Справа № 569/3180/25
У Х В А Л А

"05" червня 2025 р.

Рівненський міський суд Рівненської області в складі судді Галінської В.В. розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Укрсиббанк" про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, визнання факту мобінгу, -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні Рівненського міського суду Рівненської області перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Укрсиббанк" про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, визнання факту мобінгу.

Позивачем заявлено клопотання про витребування у АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРСИББАНК» інформацію та документи про перегляд заробітних плат начальників відділень АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРСИББАНК», ідентифікаційний , за останні 3 роки та документи АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРСИББАНК», ідентифікаційний код ЄДОПОУ 09807750 починаючи із 2022 року, щодо розміру окладу ОСОБА_1 та зобов`язати відповідача надати відповіді на поставлені питання, які заявлені в позовній заяві.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до ч. 1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно з ч. 1 та ч. 2 ст. 77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Правосуддя здійснюється на засадах рівності усіх учасників судового процесу перед законом і судом, на засадах змагальності, згідно з якими суд повинен створювати умови і можливість для реалізації їхніх прав.

Відповідно до ч. 6 ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Відповідно до ч. 8 ст. 84 ЦПК України у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Керуючись ст. 260 ЦПК України , суд -

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача ОСОБА_1 по справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Укрсиббанк" про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, визнання факту мобінгу- задовольнити.

Витребувати у АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРСИББАНК» :

-інформацію та документи про перегляд заробітних плат начальників відділень АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРСИББАНК», ідентифікаційний , за останні 3 роки та документи АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРСИББАНК», ідентифікаційний код ЄДОПОУ 09807750 починаючи із 2022 року, щодо розміру окладу ОСОБА_1 та зобов`язати відповідача надати відповіді на поставлені питання, які заявлені в позовній заяві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвала набрала законної сили 05 червня 2025 року.

Суддя -