Справа № 739/1115/25
Провадження № 2/739/349/25
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

10 липня 2025 року м. Новгород-Сіверський

Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді Чепурка В.В.,

за участі:

секретаря судового засідання Лукаш Н.Я.,

позивача ОСОБА_1 ,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ВЄГАРТ ОІЛ» про стягнення заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

1. Описова частина

Стислий виклад позицій учасників справи

ОСОБА_1 (далі позивач) звернулася до суду з позовом до ТОВ «ВЄГАРТ ОІЛ» (далі - відповідач) про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 40 378 грн. 14 коп.

Свої позовні вимоги мотивує тим, що він працював у відповідача на посаді оператора заправних станцій. До цього часу трудові відносини не припинені, хоча заправна станція вже не працює. З листопада 2024 року йому заробітна плата не виплачується. У зв`язку з чим за період з листопада 2024 року по березень 2025 року утворилася заборгованість по заробітній платі в розмірі 40 378 грн. 14 коп., яку позивач просить стягнути на свою користь.

У судовому засідання позивач свої позовні вимоги підтримав та просив задовольнити їх повністю з підстав, вказаних у позові, проти розгляд справи без участі представника відповідача та постановлення заочного рішення не заперечував.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, хоча про час та місце судового розгляду був повідомлений належним чином, при цьому заяв по суті справи та про розгляд справи без його участі до суду не подав.

Заяви та клопотання учасників справи

Сторони у справі інших заяв та клопотань до суду не подали.

Процесуальні дії у справі

Ухвалою суду від 09 червня 2025 року відкрито провадження у справі, визначено здійснювати розгляд справи у порядку спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) сторін, також визначено сторонам у справі строки для подання заяв по суті.

У зв`язку з розглядом справи у порядку спрощеного позовного провадження, беручи до уваги те, що представник відповідача будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи у судове засідання не з`явився, заяв по суті та заяви про розгляд справи без його участі не подав, враховуючи позицію позивача, суд ухвалив здійснити розгляд справи за наявними у матеріалах справи доказами з постановленням заочного рішення.

2. Мотивувальна частина

Фактичні обставини, встановлені судом, зміст спірних правовідносин та оцінка аргументів і доказів учасників справи

Заслухавши вступне слово позивача, дослідивши матеріали справи і наявні в них докази, суд приходить до наступних висновків.

Як встановлено, позивач з 12 липня 2024 року працює у відповідача на посаді оператора заправних станцій на підставі наказу №41-КЧ (а.с. 6).

Згідно довідки відповідача від 20 червня 2025 року останній станом на 20 червня 2025 року має заборгованість перед позивачем на суму 55 234 грн. 38 коп. (а.с. 13). Факт нарахування позивачу відповідачем заробітної плати за період з листопада 2024 року по березень 2025 року також підтверджується відомостями Пенсійного фонду України відомостями з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про джерела/суми нарахованого доходу (а.с. 7-9).

Статтею 2 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року №108/95-ВР (далі Закон України №108/95-ВР) передбачено, що у структуру заробітної плати входить основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Відповідно до частини першої статті 21 Закону України №108/95-ВР працівник має право на оплату праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається з досліджених у судовому засіданні матеріалів справи відповідач визначеного порядку виплати позивачу заробітної плати не дотримується, нарахованої за період з листопада 2024 року по березень 2025 року заробітної плати станом на день розгляду справи не виплатив.

З урахування нарахованої у квітні та травні 2025 року заробітної плати у нього виникла заборгованість перед позивачем на загальну суму 55 234 грн. 38 коп.

За таких обставин з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по нарахованій заробітній платі за період з листопада 2024 року по березень 2025 року в розмірі 40 378 грн. 14 коп., тобто у межах суми заявлених позовних вимог, відповідно позов підлягає задоволенню повністю.

Судові витрати

Позивача за законом звільнено від сплати судового збору за подання даного позову в розмірі 1 211 грн. 20 коп., на підставі пункту 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір».

Оскільки позов підлягає задоволенню повністю, відповідно до статті 141 ЦПК України з відповідача в дохід держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 1 211 грн. 20 коп.

На підставі викладеного, керуючись статтями 83, 141, 247, 258-259, 263-268, 273, 352, 354, 430 Цивільного процесуального кодексу України, суд

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ВЄГАРТ ОІЛ» про стягнення заробітної плати задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ВЄГАРТ ОІЛ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2024 року по березень 2025 року в розмірі 40 378 (сорок тисяч триста сімдесят вісім) гривень 14 копійок.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ВЄГАРТ ОІЛ в дохід держави судовий збір у розмірі 1 211 (одна тисяча двісті одинадцять) гривень 20 копійок.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення усієї суми заборгованості із заробітної плати у розмірі 40 378 (сорок тисяч триста сімдесят вісім) гривень 14 копійок.

Заочне рішення може бути переглянуте Новгород-Сіверським районним судом Чернігівської області за письмовою заявою відповідача, який має право подати її до Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.

У випадку залишення ухвалою суду заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, воно може бути оскаржене відповідачем шляхом подання апеляційної скарги до Чернігівського апеляційного суду у загальному порядку в тридцятиденний строк з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Рішення може бути оскаржене позивачем шляхом подання апеляційної скарги до Чернігівського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили, якщо протягом встановлених строків не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Позивач: ОСОБА_1 , РОНКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «ВЄГАРТ ОІЛ», , місцезнаходження: Сумська область, м. Суми, Незалежності майдан, 3/1.

Суддя В.В. Чепурко