Справа № 587/2000/25
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
05 травня 2025 року Сумський районний суд Сумської області у складі головуючого судді Черних О.М., розглянувши в порядку спрощеного провадження в м. Суми справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» (м. Суми, вул. Харківська, п/в 12) про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
Ухвалою суду від 24 квітня 2025 року відкрито провадження у справі, вирішено справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи. Надано відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву.
Позивачка та її представник в судове засідання не з`явилися, в позовній заяві просили розглянути справу без їх участі.
Представник відповідача в судове засідання також не з`явився, хоч про час та місце розгляду справи повідомлявся, у встановлений судом строк відзиву не подав.
Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ПАТ «Сумихімпром» з 10.12.1990 року по 22.03.2024 року на різних посадах, на день звільнення працювала на посаді комірника. Звільнена 12.03.2024 року за наказом № 228 за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки та копією наказу про припинення трудового договору (а.с. 4-6).
Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як передбачено ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
За твердженням позивача заробітна плата за жовтень та листопад 2024року йому була нарахована, однак не виплачена роботодавцем. На час розгляду справи представником відповідача не надано до суду будь-яких доказів, щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову. Надані позивачем докази підтверджують наявність заборгованості з виплати заробітної плати позивачу.
Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн.
Керуючись ст.ст. 11, 509, 526, 546, 549, 551, 610, 611, 1054 ЦК України, ст.ст. 12, 13, 81, 141, 263-265, 280-283 ЦПК України, суд
Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» (м. Суми, вул. Харківська, п/в 12) про стягнення заборгованості по заробітній платі -задовольнити.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» на користь держави судовий збір в сумі 1211 грн. 20 коп.
Рішення суду може бути оскаржене безпосередньо до Сумського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги в тридцятиденний строк з дня складання повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.М.Черних