Справа № 201/9791/25
Провадження 2/201/4496/2025
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

13 серпня 2025 року суддя Соборного районного суду міста Дніпра Покопцева Д.О., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СОВМІЛ ПРОДАКШН» про визнання трудових відносин припиненими, -

ВСТАНОВИВ:

06.08.2025р. до Соборного районного суду міста Дніпра через підсистему «Електронний суд» надійшла вказана позовна заява, подана представником адвокатом Грезенталь А.В. (діє на підставі ордеру від 29.04.2025р.), в якій заявлено вимоги про визнання трудових відносини між ОСОБА_1 та Товариства з обмеженою відповідальністю «СОВМІЛ ПРОДАКШН» припиненими з 22.05.2025р. у зв`язку зі звільненням за власним бажанням на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України, вирішення питання судових витрат.

Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 07.08.2025р. для розгляду зазначеної позовної заяви визначено суддю Покопцеву Д.О.

Справу фактично отримано в провадження 08.08.2025р.

Щодо можливості прийняття позову до розгляду

Дослідивши матеріали позовної заяви, суд приходить до висновку, що вона підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Щодо відповідності позовної заяви вимогам ст.ст.175,177 ЦПК України.

За положеннями п.5 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити, зокрема, виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Позивачка у позовній заяві вказує, що 07.02.2017р. між нею та відповідачем було укладено усний трудовий договір, на підставі якого її прийнято на посаду заступника директора Товариства з обмеженою відповідальністю «СОВМІЛ ПРОДАКШН»; зараз вона просить припинити ці трудові відносини, але не зазначає докази, які підтверджують її працевлаштування у Товаристві з обмеженою відповідальністю «СОВМІЛ ПРОДАКШН» на вказаній посаді.

Підсумки

З врахуванням викладеного позивачці пропонується подати суду позовну заяву, яка містить зазначення доказів (не надання, а саме зазначення доказів), що підтверджують обставини, якими вона обгрунтовує позовні вимоги, а саме - доказів, які підтверджують її працевлаштування 07.02.2017р. у Товаристві з обмеженою відповідальністю «СОВМІЛ ПРОДАКШН» на посаду заступника директора разом із доказами направлення іншим учасникам справи.

Суд також звертає увагу позивачки на положення ч.3 ст. 177 ЦПК України, згідно якої у разі необхідності до позовної заяви додаються, зокрема, клопотання про витребування доказів.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Згідно з ч. 3 ст. 185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві. Суддя повертає позовну заяву і додані до неї документи не пізніше п`яти днів з дня її надходження або з дня закінчення строку на усунення недоліків.

Суд вказує, що апеляційному оскарженню лише разом з рішенням суду підлягає ухвала суду першої інстанції про залишення позовної заяви без руху, якщо суд першої інстанції у цій ухвалі встановлює розмір судового збору, який позивач (заявник) має сплатити при зверненні до суду, або порядок його обчислення, однак особа не погоджується або з таким розміром, або з порядком його обчислення. Такі ухвали суду першої інстанції не підлягають апеляційному оскарженню окремо від рішення суду (див. постанову Великої Палати Верховного Суду від 14.06.2023 у справі № 607/23244/21, провадження № 14-116цс22).

З огляду на зазначене, керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 258-261 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СОВМІЛ ПРОДАКШН» про визнання трудових відносин припиненими залишити без руху, про що повідомити та надати строк для виправлення викладених вище недоліків не пізніше 10 днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі усунення недоліків у встановлений строк заява вважається поданою в день первісного її подання до суду, інакше заява вважається неподаною і повертається.

Ухвала не оскаржується.

Суддя: Д.О. Покопцева