Справа №519/389/25
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К РА Ї Н И

24.04.2025 м. Південне

Южний міський суд Одеської області у складі судді Москаленко І.О., за участі секретаря судових засідань Коршак Ю.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом представника позивача адвоката Ставніченка Максима Віталійовича (свідоцтво про право на заняття адвокатською діяльністю №001863 від 29.01.2021) в інтересах ОСОБА_1 (місце реєстрації АДРЕСА_1 ) до АТ «Одеський припортовий завод» (місце реєстрації 65481, Одеська область, Одеський район, м. Південне, вул. Заводська, буд.3) про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, негайно після закінчення судового розгляду, перебуваючи на стадії ухвалення судового рішення, ухвалив рішення про таке:

І. Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача

1.18 лютого 2025 до Южного міського суду Одеської області надійшла позовна заява, відповідно до якої Позивач просить суд стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» невиплачену заробітну плату, компенсацію втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати та судові витрати у сумі 4000 грн.

2.Позов мотивований тим, що за період його роботи на підприємстві виникла заборгованість по заробітній платі за липень листопад 2023 у сумі 50 000,00 грн., яка не погашена на день звернення до суду.

3.27.03.2025 від відповідача до суду надійшло клопотання, згідно якого просить долучити до матеріалів справи витребувану довідку про заборгованість по заробітній платі, зменшити стягнення судових витрат на правничу допомогу до 2000 грн, про наявність заборгованості з заробітної плати та щодо стягнення компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати не заперечував.

4.02.04.2025 представник позивача надав до суду заяву про зміну позовних вимог, в якій просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 72 018,37 грн, компенсацію втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати у сумі 10 884,71 грн. та витрати на правничу допомогу у розмірі 4000 грн.

ІІ. Процедура.

5.Ухвалою Южного міського суду Одеської області від 20.02.2025 було відкрито провадження у справі, призначено справу до розгляду у судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження.

6.У судове засідання 24.04.2025 сторони не з`явилися, представник позивача надав клопотання від 27.03.2025, в якому просить провести судовий розгляд без його участі.

7.Відповідач повідомлявся належним чином про дату і час судового засідання, причини неявки суду не відомі, заява про розгляд справи у його відсутність до суду не надходила.

8.В порядку ч.2 ст. 247 ЦПК України розгляд справи здійснюється судом без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, у зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі.

ІІІ. Фактичні обставини встановлені Судом

9.Судом встановлено, щоОСОБА_1 є працівником АТ "Одеський припортовий завод", обіймає посаду слюсаря-ремонтника цеху перевантаження аміаку з 02.02.1990 року і по теперішній час, згідно наказу №16пр від 01.02.1990.

10.Зазначена обставина підтверджується копією довідки Відповідача №1117/1070 від 27.01.2023.

11.Згідно довідки АТ "Одеський припортовий завод" №655 від 12.03.2025 заборгованість АТ «Одеський припортовий завод» з виплати заробітної плати становить 72 018,37 грн.

12.У клопотанні Відповідача від 27.03.2025, Відповідач також зазначив, що сума заборгованості перед Позивачем складає 72 018,37 грн.

ІV. Мотиви, з яких Суд дійшов висновків і закон, яким керувався Суд

Щодо стягнення заборгованості з заробітної плати

13.Статтею 43Конституції України закріплено право на працю і заробітну плату, а саме визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче від визначеної законом.

14.Стаття 55 Конституції України наголошує, що права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

15.Відповідно дост.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів -представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але нерідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та непізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

16.На час розгляду справи представником Відповідача не надано до суду будь-яких доказів, щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати Позивачу або спростування суми заборгованості. Надані Позивачем докази підтверджують наявність заборгованості з виплати заробітної плати Позивачу, тому відповідно до ст. 83, 84, 177 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з Відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 72 018,37 грн.

Щодо стягнення компенсацію втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати

17.Статтею 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» встановлено, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

18.У ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» визначено, що компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру, зокрема, пенсії або щомісячне довічне грошове утримання; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення).

