Роздільнянський районний суд Одеської області
УХВАЛА

про усунення недоліків

Справа № 511/1580/25

Номер провадження: 2/511/774/25

"21" травня 2025 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Теренчук Ж. В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовною заявою,

позивача: ОСОБА_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , до

відповідача: Комунальна установа «Роздільнянський центр освіти», місцезнаходження: вул. Муніципальна,19, м. Роздільна Одеської області,

треті особи:

«Роздільнянська міська рада Одеської області», місцезнаходження: вул. Муніципальнап,17, м. Роздільна Одеської області,

Комунальний заклад «Роздільнянський міський ліцей №1 Роздільнянської міської ради Одеської області», місцезнаходження: вул. Шевченко,56, м. Роздільна Одеської області,

про виплату середньої заробітної плати на період працевлаштування,

ВСТАНОВИВ:

В травні 2025 року ОСОБА_1 звернулася до Роздільнянського районного суду Одеської області з вищезазначеним позовом, у якому просить стягнути з Комунальної установи «Роздільнянський центр освіти» на користь позивача ОСОБА_1 середній заробіток на період працевлаштування, але не більше ніж на три місяці.

Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями для розподілу вказана справа була розподілена в провадження судді Теренчук Ж.В.

На підставі витягу автоматизованої системи документообігу Роздільнянського районного суду Одеської області для розгляду справи призначено головуючого суддю Теренчук Ж.В.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Згідно з ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати ст.ст. 175, 177 ЦПК України, а також вимогам ст. 95 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Частиною 3 ст. 177 ЦПК України, передбачено, що у разі необхідності до позовної заяви додаються клопотання про витребування доказів.

Так має місце трудовий спір, позивач має довести, що він має право на стягнення середнього заробітку на період працевлаштування. Для цього необхідно надати розрахунок, який би обґрунтовував обсяг заборгованості.

Якщо позивач не може самостійно надати розрахунок, він повинен зазначити в позовній заяві обставини, які ускладнюють розрахунок.

Якщо суд встановить, що позивач не може самостійно надати розрахунок або якщо розрахунок є спірним, він може обчислити його самостійно на основі наявних доказів та даних, враховуючи середньомісячну заробітну плату, кількість днів затримки та інші фактори, що впливають на суму заборгованості.

Між тим позовна заява не містить розрахунку середнього заробітку, який позивач бажає стягнути, як і не містить інформації щодо неможливості подати такий розрахунок, а також до позову не долучено відповідних клопотань щодо витребування доказів у разі неможливості їх подати суду.

Оскільки в матеріалах справи відсутні клопотання про витребування судом даних документів, як таких, що позивач не може самостійно отримати, то відповідно суд вважає за необхідне надати позивачу строк для їх подачі до суду.

Зважаючи на вищевикладене, позивачу необхідно усунути недоліки своєї позовної заяви шляхом приведення останньої відповідно до вимог діючого Цивільного процесуального кодексу України та виконання вимог, зазначених в цій ухвалі суду.

За таких обставин, в силу ч. 1 ст. 185 ЦПК України вважаю за необхідне позовну заяву залишити без руху, надавши позивачу строк десять днів з дня вручення даної ухвали для усунення вказаних недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 353 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Залишити без руху позов ОСОБА_1 до Комунальної установи «Роздільнянський центр освіти», третіх осіб «Роздільнянська міська рада Одеської області», Комунальний заклад «Роздільнянський міський ліцей №1 Роздільнянської міської ради Одеської області» про виплату середньої заробітної плати на період працевлаштування, надавши позивачу строк 10 днів з дня вручення цієї ухвали для усунення недоліків.

Роз`яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасник справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://rz.od.court.gov.ua/sud1524/gromadyanam/csz/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

СуддяЖ. В. Теренчук