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 працівників ЛВДС «Кременчук», де працює ОСОБА_1 .? Якщо так, то надати належним чином засвідчені копії відповідних актів;

- інформацію, чи здійснювався на підставі п.3.4 Регламенту проведення службових розслідувань та перевірок групи компаній НАФТОГАЗ НАК «Нафтогаз України» аналіз інформації про інцидент, що стало підставою для притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності? Якщо так, то надати належним чином засвідчені копії відповідних документів;

- належним чином засвідчені копії всіх матеріалів службового розслідування, яке здійснювалося по відношенню до ОСОБА_1 , зокрема, але не виключно, Акту службового розслідування, складеного по відношенню до ОСОБА_1 , а також інших документів службового розслідування стосовно ОСОБА_1 ;

- належним чином засвідчену копію трудового договору/контракту ОСОБА_1 ;

- належним чином засвідчену копію/копії посадової інструкції/посадових інструкцій інспектора групи безпеки ЛВДС «Кременчук» ОСОБА_1 із відміткою про ознайомлення із кожною з них за весь час його роботи;

- належним чином засвідчену копію Наказу ЛВДС «Кременчук» «Про облік використання робочого часу» ОСОБА_1 від 28.02.2025 № 114;

- належним чином засвідчені копії Правил внутрішнього трудового розпорядку АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук» за весь час роботи ОСОБА_1 ;

- належним чином засвідчену копію Правил пропускного режиму на ЛВДС «Кременчук», затверджених АТ «Укртранснафта» за весь час роботи ОСОБА_1 ;

- належним чином засвідчені копії усіх Наказів про відрядження ОСОБА_1 за січень та лютий 2025 року;

- характеристику щодо працівника ОСОБА_1 (табельний номер 8984);

- інформацію, чи здійснювалось для працівників АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук» підвищення заробітної плати в період з січня 2025 року по травень 2025 року включно? Якщо так, то надати належним чином засвідчену копію відповідного Наказу та/або інших відповідних документів із знеособленими даними;

- належним чином засвідчену копію картки П-2 щодо ознайомлення працівника ОСОБА_1 з правилами внутрішнього трудового розпорядку АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук»;

- належним чином засвідчені документальні підтвердження щодо запізнень/відсутності ОСОБА_1 на робочому місці 08 січня 2025 року, 09 січня 2025 року, 16 січня 2025 року, 22 січня 2025 року, 30 січня 2025 року, 31 січня 2025 року, 10 лютого 2025 року та 13 лютого 2025 року;

- належним чином засвідчену копію особової справи працівника ОСОБА_1 (табельний номер 8984).

Також просив витребувати від АТ «Укртранснафта» наступні докази:

- належним чином засвідчену копію Наказу Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025 про притягнення ОСОБА_1 (табельний номер НОМЕР_1 ) до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани, а також належним чином засвідчені копії усіх документів, що стали підставою для накладення такого стягнення;

- належним чином засвідчену копію Доповідної записки в.о. директора з безпеки АТ «Укртранснафта» Е.Шевченка № 09-03/10/1444/9-25 від 04.03.2025;

- належним чином засвідчену копію Наказу в.о. директора з безпеки АТ «Укртранснафта» Е.Шевченка «Про проведення службової перевірки» стосовно ОСОБА_1 від 07.03.2025 № 137;

- належним чином засвідчену копію доповідної записки в.о. директора з безпеки АТ «Укртранснафта» Е.Шевченка № 09-03/10-12-25 НТ від 01.04.2025 щодо результатів службової перевірки;

- належним чином засвідчені копії всіх «пояснень працівників групи безпеки ЛВДС «Кременчук», які є додатками до Наказу Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025 про притягнення ОСОБА_1 (табельний номер НОМЕР_1 ) до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани;

- належним чином засвідчені копії всіх матеріалів службової перевірки стосовно ОСОБА_1 , які стали підставою для оголошення ОСОБА_1 догани Наказом Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025;

- належним чином засвідчену копію Наказу про проведення службового розслідування по відношенню до ОСОБА_1 ;

- належним чином засвідчену копію листа з пропозицією про призначення голови Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 та включення до складу Комісії працівників ЛВДС «Кременчук»;

- інформацію, чи приймалось АТ «Укртранснафта» Рішення щодо призначення голови Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 та про включення/не включення до складу Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 працівників ЛВДС «кременчук», де працює ОСОБА_1 ; Якщо так, то надати належним чином засвідчені копії відповідних документів;

