Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/2601/25
Провадження № 2/332/1917/25
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

29 травня 2025 р. м. Запоріжжя

Суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя Яцун О.С., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 до ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» про стягнення заробітної плати, компенсації за затримку виплат та судових витрат,

ВСТАНОВИВ:

21.05.2025 до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 до ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» про стягнення заробітної плати, компенсації за затримку виплат та судових витрат.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог статей 175-177 ЦПК України.

Позивачами порушений п. 2 ч. 3 ст. 175 ЦПК України та не зазначено: їх дати народження та реєстраційні номери облікової картки платника податків та/або номер і серія паспорта (за наявності); поштові індекси; відомі адреси електронної пошти; відомості про наявність або відсутність електронного кабінету, а у відповідача не зазначені: повне найменування (не абревіатура), відомі номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти; відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

Хоча вищевказаною нормою і не передбачено зазначення дати народження, однак суд зауважує, що відсутність дати народження, а також реєстраційного номера облікової картки платника податків унеможливлює виконання вимог ч. 6 ст. 187 ЦПК України, якою визначено наступне у разі, якщо відповідачем у позовній заяві вказана фізична особа, яка не є суб`єктом підприємницької діяльності, суд не пізніше двох днів з дня надходження позовної заяви до суду звертається до відповідного органу реєстрації місця перебування та місця проживання особи щодо надання інформації про зареєстроване місце проживання (перебування) такої фізичної особи.

Суд, діючи за аналогією, повинен зробити запити щодо місць реєстрації позивачів задля вірного визначення підсудності справи, оскільки позивачами не надано обґрунтування звернення з цим позовом саме до Заводського районного суду м. Запоріжжя, а за загальним правилом, визначеним ч. 2 ст. 27 ЦПК України, позови до юридичних осіб пред`являються в суд за їхнім місцезнаходженням згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань. Відповідно до ч. 1 ст. 28 ЦПК України, позови, зокрема, що виникають з трудових правовідносин, можуть пред`являтися також за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача, однак задля з`ясування даної інформації суду необхідні дані, що конкретизують осіб.

У разі, якщо ті чи інші дані, визначені п. 2 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позивачам невідомі, заява повинна містити зазначення про це.

Крім того, позивачами допущені наступні порушення:

-не зазначено ціну позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці та не надано обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються (п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України);

-не вказані відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися (п. 7 ч. 3 ст. 175 ЦПК України);

-зазначений перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви, однак не зазначені докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності) та не вказано щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви (п. 8 ч. 3 ст. 175 ЦПК України);

-не надано попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи (п. 9 ч. 3 ст. 175 ЦПК України);

-не зазначено підтвердження позивачів про те, що ними не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав (п. 10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України).

Також позивачі не зазначають час перебування кожного з них у трудових відносинах з відповідачем та не надають суду відповідних доказів.

Дата звільнення, 02.10.2023, зазначена у другому абзаці позовних вимог не відповідає наявним матеріалам справи.

Позивачами не конкретизовано другий пункт прохальної частини позовної заяви, а зазначено лише про «стягнення компенсації за затримку заробітної плати, згідно ст. 24 Закону України «Про оплат праці», не надано обґрунтованого детального розрахунку такої компенсації щодо кожного з позивачів.

Разом з цим, позивачі просять звільнити їх від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», яким передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Посилання позивачів на те, що дана норма передбачає звільнення від сплати судового збору і за вимогу про «компенсаційні виплати» є хибною, адже вказаний вище пункт Закону взагалі не містить такого поняття як «компенсаційні виплати».

Крім того, основні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності і господарювання та структуру заробітної плати визначає Закон України «Про оплату праці» та Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Державного комітету статистики України № 5 від 13.01.2004.

Згідно ст. 2 Закону України «Про оплату праці» та Інструкції, вбачається, що заробітна плата складається з основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Перелік інших виплат, що не належать до фонду оплати праці, наведено у пункті 3 Інструкції.

Відповідно до ч. 1 ст. 1 ч. 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Додаткова заробітна плата винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Тобто, позивачам необхідно конкретизувати які саме «компенсаційні виплати» вони просить стягнути з відповідача на їх користь, чи є вірним саме таке формулювання тих вимог, які вони заявляють, адже саме від наведення належного обґрунтування цієї вимоги і залежить подальша сплата судового збору чи застосування пільги про звільнення від його сплати.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачі ОСОБА_3 та ОСОБА_5 не надають суду належним чином завірених доказів на підтвердження зміни прізвищ, адже особи саме з такими анкетними даними не були прийняті на роботу, згідно долучених до позову доказів.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 185 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 до ТОВ НВП «Дніпроенергосталь» про стягнення заробітної плати, компенсації за затримку виплат та судових витрат залишити без руху для усунення недоліків позовної заяви.

Роз`яснити позивачам, що відповідно до ст. 185 ЦПК України, позивач повинен усунути виявлені недоліки заяви не пізніше десяти днів з дня вручення йому ухвали про залишення заяви без руху, інакше заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала, що постановлена поза межами судового засідання, набирає законної сили з моменту її підписання суддею (ч. 2 ст. 261 ЦПК України) та оскарженню не підлягає.

Суддя О.С. Яцун