Справа № 711/9115/24
Провадження № 2-о/175/4/25
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 квітня 2025 року с-ще Слобожанське

Дніпровський районний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді Войтуха О.М.,

за участю секретаря Радонського М.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області про встановлення факту, що має юридичне значення, -

в с т а н о в и в:

В листопаді 2024 року заявник звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, яку в березні 2025 року уточнив та просив суд постановити рішення, яким встановити факт належності правовстановлюючого документу, а саме, що йому, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , належить трудова книжка серії НОМЕР_1 , яка була заповнена 30 січня 1987 року та військовий квиток серії НОМЕР_2 від 25 червня 1982 року, в яких помилково вказане ім`я та по-батькові російською мовою як « ОСОБА_2 », тоді як згідно паспорту та іншим документам ім`я та по-батькові російською мовою повинно бути вказане як « ОСОБА_2 ».

В обґрунтування уточненої заяви заявник посилалась на те, що 22 березня 2024 року він звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком.

Однак рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області №61 від 16 квітня 2024 року ОСОБА_1 було відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу 30 років, оскільки до страхового стажу не зараховано періоди: проходження строкової військової служби з 25 червня 1982 року по 26 червня 1984 року, за даними військового квитка від 25 червня 1982 року серії НОМЕР_2 виданого ІНФОРМАЦІЯ_2 , на ім`я « ОСОБА_2 »(мовою оригіналу), оскільки по батькові не відповідає паспортним даним заявника російською мовою (потребує уточнення довідкою про період служби); роботи за записами трудової книжки від 30 січня 1987 ркоу серії НОМЕР_3 виданої на ім`я « ОСОБА_2 »(мовою оригіналу), оскільки по батькові не відповідає паспортним даним заявника російською мовою(потребує уточнення довідками)

Заявник посилається на те, що дійсно відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_3 та військового квитка серії НОМЕР_2 від 25 червня 1982 року, зазначені документи заповнено з помилкою у написані прізвища, ім`я та по батькові.

Заявник посилається на те, що така помилка виникла не з його вини, а встановлення факту належності йому вищезазначеної трудової книжки та військового квитка має для нього юридичне значення, оскільки необхідно для захисту його прав на пенсійне забезпечення, а тому, ураховуючи відсутність іншого порядку встановлення факту належності трудової книжки, окрім судового, він звертається до суду із цією заявою.

Сторони у судове засідання не з`явилися.

Від заінтересованої особи надійшов відзив на заяву в якому останні заперечували щодо задоволення заяви з тих підстав, що справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Суд, повно та всебічно дослідивши матеріали справи, вважає, що заява обґрунтована та підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до положень ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Судом встановлено, що згідно паспорта громадянина України НОМЕР_4 , виданого Дружківським МВ ГУДМС України в Донецькій області від 10 лютого 2015 року, зазначено прізвище, ім`я та по-батькові заявника українською мовою як « ОСОБА_1 », а російською мовою як « ОСОБА_2 ».

22 березня 2024 року ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України з заявою про виплату пенсії та рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області №61 від 16 квітня 2024 року ОСОБА_1 було відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу 30 років.

Також у вищевказаному рішенні зазначено, що до страхового стажу не зараховано періоди: проходження строкової військової служби з 25 червня 1982 року по 26 червня 1984 року, за даними військового квитка від 25 червня 1982 року серії НОМЕР_2 виданого ІНФОРМАЦІЯ_2 , на ім`я « ОСОБА_2 »(мовою оригіналу), оскільки по батькові не відповідає паспортним даним заявника російською мовою (потребує уточнення довідкою про період служби); роботи за записами трудової книжки від 30 січня 1987 року серії НОМЕР_3 виданої на ім`я « ОСОБА_2 »(мовою оригіналу), оскільки по батькові не відповідає паспортним даним заявника російською мовою (потребує уточнення довідками).

На виконання вищевказаного рішення ОСОБА_1 було отримано довідку ІНФОРМАЦІЯ_3 № 11/8423 від 30 липня 2024 року, згідно якої підтверджено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , дійсно проходив строкову військову службу з 25 червня 1982 року по 06 червня 1984 року.

Відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_3 , заповненої 30 січня 1987 року, останню видано на ім`я мовою оригіналу: " ОСОБА_2 ", ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Так заявником на підтвердження правильності написання свого прізвища, ім`я та по-батькові як « ОСОБА_1 » також надано довідку про присвоєння ідентифікаційного номеру виданої Державною податковою інспекцією, довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи №1426- від 07 червня 2024 року, свідоцтво серії НОМЕР_5 про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця.

Статтею 55 Конституції України визначено, що права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів.

Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Пунктом 2.11 Інструкції установлено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 "Про трудові книжки працівників" відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Так само, в правовій позиції Верховного Суду в постанові від 21 лютого 2018 року в справі № 687/975/17, викладено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Згідно з п. 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», якщо прізвище, ім`я та по батькові, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж працівника, не відповідають прізвищу, імені та по батькові зазначеним в паспорті або свідоцтві про народження особи, факт належності документа, що підтверджує трудовий стаж, даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Також, пунктом 2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" передбачено, що певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду. Вказане підтверджує відсутність можливості у заявника вирішити питання належності йому правовстановлюючих документів позасудовим шляхом.

При цьому пунктами 4, 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України за № 5 від 31 березня 1995 року "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" (з наступними змінами), визначено, що окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав за відсутності іншого порядку встановлення цих фактів.

Встановлення факту належності вищезазначеної трудової книжки має для заявника юридичне значення, оскільки необхідно для захисту його прав на пенсійне забезпечення.

Таким чином, суд вважає за необхідне задовольнити заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області про встановлення факту, що має юридичне значення, та встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 трудової книжки серії НОМЕР_1 , яка була заповнена 30 січня 1987 року та військового квитка серії НОМЕР_2 від 25 червня 1982 року.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 4, 81, 82, 141, 142, 259, 263-265, 268, 272, 273, 293, 315, 319 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області про встановлення факту, що має юридичне значення - задовольнити.

Встановити факт, що має юридичне значення, а саме факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 30 січня 1987 року російською мовою на ім`я « ОСОБА_2 », та військового квитка серії НОМЕР_2 від 25 червня 1982 року, заповненого російською мовою на ім`я « ОСОБА_2 ».

Реквізити сторін:

Заявник - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_6 , АДРЕСА_1 .

Заінтересована особа - Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області, , 93404, Україна, Луганська обл., місто Сєвєродонецьк, вулиця Шевченка, будинок, 9.

Рішення суду може бути оскаржене безпосередньо до Дніпровського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги усіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.М. Войтух