- інформацію, чи здійснювався на підставі п. 3.4 Регламенту проведення службових розслідувань та перевірок групи компаній НАФТОГАЗ НАК «Нафтогаз України» аналіз інформації про інцидент, що стало підставою для притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності? Якщо так, то надати належним чином засвідчені копії відповідних матеріалів;

- належним чином засвідчені копії всіх матеріалів службового розслідування, яке здійснювалось по відношенню до ОСОБА_1 , зокрема, але не виключно, Акту службового розслідування, складеного по відношенню до ОСОБА_1 , а також інших документів службового розслідування;

- належним чином засвідчену копію трудового контракту/договору ОСОБА_1 ;

- належним чином засвідчену копію правил пропускного режиму на ЛВДС «Кременчук, затверджених АТ «Укртранснафта» за весь час роботи ОСОБА_1 ;

- належним чином засвідчену копію Інструкції з охорони, пропускного і внутрішнього об`єктового режимів на об`єктах АТ «Укртранснафта за весь час роботи ОСОБА_1 ;

- належним чином засвідчені копії усіх наказів про відрядження ОСОБА_1 за січень та лютий 2025 року;

- Характеристику щодо працівника ОСОБА_1 (табельний номер 8984);

- інформацію, чи здійснювалось для працівників АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук» підвищення заробітної плати в період з січня 2025 року по травень 2025 року включно? Якщо так, то надати належним чином засвідчену копію відповідного Наказу та/або інших відповідних документів із знеособленими даними;

- належним чином засвідчені копії картки П-2 щодо ознайомлення працівника ОСОБА_1 з правилами внутрішнього трудового розпорядку АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук»;

- належним чином засвідчену копію/копії посадової інструкції/посадових інструкцій інспектора групи безпеки ЛВДС «Кременчук» Самбура М.А. з відміткою про ознайомлення із кожною з них за весь час його роботи;

- належним чином засвідчену копію наказу ЛВДС «Кременчук» «Про облік використання робочого часу» ОСОБА_1 від 28.02.2025 року № 114;

- належним чином засвідчені копії правил внутрішнього трудового розпорядку АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук»;

- належним чином засвідчені документальні підтвердження запізнень/відсутності ОСОБА_1 на робочому місці 08 січня 2025 року, 09 січня 2025 року, 16 січня 2025 року, 22 січня 2025 року, 30 січня 2025 року, 31 січня 2025 року, 10 лютого 2025 року та 13 лютого 2025 року;

- належним чином засвідчену копію особової справи працівника ОСОБА_1 (табельний номер 8984).

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник адвокат Маслова О.С. підтримали заявлене клопотання частково. З урахуванням того, що до відзиву на позовну заяву відповідачем частково надано докази, які просить витребувати позивач, просили залишити без розгляду клопотання про витребування доказів, а саме у частині щодо витребування від ЛВДС «Кременчук» належним чином засвідчену копію картки П-2 щодо ознайомлення працівника ОСОБА_1 з правилами внутрішнього трудового розпорядку АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук»; належним чином засвідчені документальні підтвердження щодо запізнень/відсутності ОСОБА_1 на робочому місці 08 січня 2025 року, 09 січня 2025 року, 16 січня 2025 року, 22 січня 2025 року, 30 січня 2025 року, 31 січня 2025 року, 10 лютого 2025 року та 13 лютого 2025 року; належним чином засвідчену копію особової справи працівника ОСОБА_1 (табельний номер 8984). Також просили залишити без розгляду клопотання про витребування доказів в частині щодо витребування від АТ «Укртранснафта»: належним чином засвідчені копії картки П-2 щодо ознайомлення працівника ОСОБА_1 з правилами внутрішнього трудового розпорядку АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук»; належним чином засвідчену копію/копії посадової інструкції/посадових інструкцій інспектора групи безпеки ЛВДС «Кременчук» Самбура М.А. з відміткою про ознайомлення із кожною з них за весь час його роботи; належним чином засвідчену копію наказу ЛВДС «Кременчук» «Про облік використання робочого часу» ОСОБА_1 від 28.02.2025 року № 114; належним чином засвідчені копії правил внутрішнього трудового розпорядку АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук»; належним чином засвідчені документальні підтвердження запізнень/відсутності ОСОБА_1 на робочому місці 08 січня 2025 року, 09 січня 2025 року, 16 січня 2025 року, 22 січня 2025 року, 30 січня 2025 року, 31 січня 2025 року, 10 лютого 2025 року та 13 лютого 2025 року; належним чином засвідчену копію особової справи працівника ОСОБА_1 (табельний номер 8984).

