Провадження № 2/752/7349/25
У Х В А Л А

Іменем України

05 серпня 2025 року Голосіївський районний суд м. Києва у складі головуючого судді Слободянюк А.В., розглянувши у спрощеному позовному провадженні, без повідомлення сторін, клопотання позивача про залучення до участі у справі Головного управління Держпраці у м. Києві та Головного управління Державної податкової служби в якості третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору, в цивільній справі №752/13518/25 за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Велл Крафт", про визнання факту існування трудових відносин, стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Велл Крафт", про визнання факту існування трудових відносин, стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

Ухвалою судді Голосіївського районного суду м. Києва від 01.07.2025 провадження у справі відкрито та розгляд справи призначено проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

31.07. 2025 через систему "Електронний суд" до суду надійшли клопотання позивача, в яких він просить суд залучити до участі у справі в якості третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору: Головне управління Державної податкової служби та Головне управління Держпраці у м. Києві.

Клопотання обґрунтовані тим, що предмет спору безпосередньо стосується порушення трудового законодавства України, зокрема, фактичного допуску до виконання трудових функцій без належного оформлення, відсутності повідомлення до ДПС про прийняття на роботу, що є обов`язковим, відповідно до ч.3 ст.24 КЗпП України, ухилення від виконання зобов`язань, передбачених ст.ст.21,24,116,265 КЗ ПП України, обов`язок нарахування та сплати єдиного соціального внеску, податку на доходи фізичних осіб та військового збору, виявлення факту використання незадекларованої праці, можливе реагування у формі податкової перевірки або притягнення до відповідальності, згідно з нормами Податкового кодексу України та Закону України "Про основні засади державного нагляду у сфері господарської діяльності".

Суд, дослідивши матеріали справи, клопотання про залучення до участі у справі третіх осіб, встановив наступне.

Згідно із ч. 1 ст. 53 ЦПК України треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до закінчення підготовчого провадження у справі або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження, у разі коли рішення у справі може вплинути на їхні права або обов`язки щодо однієї зі сторін. Їх може бути залучено до участі у справі також за заявою учасників справи.

Про залучення третіх осіб до участі у справі суд постановляє ухвалу, в якій зазначає, на які права чи обов`язки такої особи та яким чином може вплинути рішення суду у справі (частина 5 статті 53 ЦПК України).

При цьому, згідно норми частини 2 ст. 279 ЦПК України, розгляд справи по суті в порядку спрощеного провадження починається з відкриття першого судового засідання або через тридцять днів з дня відкриття провадження у справі, якщо судове засідання не проводиться.

Як вбачається з матеріалів справи, ухвала про відкриття провадження у справі була постановлена 01.07.2025, клопотання подане 31 липня 2025 року, отже в строк визначений ст.53 ЦПК України.

Згідно зі ст. 12 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Як вбачається з матеріалів справи, позивач звернувся до суду з позовом про визнання факту існування трудових відносин, стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

Відповідно до статті 259 Кодексу законів України про працю державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання, фізичними особами - підприємцями, які використовують найману працю, здійснює центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, та його територіальні органи у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю є Державна служба України з питань праці (Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 р. № 96 ).

Основним завданням Державної податкової служби є реалізація державної податкової політики, здійснення в межах повноважень, передбачених законом, контролю за надходженням до бюджетів та державних цільових фондів податків, зборів, платежів, державної політики у сфері контролю за виробництвом та обігом спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, пального, державної політики з адміністрування єдиного внеску, державної політики у сфері контролю за своєчасністю здійснення розрахунків в іноземній валюті в установлений законом строк, дотриманням порядку проведення готівкових розрахунків за товари (послуги), проведення розрахункових операцій, а також за наявністю ліцензій на провадження видів господарської діяльності, що підлягають ліцензуванню відповідно до закону.

Отже, судове рішення, яким вирішуватиметься наявність факту існування трудових відносин між позивачем та відповідачем, стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди на користь позивача, жодним чином не впливає на права та інтереси Головного управління Держпраці в Київській області та Головного управління Державної податкової служби з огляду на те, що правовідносини у даному спорі виникли виключно між ймовірним працівником та роботодавцем.

При цьому, позивач не позбавлений можливості самостійно звернутися зі скаргою до вказаних органів, для здійснення перевірки додержання законодавства про працю та податкового законодавства, за вказаних у клопотаннях обставин.

Керуючись ст. ст. 53, 260-261 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

У задоволенні клопотання позивача ОСОБА_1 про залучення до участі у справі Головного управління Держпраці у Київській області та Головного управління Державної податкової служби, в якості третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору, відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А.В. Слободянюк