Провадження №2/932/944/25
РІШЕННЯ

Іменем України

23.06.2025 Шевченківський районний суд міста Дніпра в складі головуючого судді Салькової В.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпрі у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «МОДУЛЬ-СОФТ ЮА» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

І. Стислий виклад позиції та вимоги позивача

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, з ТОВ «МОДУЛЬ-СОФТ ЮА» (на момент звернення з позовом ТОВ «Донвуглекон»), в обґрунтування якого зазначив, що з 24.06.1999 по 19.08.2022 він перебував з відповідачем у трудових відносинах та був звільнений за власним бажанням. З червня 2019 року відповідач порушував строки виплати заробітної плати та на час його звільнення не провів повного розрахунку за заробітною платою. Наразі зв`язок з підприємством втрачений, отримати документи від відповідача позивач не може, оскільки місце діяльності підприємства зареєстроване в м. Мирнограді Донецької області. За відомостями Довідки ОК-5 та банківської виписки по рахунку позивач обрахував розмір заборгованості за заробітною платою за період червень 2019 липень 2022 в сумі 248662,45 грн за вирахуванням податків. Просить стягнути заборгованість у вказаній сумі та компенсацію втрати частини доходів в результаті порушення встановлених строків їх виплати за період січень 2020 липень 2022 в сумі 150080,51 грн.

Уточнивши після витребування судом доказів свої вимоги, позивач просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість за заробітною платою в розмірі 266791,25 грн та компенсацію втрати частини доходу в результаті порушення встановлених строків виплати заробітної плати в розмірі 150080,51 грн, а також судові витрати у справі.

ІІ. Заяви (клопотання) учасників справи

Разом з позовною заявою ОСОБА_1 подане клопотання про витребування доказів у ТОВ «Донвуглекон» та ГУ ДПС у Донецькій області.

16.06.2025 позивач надав заяву про збільшення позовних вимог та клопотання про заміну сторони у зв`язку зі зміною найменування з ТОВ «ДОНВУГЛЕКОН» на ТОВ «МОДУЛЬ-СОФТ ЮА».

Клопотань в порядку ст.222 ЦПК України учасниками справи, суду не надано, підстави для вирішення справи шляхом укладення мирової угоди відсутні.

ІІІ. Процесуальні дії у справі

Ухвалою суду від 17.03.2025 відкрите спрощене позовне провадження у даній справі без повідомлення (виклику) сторін та витребувані докази за клопотанням позивача. Також даною ухвалою встановлене відповідачеві п`ятнадцятиденний строк з дня вручення цієї ухвали для подання ним відзиву на позовну заяву; встановлене позивачеві п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив та встановлено відповідачу право подати до суду заперечення на відповідь протягом днів, що залишились з моменту отримання відповіді на відзив до початку розгляду справи по суті.

Від ГУ ДПС у Донецькій області витребувані докази надійшли 17.04.2025.

Правом подати відзив відповідач не скористався, витребувані докази не надав. Ухвала суду від 17.03.2025 доставлена до електронного кабінету ТОВ «ДОНВУГЛЕКОН» в системі Електронний суд 18.03.2025 о 19:22:03.

До суду не надходило клопотань сторін про розгляд справи в порядку загального позовного провадження.

Відповідно до ч.8 ст.178 та ч.5 ст.279 ЦПК України справа розглянута в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

ІV. Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ТОВ «Донвуглекон» з 24.06.1999 по 19.08.2022, працюючи на різних посадах, та був звільнений за власним бажанням за ст.38 КЗпП України наказом №13-к від 19.08.2022, що підтверджується трудовою книжкою.

ОСОБА_1 має реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

З витребуваних судом з ГУ ДПС у Донецькій області відомостей встановлено, що заборгованість працівника ТОВ «ДОНВУГЛЕКОН» з податковим номером за період з липня 2019 року по серпень 2022 року становить 266791,25 грн.

Згідно з відомостями Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з 27.03.2025 змінилося найменування юридичної особи з кодом з Товариства з обмеженою відповідальністю «ДОНВУГЛЕКОН» на Товариство з обмеженою відповідальністю «МОДУЛЬ-СОФТ ЮА».

За підрахунками позивача, які відповідачем не спростовані, компенсація втрати частини його доходу в результаті порушення встановлених строків виплати заробітної плати становить 150080,51 грн.

V. Оцінка суду

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з таких підстав.

Згідно зі ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ст.5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси осіб, які звернулися до суду в спосіб, визначений законами.

За змістом ч.1 ст.21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Положеннями ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» визначене, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Позивач був звільнений 19.08.2022, але заборгованість по заробітній платі в сумі 266791,25 грн станом на час надання відомостей ГУ ДПС у Донецькій області виплачена не була. Доказів, що заборгованість виплачена на теперішній час, у суду немає, а тому вона підлягає стягненню з відповідача на користь позивача в судовому порядку.

Щодо вимоги позивача про стягнення з відповідача компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати суд зазначає таке.

Згідно зі ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Статтею 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» встановлене, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

У відповідності до вимог ст.ст.2,3,4 вказаного Закону компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Відповідно до п.4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ №159 від 21.02.2001, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

За розрахунком позивача компенсація втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати складає 150080,51 грн, і суд приймає цей розрахунок як такий, що не заперечений відповідачем. Отже, з підприємства на користь ОСОБА_1 має бути стягнута вказана грошова сума.

VІ. Розподіл судових витрат між сторонами

У даній справі позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

В силу положень ч.1 ст.142 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 4168,72 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.2,5,10-13,141,259,263,265,352,354 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «МОДУЛЬ-СОФТ ЮА» 79053, м. Львів, вул. Володимира Великого, 44, код за ) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МОДУЛЬ-СОФТ ЮА» на користь ОСОБА_1 суму заборгованості за заробітною платою в розмірі 266791 (двісті шістдесят шість тисяч сімсот дев`яносто одна) грн 25 коп., компенсацію втрати частини доходу в результаті порушення встановлених строків виплати заробітної плати в розмірі 150080 (сто п`ятдесят тисяч вісімдесят) грн 51 коп., а всього 416871 (чотириста шістнадцять тисяч вісімсот сімдесят одну) грн 76 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МОДУЛЬ-СОФТ ЮА» в дохід держави судовий збір в сумі 4168 (чотири тисячі сто шістдесят вісім) грн 72 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, яка може бути подана до Дніпровського апеляційного суду протягом 30 днів з дня складання повного судового рішення.

Повне судове рішення складене 23.06.2025.

Суддя : В.С. Салькова