В іншій частині клопотання підтримали, посилаючись на той факт, що на адвокатський запит представника позивача, запитувані документи відповідачем надані лише частково. Проте інші докази, які просить витребувати позивач мають безпосереднє відношення до предмета доказування у даній справі, в тому числі і щодо дотримання процедури службового розслідування відсносно ОСОБА_1 .

Представник відповідача АТ «Укртранснафта» в судовому засіданні проти задоволення клопотання про витребування доказів заперечувала, посилаючись на те, що докази, які просить витребувати позивач, не мають жодного відношення до предмету доказування, оскільки, зокрема матеріали службової перевірки, самі по собі, не були підставою для притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності. Так, в ході службового розслідування було лише виявлено факти запізнень позивача на роботу, після чого, унаслідок перевірки даних системи СКУД було підтверджено таку інформацію та притягнуто позивача до дисциплінарної відповідальності саме за цим фактом. Окрім того, у даному випадку позивачем не оскаржується процедура та результати службової перевірки.

Суд, вислухавши учасників справи, присутніх у судовому засіданні, розглянувши клопотання про витребування доказів, дійшов наступних висновків.

Відповідно до статті 76 Цивільного процесуального кодексу України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до статті 77 Цивільного процесуального кодексу України належними є докази, що містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Як вбачається з матеріалів справи, змістом позовних вимог ОСОБА_1 є визнання незаконним та скасування наказу Генерального директора АТ «Укртранснафта» Цепенди В.М. № 342-К від 15 квітня 2025 року про притягнення інспектора групи безпеки ЛВДС «Кременчук» ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани та позбавлення премії повністю за квітень 2025 року.

При цьому, оспорюваний позивачем наказ містить посилання на службову перевірку, за результатами якої виявлено факти порушення окремими працівниками вимог організаційно-розпорядчих документів щодо режиму робочого часу, а також додатками до наказу вказані документи, які просить витребувати позивач у якості доказів. При цьому суд звертає увагу, що об`єктами витребування є лише докази, а саме документи, що стосуються саме ОСОБА_1 , про що зазначено у клопотанні.

Положеннями статті 84 Цивільного процесуального кодексу України визначено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Ураховуючи, що позивач самостійно позбавлений можливості надати інформацію на підтвердження своїх позовних вимог, з урахуванням викладених вище обставин, суд приходить до висновку, що клопотання позивача про витребування доказів є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 76, 77, 84, 258, 260 Цивільного процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 , про витребування доказів у справі №536/1640/25, задовольнити.

1.Витребувати з Лінійної виробничо-диспетчерської станції «Кременчук» АТ «Укртранснафта» (39600, м. Кременчук, вул. Свіштовська, 9) наступні докази, а саме:

-належним чином засвідчені копії «пояснень працівників групи безпеки ЛВДС «Кременчук», які є додатками до Наказу Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025 про притягнення ОСОБА_1 (табельний номер НОМЕР_1 ) до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани;

-належним чином засвідчені копії матеріалів службової перевірки стосовно ОСОБА_1 , які стали підставою для оголошення ОСОБА_1 догани, Наказом Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025;

-належним чином засвідчену копію листа з пропозицією про призначення голови Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 та включення до складу комісії працівників ЛВДС «Кременчук»;

-інформацію, чи приймалось Рішення щодо призначення голови Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 та про включення/не включення до складу Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 працівників ЛВДС «Кременчук», де працює ОСОБА_1 .? Якщо так, то надати належним чином засвідчені копії відповідних актів;

-інформацію, чи здійснювався на підставі п.3.4 Регламенту проведення службових розслідувань та перевірок групи компаній НАФТОГАЗ НАК «Нафтогаз України» аналіз інформації про інцидент, що стало підставою для притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності? Якщо так, то надати належним чином засвідчені копії відповідних документів;

-належним чином засвідчені копії всіх матеріалів службового розслідування, яке здійснювалося по відношенню до ОСОБА_1 , зокрема, але не виключно, Акту службового розслідування, складеного по відношенню до ОСОБА_1 , а також інших документів службового розслідування стосовно ОСОБА_1 ;

-належним чином засвідчену копію трудового договору/контракту ОСОБА_1 ;

-належним чином засвідчену копію/копії посадової інструкції/посадових інструкцій інспектора групи безпеки ЛВДС «Кременчук» ОСОБА_1 із відміткою про ознайомлення із кожною з них за весь час його роботи;

-належним чином засвідчену копію Наказу ЛВДС «Кременчук» «Про облік використання робочого часу» ОСОБА_1 від 28.02.2025 № 114;

