Провадження № 2/537/2088/2025
Справа № 537/1116/25
УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.09.2025 Крюківський районний суд міста Кременчука Полтавської області у складі

головуючого судді Маханькова О.В.,

за участі секретаря судового засідання Поколоти О.В.,

представник позивача адвоката Кузьміна Є.В.,

представника відповідача адвоката Кондрик Н.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Кременчуці Полтавської області цивільну справу за позовом представника позивача ОСОБА_1 , який діє в інтересах ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «МАЛО-КОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР» про стягнення коштів,

встановив:

Представник позивача Кузьмін Є.В. звернувся до суду з позовною заявою, відповідно до якої просить суд прийняти позов до розгляду та провести розгляд спору за правилами загального позовного провадження; витребувати від відповідача наступні документи: - документальне підтвердження письмового ознайомлення ОСОБА_3 із наказом про її звільнення; (наказ із підписом керівника або уповноваженої особи) - документальне підтвердження проведення виплати усіх сум, що належали ОСОБА_2 на день звільнення (проведення повного розрахунку із ОСОБА_2 ). письмове повідомлення ОСОБА_2 про суми, нараховані та виплачені їй при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні); - засвідчені належним чином копії табелів обліку робочого часу з грудня 2022 року включно, до січня 2024 року включно, щодо працівника ОСОБА_2 ; - засвідчені належним чином копії відомостей про проведення виплати заробітної плати за період : з лютого 2022 року включно, до грудня 2023 року включно, щодо працівника ОСОБА_2 - інформацію про розмір заробітної плати посадової особи ТОВ «МАЛО-КОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР» - інспектора з кадрів, за період з 22.02.2024 року по лютий 2025 року включно; стягнути з відповідача ТОВ «МАЛО-КОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР», належні позивачу ОСОБА_2 ідентифікаційний номер НОМЕР_1 на день звільнення та не виплачені їй кошти; (після отримання відзиву та документів, про які йдеться у позові, сторона позивача скористується своїм право на уточнення позовних вимог); у зв`язку із порушенням відповідачем положень ст. 117 КЗоТ України, стягнути з відповідача за весь час затримки проведення виплат при звільненні, середню заробітну плату на користь позивача ОСОБА_2 , за період: з 22.02.2024 року по момент проведення виплат; судові витрати покласти на відповідача по справі.

Ухвалою Крюківського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 10.09.2025 року відкрито провадження у справі, розгляд справи проводити в спрощеному порядку.

В позовній заяві представником позивача адвокатом Кузьміним Є.В. було вказано клопотання про витребування доказів, в якому просить витребувати в ТОВ «МАЛО-КОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР» (, адреса для листування: Полтавська область, місто Кременчук, вулиця Ярмаркова, будинок 15,) надати документальне підтвердження письмового ознайомлення ОСОБА_3 із наказом про її звільнення; (наказ із підписом керівника або уповноваженої особи) - документальне підтвердження проведення виплати усіх сум, що належали ОСОБА_2 на день звільнення (проведення повного розрахунку із ОСОБА_2 ). письмове повідомлення ОСОБА_2 про суми, нараховані та виплачені їй при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні); - засвідчені належним чином копії табелів обліку робочого часу з грудня 2022 року включно, до січня 2024 року включно, щодо працівника ОСОБА_2 ; - засвідчені належним чином копії відомостей про проведення виплати заробітної плати за період : з лютого 2022 року включно, до грудня 2023 року включно, щодо працівника Варварової Н.Ю. - інформацію про розмір заробітної плати посадової особи ТОВ «МАЛО-КОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР» - інспектора з кадрів, за період з 22.02.2024 року по лютий 2025 року включно.

Позивач ОСОБА_2 в судове засідання не з`явилась, про час, дату та місце належним чином повідомлена.

Представник позивача адвокат Кузьмін Є.В. в судовому засіданні підтримав клопотання про витребування доказів. Також зазначив, що двічі звертався до відповідача щодо отримання документів, але відповідь не отримав. Уточнив щодо термінів певних копій табелів, відомостей про проведення виплати заробітної плати.

Представник відповідача ТОВ «МАЛО-КОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР» Кондрик Н.Г. в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення клопотання про витребування доказів.

Вивчивши матеріали справи суд приходить до висновку, що клопотання про витребування доказів необхідно задовольнити.

Згідно зі ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

Положеннями статті 84 Цивільного процесуального кодексу України визначено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до статті 77 Цивільного процесуального кодексу України належними є докази, що містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Ураховуючи, що представник позивача позбавлений можливості надати інформацію на підтвердження своїх позовних вимог, заява представника позивача про витребування доказів є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 77, 76, 84 ЦПК України, суд -

постановив:

Клопотання представника позивача адвоката Кузьміна Євгена Валерійовича про витребування доказів задовольнити.

Зобов`язати ТОВ «МАЛО-КОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР» (, адреса: Полтавська область, місто Кременчук, вулиця Ярмаркова, будинок 15) надати документальне підтвердження письмового ознайомлення ОСОБА_3 із наказом про її звільнення; (наказ із підписом керівника або уповноваженої особи) - документальне підтвердження проведення виплати усіх сум, що належали ОСОБА_2 на день звільнення (проведення повного розрахунку із ОСОБА_2 ).

письмове повідомлення ОСОБА_2 про суми, нараховані та виплачені їй при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні);

- засвідчені належним чином копії табелів обліку робочого часу з березня 2022 року включно, до січня 2024 року включно, щодо працівника ОСОБА_2 ;

- засвідчені належним чином копії відомостей про проведення виплати заробітної плати за період: з березня 2022 року включно, до січня 2024 року включно, щодо працівника Варварової Н.Ю.

- інформацію про розмір заробітної плати посадової особи ТОВ «МАЛОКОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР» - інспектора з кадрів, за період з березня 20222 по січень 2024 року включно.

Витребуванні докази, а в разі їх відсутності-відповідне повідомлення, подати суду до 15.10.2025. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Копію ухвали направити позивачу та представнику позивача для відома, а ТОВ «МАЛО-КОХНІВСЬКИЙ КАР`ЄР» - для виконання в частині витребування доказів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Маханьков О.В.