Справа № 615/729/25
Провадження № 2-о/615/25/25
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 липня 2025 року м. Валки

Валківський районний суд Харківської області у складі:

головуючого судді - Левченка А.М.,

за участю секретаря судового засідання - Павлович В.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Валки Харківської області в порядку окремого провадження цивільну справу № 615/729/25

за заявою ОСОБА_1 ,

заінтересовані особи: Харківський обласний центр зайнятості, Товариство з обмеженою відповідальністю «Гранд Мадейра»,

про встановлення факту припинення дії трудового договору,

ВСТАНОВИВ

Заявник звернулася до суду із заявою про встановлення факту припинення дії трудового договору, а саме встановити факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , та Товариством з обмеженою відповідальністю «Гранд Мадейра», .

В обґрунтування заявлених вимог зазначено, що 02.10.2018 року ОСОБА_1 прийнята на роботу до ТОВ «Гранд Мадейра» відповідно до наказу №3 від 01.10.2018 року. Починаючи з 02.10.2018 працювала на посаді секретаря ТОВ «Гранд Мадейра». 3 початку 2020 року ТОВ «Гранд Мадейра» припинила здійснювати свою підприємницьку діяльність, у зв?язку з карантином. 3 лютого місяця 2022 року директор ТОВ «Гранд Мадейра», виїхав за кордон у зв?язку з повномасштабним вторгнення російських військ на територію України. Починаючи з 2022 по 2025 рік, заявник ніде не працювала, трудові відносини ні з ким не мала. Оскільки, директор ТОВ «Гранд Майдера» виїхав за кордон, то можливості припинити трудові відносини у неї не має. Місце знаходження її трудової книжки не відоме, підприємство за адресою реєстрації відсутнє. У березні 2025 року я звернулася до Валківського відділу Богодухівської філії Харківського обласного центру занятості за сприянням у працевлаштуванні. Однак, їй було відмовлено, оскільки вона знаходиться у трудових відносинах з ТОВ «Гранд Мадейра». 04.03.2025 на офіційну адресу ТОВ «Гранд Мадейра» вона направила рекомендований лист (з описом) із завою про звільнення. 12.03.2025 рекомендований лист повернувся назад, у зв?язку з відсутністю адресата. Отже, у зв?язку з відсутністю ТОВ «Гранд Мадейра» за місцем реєстрації, та відсутністю директора ОСОБА_2 , який перебуває за межами України, заявник позбавлена можливості припинити трудові відносини в поза судовому порядку. Встановлення даного факту має для заявника юридичне значення, оскільки впливає на можливість працевлаштуватися.

Ухвалою Валківського районного суду Харківської області від 14.05.2025 року відкрито провадження у справі.

Ухвалою Валківського районного суду Харківської області від 05.06.2025 року витребувано у Головного управління ДПС у Харківській області інформацію за останні 5 років про отримані доходи ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 .

Заявник в судове засідання не з`явилась, надала до суду заяву, в якій просить розгляд справи проводити за її відсутності, заявлені вимоги підтримує у повному обсязі та просить задовольнити.

Представник заінтересованої особи Харківський обласний центр зайнятості у судове засідання не з`явився, надав до суду заяву, в якій просить розгляд справи проводити без участі представника центра зайнятості.

Представник заінтересованої особи ТОВ «Гранд Мадейра» судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

Згідно ст. 223 ЦПК України, неявка в судове засідання будь-якого учасника справи за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті.

Суд, розглянувши цивільну справу в межах заявлених вимог, дослідивши матеріали справи і докази в їх сукупності, приходить до наступного висновку.

Згідно ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до ч. 7 ст. 19 ЦПК України, окреме провадження призначене для розгляду справ про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов для здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Згідно п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до ч.2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» із змінами та доповненнями від 25 травня 1998 року в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Судом встановлено, що з 02.10.2018 року ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , прийнята на роботу до ТОВ «Гранд Мадейра» у відповідності до наказу №3 від 01.10.2018 року, що підтверджується листом №21682/6/20-40-24-12-13 виданого Головним управлінням ДПС у Харківській області від 17.04.2025 року.

Відповідно до відповіді Головного управління ДПС у Харківській області №12680/5/20-40-12-03-09 на запит від 09.06.2025 року щодо отримання відомостей з Державного реєстру фізичних осіб платників податків про джерела/суми нарахованого доходу, нарахованого (перерахованого) податку та військового збору за період з квітня 2020 року по квітень 2025 року, наявні відомості про нарахування доходів від ТОВ «Гранд Мадейра» щодо ОСОБА_1 за 4 квартал 2020 року, за квітень 2021 року, травень 2021 року, червень 2021 року, що свідчить про відсутність фактичного перебування ОСОБА_1 у трудових відносинах з ТОВ «Гранд Мадейра» починаючи, щонаймеше з 2022 року.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 звернулась засобами поштового зв`язку до ТОВ «Гранд Мадейра» із заявою про звільнення за власним бажанням, однак вказаний лист повернувся без вручення, з відміткою «адресат відсутній за вказаною адресою».

Згідно ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України підставами припинення трудового договору є, зокрема, розірвання трудового договору з ініціативи працівника згідно ст. ст.38,39 КЗпП України.

Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

У відповідності до ст. 22 КЗпП України, відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

У статті 4 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод закріплено, що ніхто не може бути присилуваний виконувати примусову чи обов`язкову працю.

Стаття 76 ЦПК України передбачає, що доказами у справі є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ч.1ст. 77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

Згідно зі ст. 79 ЦПК України достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи.

Дослідивши докази в їх сукупонсті та окремо суд важає доведеним фактичне припинення трудових відносин ОСОБА_1 з ТОВ «Гранд Мадейра» та неможливість на даний час припинити трудовий договір в інший спосіб, крім як в судовому порядку.

Зважаючи на об`єктивні обставини, що склалися в межах цієї справи, з метою надання можливості заявнику в подальшому реалізовувати своє право на працю, суд вважає, що заявлені вимоги підлягають задоволенню.

Встановлення факту припинення дії трудового договору має для заявника юридичне значення, оскільки впливає на можливість працевлаштуватися.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 4, 13, 19, 76-77, 80, 263-265,293, 315, 319,352,354, 355, Цивільного процесуального кодексу України, суд,

УХВАЛИВ

Заяву ОСОБА_1 , заінтересовані особи: Харківський обласний центр зайнятості, Товариство з обмеженою відповідальністю «Гранд Мадейра», про встановлення факту припинення дії трудового договору задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , та Товариством з обмеженою відповідальністю «Гранд Мадейра», .

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Харківського апеляційного суду або через Валківський районний суд Харківської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відомості про учасників справи:

заявник - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ;

заінтересована особа - Харківський обласний центр зайнятості, , місцезнаходження: 61098, м. Харків, вул. Громадського Олега, 1А;

заінтересована особа - Товариство з обмеженою відповідальністю «Гранд Мадейра», , місцезнаходження: 63002, Харківська область, Богодухівський район, м. Валки, вул. Харківська, 8.

Суддя А.М. Левченко