Справа № 283/1393/25
Провадження №2/283/827/2025
У Х В А Л А

11 червня 2025 року м. Малин

Суддя Малинського районного суду Житомирської області Хомич В.М., вирішуючи питання про відкриття провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 , представник позивача адвокат Якименко Микола Миколайович, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Форест Технолоджі» про стягнення коштів, належних працівникові при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

04.06.2025 представник позивача звернувся до суду із зазначеною позовною заявою до відповідача про стягнення коштів, належних працівникові при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди.

Ознайомившись із позовною заявою та матеріалами, що додані до неї, вважаю, що позов слід залишити без руху з наступних підстав.

З позовної заяви вбачається, що позивачем не дотримані норми ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

До позову не додано документа про оплату судового збору.

В позовній заяві позивач просить звільнити його від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», відповідно до якого від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Проте, крім стягнення заборгованості по заробітній платі, позивач просить стягнути з відповідача 74484,08 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а також стягнути моральну шкоду у розмірі 200000,00 грн.

Суд звертає увагу позивача, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до складу заробітної плати, а тому положення статті 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюються на таку вимогу, що узгоджується із висновком, викладеним Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 08.02.2022 у справі № 755/12623/19.

Згідно з вимогами статті 4 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011, судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі. За подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору становить 1% ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1211,20 грн).

Крім того, представник позивача просить суд витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «ФОРЕСТ ТЕХНОЛОДЖІ»: письмові відомості (інформацію) зокрема у вигляді офіційної довідки щодо розміру середнього заробітку інженера-технолога ОСОБА_1 за шість останніх місяців перед звільненням (припиненням трудового договору) і офіційну довідку про загальну заборгованість та з розбивкою такої помісячно з невиплаченої ОСОБА_1 заробітної плати, як станом на момент звільнення (припиненням трудового договору), так і станом на день строку надання відповідачем відзиву на позовну заяву.

Суд пропонує представнику позивача чітко висловити позицію щодо витребування доказів у відповідача: вид доказу, зміст інформації та період, за який вона має бути надана.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених устаттях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За наведених обставин, суддя вважає за необхідне залишити позовну заяву без руху та надати позивачу строк для усунення виявлених та зазначених вище недоліків.

З урахуванням викладеного, керуючисьстаттями 177, 185, 258-261 ЦПК України, -

п о с т а н о в и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 , представник позивача адвокат Якименко Микола Миколайович, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Форест Технолоджі» про стягнення коштів, належних працівникові при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди - залишити без руху.

Встановити позивачу строк для усунення недоліків упродовж 5 днів з моменту отримання копії цієї ухвали.

Копію ухвали надіслати позивачу та його представнику.

У разі невиконання ухвали суду у зазначений строк позовну заяву буде визнано неподаною та повернуто позивачу зі всіма доданими документами.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя В. М. Хомич