Дата документу 18.11.2025Справа № 552/4135/25
Провадження № 2/554/4487/2025
У Х В А Л А

про витребування додаткових доказів

18 листопада 2025 року м. Полтава

Шевченківський районний суд міста Полтави у складі:

головуючого судді Черняєвої Т.М.,

за участю секретаря Звігольської О.Ю.,

представника позивача Зубко Н.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) сторін, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДУ «Інститут медицини праці імені Ю.І. Кундієва Національної академії медичних наук України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

У провадженні суду перебуває вищевказана справа.

09.10.2025 року від представника позивача ОСОБА_2 Зубко Н.М., надійшло до суду клопотання про витребування доказів, в якому вона прохала витребувати у Державної установи «Інститут медицини праці імені Ю.І.Кундієва Національної академії медичних наук України» копії табелів обліку використання робочого часу з червня 2024 р. по жовтень 2024 р., копії розрахункових документів (з деталізацією нарахувань та утримань) та копії наказів про відрядження за вище вказаний період; витребувати у головного бухгалтера Державної установи «Інститут медицини праці імені Ю.І. Кундієва Національної академії медичних наук України» пояснення щодо нарахування та подальшого утримання сум за статтею «Відрядження» у розрахункових листках за червень-вересень 2024 року; витребувати табелі обліку використання робочого часу за 2025 рік для перевірки правильності нарахування лікарняних позивачу.

В обґрунтування клопотання вказала, що на дату подачі позовної заяви позивач не отримав від відповідача повідомлення про нараховані суми при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплат (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право за умовами трудового договору і відповідно до законодавства у т.ч. при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплат. Зазначає, що лише при ознайомлені з матеріалами справи отримав копію розрахункового листа, з яким він не згодний, оскільки при звільненні з нього утримано кошти за оплату відряджень,у яких він не був. Позивач не згодний і не розуміє підстави утримання з нього коштів при звільненні.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Представник позивача ОСОБА_3 в судовому засідання підтримала клопотання про витребування доказів, надала пояснення в обґрунтування клопотання.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився будучи належним чином повідомленим про розгляд справи.

Суд заслухавши представника позивача, дослідивши клопотання, матеріали справи, приходить до таких висновків.

Відповідно до п. 4 ч. 5 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб.

Відповідно до ст. 83 ЦПК України сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду.

Відповідно до ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення клопотання представника позивача про витребування доказів.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 12, 84, 353 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_3 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Державної установи «Інститут медицини праці імені Ю.І. Кундієва Національної академії медичних наук України» належним чином засвідчені копії документів, які стосуються ОСОБА_1 :

-копії табелів обліку використання робочого часу за період з червня 2024р. по жовтень 2024 р.;

-копії розрахункових документів (з деталізацією нарахувань та утримань) та копії наказів про відрядження за період з червня 2024р. по жовтень 2024 р.;

-копії підтверджуючих документів щодо нарахування та утримання сум за статтею «Відрядження» у розрахункових листках за червень-вересень 2024 року;

-табелі обліку використання робочого часу за 2025 рік .

Витребувані докази надати суду до дати судового засідання - 12 грудня 2025 року.

Ухвала набирає чинності з моменту підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Т.М.Черняєва