Справа № 519/1893/25
Провадження № 2-н/519/197/25
С У Д О В И Й Н А К А З
11.09.2025 м. Південне
Суддя Південного міського суду Одеської області Лемець С.П., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з АТ «Одеський припортовий завод» в розмірі 106340,73 грн,
10.09.2025 ОСОБА_1 звернувся до Південного міського суду Одеської області із заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з АТ «Одеський припортовий завод».
Відповідно до повідомлення АТ «Одеський припортовий завод», отриманого ОСОБА_1 14.08.2025 за підприємством існує заборгованість по невиплаченій заробітній платі за період липень листопад 2023 року та за період лютий серпень 2025 року у розмірі 106340,73 грн.
Частиною 1ст. 47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, що передбачено п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України.
Відповідно до ст.141 ЦПК України з боржника слід стягнути судовий збір у розмірі 302,80 грн на користь держави.
Перевіривши заяву про видачу судового наказу та додані до неї документи, на підставі ст.43 Конституції України, ст.94, 115-116 КЗпП України, керуючись ст.141, 160-162, 168 ЦПК України,
Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість по нарахованій, але не виплаченій йому заробітній платі за період липень листопад 2023 року та за період лютий серпень 2025 року у розмірі 106340,73 грн.
Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» на користь держави судовий збір у розмірі 302,80 грн.
Повідомити учасників справи, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті, а також що розгляд заяви про видачу судового наказу проводиться без судового засідання і повідомлення заявника і боржника.
Судовий наказ складається і підписується суддею у двох примірниках, один з яких залишається у суді, а другий видається під розписку або надсилається стягувачу до його електронного кабінету, а в разі відсутності електронного кабінету - рекомендованим листом із повідомленням про вручення чи цінним листом з описом вкладеного після набрання ним законної сили.
Копію судового наказу разом із копією заяви стягувача про видачу судового наказу та доданими до неї документами не пізніше наступного дня надіслати боржникові до його електронного кабінету.
Боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до Южного міського суду Одеської області. Вимоги до форми і змісту заяви про скасування судового наказу визначені статтею 170 Цивільного процесуального кодексу України.
У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.
Заявник ОСОБА_1 , адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .
Суддя Сергій ЛЕМЕЦЬ