Справа № 522/9231/25-Е
Провадження № 2/522/5503/25
УХВАЛА

11 листопада 2025 року Приморський районний суд м. Одеси

у складі: головуючої судді Ковтун Ю.І.,

за участі секретаря Лахматової С.В.,

представника позивача адвоката Чабан О.О.,

представника відповідача адвоката Ляха Р.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Одесі клопотання представника позивача ОСОБА_1 адвоката Чабан Ольги Олегівни про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до товариство з обмеженою відповідальністю «ЙОРК ІНДУСТРІ» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку звільненому працівнику,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Приморського районного суду м. Одеси перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до товариство з обмеженою відповідальністю «ЙОРК ІНДУСТРІ» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку звільненому працівнику.

Від представника позивача адвоката Чабан О.О. на адресу суду надійшло клопотання про витребування доказів, в якому просить: витребувати у ТОВ «ЙОРК ІНДУСТРІ» первинні документи, які підтверджують розмір та структуру нарахованої заробітної плати ОСОБА_1 за весь період його трудової діяльності в ДП «ЕНЕРГОМОНТАЖНИЙ ПОЇЗД № 754, правонаступником якого є ТОВ «ЙОРК ІНДУСТРІ»: довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 окремо за кожний календарний рік роботи в ДП «ЕНЕРГОМОНТАЖНИЙ ПОЇЗД № 754; довідку про розмір нарахованої, але не виплаченої заробітної плати станом на дату звільнення (27.05.2022 року).

В обґрунтування клопотання зазначила, що нарахування та виплата заробітної плати працівникам проводиться на підставі документів з первинного обліку праці та заробітної плати: штатний розклад, розцінки та норми праці, накази та розпорядження (на виплату премій, доплат, надбавок тощо), табель обліку використаного часу, розрахункова-платіжна відомість. Праву працівника на належну заробітну плату кореспондує обов`язок роботодавця нарахувати йому виплати, гарантовані державою, і виплатити їх. Водночас право працівника не залежить від нарахування йому відповідних грошових виплат. Тому незалежно від того, чи було здійснене роботодавцем нарахування таких виплат, працівник у разі порушення законодавства про оплату праці має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати. Копії адвокатських запитів № 16/25 від 11.04.2025 та № 21/25 від 17.04.2025 з доказами відправки, долучені позовної заяви підтверджують неможливість отримання зазначених доказів позивачем самостійно.

У судовому засіданні представник позивача адвокат Чабан О.О.клопотання про витребування доказів підтримала та просила його задовольнити.

Представник відповідача адвокат Лях Р.М. у судовому засіданні проти задоволення клопотання заперечував.

Вислухавши думку представників сторін,дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

За змістом ст. ст. 76, 81, 95 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Одним із засобів встановлення таких даних є письмові докази (документи (крім електронних), які містять дані про обставини, що мають значення для правильного вирішення спору). Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Положеннями ст. 84 ЦПК України визначено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у ч. ч. 2, 3 ст. 83 ЦПК України (позивачем або особою, якій надано право звертатись до суду в інтересах інших осіб, разом з поданням позовної заяви; відповідачем, третьою особою, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, разом з поданням відзиву або письмових пояснень третьої особи). У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Відповідно до п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Враховуючи обґрунтування, яке було зазначене представником позивача щодо необхідності витребування зазначених доказів, зважаючи на те, що докази, про витребування яких просить представник позивача, з огляду на мотивування позовних вимог, а також на предмет та характер спору, є необхідними для повного та всебічного з`ясування обставин справи, суд дійшов висновку про задоволення вказаного клопотання.

Керуючись ст. ст. 76, 84 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 адвоката Чабан Ольги Олегівни про витребування доказів, задовольнити.

Витребувати від у ТОВ «ЙОРК ІНДУСТРІ» (67807, Одеська обл., Одеський р-н, селище міського типу Авангард(з), вул.Базова, будинок 5) первинні документи, які підтверджують розмір та структуру нарахованої заробітної плати ОСОБА_1 за весь період його трудової діяльності в ДП «ЕНЕРГОМОНТАЖНИЙ ПОЇЗД № 754, правонаступником якого є ТОВ «ЙОРК ІНДУСТРІ»: довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 окремо за кожний календарний рік роботи в ДП «ЕНЕРГОМОНТАЖНИЙ ПОЇЗД № 754; довідку про розмір нарахованої, але не виплаченої заробітної плати станом на дату звільнення (27.05.2022 року).

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення суддею.

Ухвала суду може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Юлія КОВТУН