Провадження №2/523/5112/25
У Х В А Л А

"02" липня 2025 р. м. Одеса

Суддя Пересипського районного суду м. Одеси Мурманова І.М., розглянувши позовну заяву та додані до неї документи ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» (, юридична адреса: Львівська область, Львівський район, с. Черляни, вул. Польова, буд. 99) про стягнення заробітної плати за весь період трудових відносин, середнього розрахунку за кожен день затримки та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Пересипського районного суду м. Одеси з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» про стягнення заробітної плати за весь період трудових відносин, середнього розрахунку за кожен день затримки та стягнення моральної шкоди.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що 20 січня 2023 р. його було призначено на посаду Директора Товариства з обмеженою відповідальністю «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД». Позивач зазначає, що 22.03.2025р. йому стало відомо, що його було звільнено з посади директора ТОВ КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД з 05 березня 2025р., що підтверджує витяг з Єдиного держаного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань від 23.03.2025р. ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД», в якому вказано, що державна реєстрація змін керівника відбулась 06.03.2025р. Тобто, відповідач звільнив позивача без його повідомлення, без надання трудової книжки з записами про трудову діяльність, без надання копії наказу про звільнення, без виплати суми при звільненні.

За весь період здійснення трудової діяльності позивачем, а саме з 20 січня 2023р. по 05 березня 2025 року відповідач не нараховував та не сплачував позивачу заробітну плату, що підтверджує довідка Пенсійного фонду України Форма ОК-7 від 20.05.2025р. ОСОБА_1 .

З урахуванням викладеного позивач просить:

визнати припинення трудових відносин ОСОБА_1 з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД», як таке, що відбулося з грубим порушенням процедури звільнення;

зобов`язати ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» надати ОСОБА_1 трудову книжку з відповідним записом про період роботи з 20 січня 2023р. по 05 березня 2025 року, копію наказу про звільнення ОСОБА_1 ;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за весь період трудових відносин, а саме з 20 січня 2023р. по 05 березня 2025 року в розмірі 501886,90 гривень;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 суму компенсації за затримку виплати заробітної плати, а саме середній заробіток ОСОБА_1 за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме з наступного дня після звільнення з 06.03.2025р. до дня виконання судового рішення в розмірі 1009,25 гривень в день за кожен день затримки, але не більш як за шість місяців;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 середній заробіток ОСОБА_1 за весь час затримки видачі копії наказу про звільнення та трудової книжки по день надання копії наказу про звільнення та трудової книжки, а саме з дня звільнення 05.03.2025р. до дня надання позивачу копії наказу про звільнення та трудової книжки в розмірі 1009,25 гривень в день за кожен день затримки;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 150000 (сто п`ятдесят тисяч) гривень;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 судові витрати.

Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями, суддю визначено автоматизованою системою документообігу суду, відповідно до ст.ст. 14, 33 ЦПК України.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст.ст.175, 176 ЦПК України, відсутні підстави для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження. Справа підсудна Пересипському районному суду м. Одеси.

Відповідно до ч.3 ст.274 ЦПК України, при вирішенні питання про розгляд справи в порядку спрощеного або загального позовного провадження суд враховує: ціну позову; значення справи для сторін; обраний позивачем спосіб захисту; категорію та складність справи; обсяг та характер доказів у справі, в тому числі чи потрібно у справі призначати експертизу, викликати свідків тощо; кількість сторін та інших учасників справи; чи становить розгляд справи значний суспільний інтерес; думку сторін щодо необхідності розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Відповідно до ч.5 ст. 279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Таким чином, суддя приходить до висновку про те, що справу має бути розглянуто в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

Керуючись ст.ст. 13, 175, 176, 187, 260, 261, 274-279, 353-355, п.п. 15.5 п.15 ч.1 Перехідних положень розділу ХІІІ ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» про стягнення заробітної плати за весь період трудових відносин, середнього розрахунку за кожен день затримки та стягнення моральної шкоди.

Призначити судове засідання на 18 вересня 2025 року на 10 год.40 хв. в залі судових засідань №6 в приміщенні Пересипського районного суду м. Одеси (вул. Чорноморського козацтва, 68, м. Одеса), з викликом сторін по справі.

Надати відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву протягом 15-ти днів з дня вручення даної ухвали.

Відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву з одночасним надісланням (наданням) копії відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, на офіційному вебпорталі судової влади України за веб-адресою в мережі Інтернет: http://sv.od.court.gov.ua.

Ухвала набирає законної сили в момент підписання її суддею.

Ухвала окремо від рішення оскарженню не підлягає.

Суддя