СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

пр. № 2/759/9623/25

ун. № 759/21931/25

24 вересня 2025 року суддя Святошинського районного суду м. Києва Ключник А.С., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Київської гімназії східних мов №1 про поноволення на роботі та стягнення середього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

19.09.2025 р. до суду надійшов вказаний позов.

При вирішенні питання про відкриття провадження у зазначеній цивільній справі були вивчені позовні матеріали. Справа підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, підсудна Святошинському районному суду м. Києва. Підстав для залишення без руху або повернення позовної заяви, відмови у відкритті провадження не встановлено.

Відповідно до ч. 1 ст. 274 ЦПК України малозначні справи розглядаються у порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідно до п. 3, 4 ч. 6 ст. 19 ЦПК України для цілей цього Кодексу малозначними справами є: справ, що виникають з трудових відносин.

Визнавши матеріали такими, що відповідають вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України, суд вважає за необхідне прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі, яку розглядати у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Керуючись ст.ст. 84,174, 175, 177-181, 274-279, 354 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Київської гімназії східних мов №1 про поноволення на роботі та стягнення середього заробітку за час вимушеного прогулу.

Здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Витребувати у відповідача Київської гімназії східнихмов №1 , адреса: 03115, м. Київ, вул. Львівська, 25) належним чином засвідчені копії таких документів: Наказ (розпорядження) про звільнення ОСОБА_1 ; Усі документи, що стали підставою для видання наказу про звільнення (доповідні записки, акти, скарги, протоколи засідань педагогічної ради, рішення атестаційної комісії тощо); Наказ (розпорядження) про прийняття ОСОБА_1 на роботу; трудовий договір (контракт), укладений з ОСОБА_1 (за наявності); Посадова інструкція вчителя японської мови, з якою була ознайомлена ОСОБА_1 під підпис; Правила внутрішнього трудового розпорядку Гімназії, що діяли станом на серпень 2025 року; Колективний договір Гімназії з усіма додатками, що діяв станом на серпень 2025 року; Штатний розпис Гімназії, чинний на дату звільнення ОСОБА_1 ; Особова картка працівника (Типова форма П-2) ОСОБА_1 ; Табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 за період з червня по серпень 2025 року включно; Журнал реєстрації приходу та уходу працівників (або аналогічний документ) за період з 18 по 21 серпня 2025 року; Довідка про середню заробітну плату ОСОБА_1 за останні 12 календарних місяців, що передували звільненню, з розшифровкою за видами нарахувань; Усі матеріали, що стосуються притягнення ОСОБА_1 до дисцилінарної відповідальності за весь час роботи (доповідні записки, письмові вимоги про надання пояснень, письмові пояснення працівника, акти про відмову від надання пояснень, накази про накладення та зняття дисциплінарних стягнень); Подання адміністрації до виборного органу первинної профспілкової організації про надання згоди на звільнення та витяг з протоколу засідання профспілкового комітету з відповідним рішенням.

Роз`яснити, що відповідно до ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Матеріали, які витребовує суд надати протягом п`яти днів з дня надходження копії ухвали суду на виконання, шляхом направлення до Святошинського районного суду м. Києва за адресою: (03148, м. Київ, вул. Якуба Коласа, буд. 27-А, каб. №304).

Запропонувати відповідачу подати до суду відзив на позов та докази, якими він обґрунтовується, у строк протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали про відкриття провадження у справі.

Роз`яснити відповідачу, що копія відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи повинна бути надіслана (надана) одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. До відзиву додаються: 1) докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем; 2) документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи.

У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України). Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов. Позивач має право подати до суду відповідь на відзив у п`ятиденний строк з дня отримання відзиву у порядку, передбаченому ст. 179, 278 ЦПК України.

Відповідач має право подати до суду заперечення щодо наведених позивачем у відповіді на відзив пояснень, міркувань і аргументів у п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив в порядку, передбаченому ст. 180, 278 ЦПК України. Повідомити учасників по справі, що інформацію щодо справи, що розглядається вони можуть отримати на на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою: https://sv.ki.court.gov.ua/sud2608/. Ухвалу про відкриття провадження у справі надіслати учасникам справи, відповідачу надіслати також копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів.

Роз`яснити учасникам справи, що відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя : Ключник А.С.