Справа № 530/526/25
Номер провадження 2/530/379/25

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.06.2025 Суддя Зіньківського районного суду Полтавської області Должко С.Р. розглянувши в порядку письмового провадження матеріали цивільної справи № 530/526/25 за позовом ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Контроль-сервіс", місце знаходження: м. Дніпро, вул. Пастера, 10, кімната 24/2 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, коштів за відрядження, середньої заробітної плати за час затримки при звільненні та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

17.03.2025 року до Зіньківського районного суду Полтавської області надійшла позовна заява за позовом ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Контроль-сервіс", місце знаходження: м.Дніпро, вул.Пастера, 10, кімната 24/2 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, коштів за відрядження, середньої заробітної плати за час затримки при звільненні та стягнення моральної шкоди.

Ухвалою судді від 20.03.2025 року відкрито загальне позовне провадження.

Крім цього позивачем також було подано клопотання про витребування доказів ,а саме у Товариства з обмеженою відповідальністю "Контроль-сервіс", місце знаходження: м. Дніпро, вул. Пастера, 10, кімната 24/2 наступні документи:

- довідку про наявність заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 із зазначенням періоду та розміру заборгованості , включаючи суму компенсації за невикористані дні відпустки, суму компенсації за відрядження та інші виплати, на які працівник має право згідно законодавства ,умовами трудового та колективного договорів;

- довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , яка обрахована відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 року №100 із зазначенням кількості робочих днів;

-належним чином завірену копію трудового договору (контракту) на підставі якого ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах із ТОВ Контроль-Сервіс;

-належним чином завірену копію статуту ТОВ Контроль-Сервіс ( як учаснику ТОВ Контроль-Сервіс, який володіє часткою у статутному капіталі у розмірі 1%);

-належним чином завірені копії наказів про відрядження ОСОБА_1 у період з 07.10.2024 року по 25.11.2024 року разом із документами, які підтверджують витрати на відрядження, зокрема рахунки на проживання ,квитанції, тощо.

Клопотання про витребування доказів є обґрунтованим.

Відповідно до вимог ч. 1 статті 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим Кодексом.

Відповідно до частини 1 статті 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений в частинах другій та третій статті 84 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, що його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Враховуючи вищевикладене суд, вважає, що клопотання про витребування доказів слід задовольнити, оскільки у позивача є складнощі щодо отримання зазначених доказів у даній цивільній справі.

На підставі наведеного вище та керуючись статтями 81, 258 ,260 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю "Контроль-сервіс", місце знаходження: м.Дніпро, вул.Пастера, 10, кімната 24/2 наступні документи:

- довідку про наявність заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 із зазначенням періоду та розміру заборгованості , включаючи суму компенсації за невикористані дні відпустки, суму компенсації за відрядження та інші виплати, на які працівник має право згідно законодавства ,умовами трудового та колективного договорів;

- довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , яка обрахована відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 року №100 із зазначенням кількості робочих днів;

-належним чином завірену копію трудового договору (контракту) на підставі якого ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах із ТОВ Контроль-Сервіс;

-належним чином завірену копію статуту ТОВ Контроль-Сервіс ( як учаснику ТОВ Контроль-Сервіс, який володіє часткою у статутному капіталі у розмірі 1%);

-належним чином завірені копії наказів про відрядження ОСОБА_1 у період з 07.10.2024 року по 25.11.2024 року разом із документами, які підтверджують витрати на відрядження, зокрема рахунки на проживання ,квитанції, тощо.

Роз`яснити положення ст. 84 ЦПК України, відповідно до яких, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами, або, у разі неподання таких доказів позивачем, - також залишити позовну заяву без розгляду.

Копію даної ухвали направити ТОВ "Контроль-сервіс", місце знаходження: м.Дніпро, вул.Пастера, 10, кімната 24/2 для негайного виконання.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Зіньківського районного суду

Полтавської області С.Р. Должко