Справа № 274/2495/25 Провадження № 2/0274/1252/25
Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області
08.07.25 р.м. Бердичів
Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Корбут В.В. (далі Суд), за участю секретаря судового засідання Ніколайчук О.І.,
розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовомОСОБА_1
доАкціонерного товариства "Бердичівський машинобудівний завод "Прогрес", представником якого є Маркевич Ю.Ф.,
простягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,
ОСОБА_1 звернулася з позовом, у якому просить стягнути на її користь з Акціонерного товариства "Бердичівський машинобудівний завод "Прогрес" (далі Товариство) заборгованість з нарахованої, але не виплаченої у день звільнення заробітної плати, у розмірі 35 802,78 грн.
Позов обґрунтовано тим, що ОСОБА_1 працювала у Товаристві з 05.09.2018 р. по 25.04.2024 р., була звільнена на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України за власним бажанням, у день звільнення з нею не було проведено розрахунку та виплату належних їй сум.
Товариство позов визнало, про що подало заяву від 07.07.2025 р.
Судом з`ясовано, що ОСОБА_1 було звільнено з посади прибиральника службових приміщень господарської дільниці Товариства 25.04.2024 р. за власним бажанням на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України, що підтверджується записом № 19 у її трудовій книжці та витягом з наказу від 25.04.2024 р. № 68-к Товариства (а. с. 8 12, 14)
Відповідно до частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.
Товариство не заперечило, що у день звільнення 25.04.2024 р., ОСОБА_1 працювала.
Зважаючи на наведене, Товариство мало провести у день звільнення ОСОБА_1 25.04.2024 р., виплату всіх сум, що їй належать.
З довідки від 10.02.2025 р. про нараховану та невиплачену заробітну плату Товариства вбачається, що заборгованість Товариства з заробітної плати перед ОСОБА_2 на кінець квітня 2024 р. та станом на 10.02.2025 р. становила та становить 35 802,78 грн. (а. с. 23).
Таким чином Товариство, в порушення частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України, не виплатило ОСОБА_1 у день звільнення 25.04.2024 р., всіх сум, що той належать, та має перед нею відповідну заборгованість у розмірі 35 802,78 грн.
Зважаючи на наведене, Суд вважає, що наявні законні підстави для задоволення позову,
Згідно з частиною четвертою статті 206 Цивільного процесуального кодексу України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Якщо визнання відповідачем позову суперечить закону або порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у прийнятті визнання відповідачем позову і продовжує судовий розгляд.
Виходячи з вказаного та зважаючи, що визнання Товариством області позову не суперечить закону та не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, Суд задовольняє позов.
На підставі статі 141 Цивільного процесуального кодексу України з Товариства на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 605,60 грн.
Керуючись статтями 141, 258, 259, 206, 263 265 Цивільного процесуального кодексу України,
2. Стягнути з Акціонерного товариства "Бердичівський машинобудівний завод "Прогрес" на користь ОСОБА_1 заборгованість з нарахованої, але не виплаченої у день звільнення заробітної плати, у розмірі 35 802,78 грн.
3. Стягнути з Акціонерного товариства "Бердичівський машинобудівний завод "Прогрес" на користь держави судовий збір у розмірі 605,60 грн.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення суду, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його складення безпосередньо до Житомирського апеляційного суду.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя В.В. Корбут