-належним чином засвідчені копії Правил внутрішнього трудового розпорядку АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук» за весь час роботи ОСОБА_1 ;

-належним чином засвідчену копію Правил пропускного режиму на ЛВДС «Кременчук», затверджених АТ «Укртранснафта» за весь час роботи ОСОБА_1 ;

-належним чином засвідчені копії усіх Наказів про відрядження ОСОБА_1 за січень та лютий 2025 року;

-характеристику щодо працівника ОСОБА_1 (табельний номер 8984);

-інформацію, чи здійснювалось для працівників АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук» підвищення заробітної плати в період з січня 2025 року по травень 2025 року включно? Якщо так, то надати належним чином засвідчену копію відповідного Наказу та/або інших відповідних документів із знеособленими даними.

2.Витребувати від Акціонерного товариства «Укртранснафта» (01010, м. Київ, вул. Острозьких Князів, б. 32/2) наступні докази, а саме:

-Належним чином засвідчену копію Наказу Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025 про притягнення ОСОБА_1 (табельний номер НОМЕР_1 ) до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани, а також належним чином засвідчені копії усіх документів, що стали підставою для накладення такого стягнення;

-належним чином засвідчену копію Доповідної записки в.о. директора з безпеки АТ «Укртранснафта» Е.Шевченка № 09-03/10/1444/9-25 від 04.03.2025;

-належним чином засвідчену копію Наказу в.о. директора з безпеки АТ «Укртранснафта» Е.Шевченка «Про проведення службової перевірки» стосовно ОСОБА_1 від 07.03.2025 № 137;

-належним чином засвідчену копію доповідної записки в.о. директора з безпеки АТ «Укртранснафта» Е.Шевченка № 09-03/10-12-25 НТ від 01.04.2025 щодо результатів службової перевірки;

-належним чином засвідчені копії всіх «пояснень працівників групи безпеки ЛВДС «Кременчук», які є додатками до Наказу Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025 про притягнення ОСОБА_1 (табельний номер НОМЕР_1 ) до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани;

-належним чином засвідчені копії всіх матеріалів службової перевірки стосовно ОСОБА_1 , які стали підставою для оголошення ОСОБА_1 догани Наказом Генерального директора АТ «Укртранснафта» № 342-К від 15.04.2025;

-належним чином засвідчену копію Наказу про проведення службового розслідування по відношенню до ОСОБА_1 ;

-належним чином засвідчену копію листа з пропозицією про призначення голови Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 та включення до складу Комісії працівників ЛВДС «Кременчук»;

-інформацію, чи приймалось АТ «Укртранснафта» Рішення щодо призначення голови Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 та про включення/не включення до складу Комісії про проведення розслідування/перевірки стосовно ОСОБА_1 працівників ЛВДС «кременчук», де працює ОСОБА_1 ; Якщо так, то надати належним чином засвідчені копії відповідних документів;

-інформацію, чи здійснювався на підставі п. 3.4 Регламенту проведення службових розслідувань та перевірок групи компаній НАФТОГАЗ НАК «Нафтогаз України» аналіз інформації про інцидент, що стало підставою для притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності? Якщо так, то надати належним чином засвідчені копії відповідних матеріалів;

-належним чином засвідчені копії всіх матеріалів службового розслідування, яке здійснювалось по відношенню до ОСОБА_1 , зокрема, але не виключно, Акту службового розслідування, складеного по відношенню до ОСОБА_1 , а також інших документів службового розслідування;

-належним чином засвідчену копію трудового контракту/договору ОСОБА_1 ;

-належним чином засвідчену копію правил пропускного режиму на ЛВДС «Кременчук, затверджених АТ «Укртранснафта» за весь час роботи ОСОБА_1 ;

-належним чином засвідчену копію Інструкції з охорони, пропускного і внутрішнього об`єктового режимів на об`єктах АТ «Укртранснафта за весь час роботи ОСОБА_1 ;

-належним чином засвідчені копії усіх наказів про відрядження ОСОБА_1 за січень та лютий 2025 року;

-Характеристику щодо працівника ОСОБА_1 (табельний номер 8984);

-інформацію, чи здійснювалось для працівників АТ «Укртранснафта» та ЛВДС «Кременчук» підвищення заробітної плати в період з січня 2025 року по травень 2025 року включно? Якщо так, то надати належним чином засвідчену копію відповідного Наказу та/або інших відповідних документів із знеособленими даними.

Встановити строк виконання ухвали суду протягом 15 днів з дня отримання копії ухвали суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Повна ухвала складена 25 серпня 2025 року.

СуддяЖ. О. Баранська