19.Згідно довідки АТ "Одеський припортовий завод" №655 від 12.03.2025 заборгованість з виплати заробітної плати виникла за період з липня 2023 року по листопад 2023 року та становить 72 018,37 грн., не виплачена станом на дату розгляду справи судом.

20.Таким чином, позивач має право на стягнення з відповідача як роботодавця на свою користь як працівника компенсації втрати частини заробітку у зв`язку з порушенням строків її виплати.

21.Відповідно до ст. 4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

22.Розрахунок Позивача не спростовувався Відповідачем.

23.У зв`язку з викладеним суд приходить до висновку, що з Відповідача на користь Позивача слід стягнути суму компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати у розмірі 10 884,71 грн., а тому позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню.

V. Розподіл судових витрат.

24.Враховуючи те, що спір виник в наслідок неправомірних дій відповідача, які виразилися в порушенні строків виплати заробітної плати, то судові витрати в цій частині позову слід покласти на відповідача.

25.Оскільки Позивачем подано позовну заяву через ЕСІТС, то згідно ч.3 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» застосовується коефіцієнт 0,8 для пониження відповідного розміру ставки судового збору.

26.Отже, з Відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 968,96 грн. за вимогу про стягнення невиплаченої заробітної плати.

27.Крім того, до витрат, пов`язаних з розглядом справи, належать, з поміж іншого, витрати на професійну правничу допомогу.

28.Статтею 30 Закону України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» визначено, що гонорар є формою винагороди адвоката за здійснення представництва на надання інших видів правової допомоги клієнту. Порядок його обчислення, зміни та умови повернення визначаються у договорі про надання правової допомоги. При встановленні розміру гонорару враховується складність справи, кваліфікація і досвід адвоката, фінансовий стан клієнта та інші істотні обставини. Гонорар має бути розумним та враховувати витрачений адвокатом час.

29.Позивач просить стягнути з Відповідача витрати на правничу допомогу в розмірі 4 000 грн.

30.Позивач підтвердив витрати на правничу допомогу договором про надання правової допомоги № 06/01/25 від 06.01.2025, додатковою угодою №03/02 від 10.02.2025, детальним описом наданих послуг у цій справі, актом виконаних робіт №03/02 від 10.02.2025.

31.З урахуванням складності справи, обсягу виконаних адвокатом робіт, часу, витраченого адвокатом на виконання таких робіт, пропорційності витрат до предмету спору, наявності заяв з боку сторони Відповідача щодо зменшення суми витрат, складне економічне становище Відповідача, керуючись критеріям обґрунтованості та розумності, суд дійшов висновку про стягнення з Відповідача в користь Позивача витрат на правову допомогу у сумі 3 000 грн. У стягненні іншої частини витрат на правову допомогу суд відмовляє.

32.Керуючись статтями 3, 12, 81, 259, 265, 268 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

33.Позов ОСОБА_1 (місце реєстрації АДРЕСА_1 ) до АТ «Одеський припортовий завод» (місце реєстрації 65481, Одеська область, Одеський район, м. Південне, вул. Заводська, буд.3) про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати задовольнити повністю.

34.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати у сумі 72 018,37 грн. та компенсацію втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати у розмірі 10 884,71 грн.

35.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» на користь ОСОБА_1 витрати на професійну правничу допомогу у розмірі 3000,00 гривень.

36.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» в дохід держави судовий збір у розмірі 968,96 грн.

37.Рішення може бути оскаржене учасниками справи в апеляційному порядку безпосередньо до Одеського апеляційного суду шляхом подачі протягом 30 днів апеляційної скарги з дня проголошення судового рішення.

38.Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закритті апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

39.Позивач: ОСОБА_1 , місце реєстрації АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

40.Відповідач: АТ «Одеський припортовий завод», місцезнаходження за адресою: 65481,Одеська обл., м. Південне, вул. Заводська, буд. 3, .

Суддя Южного міського суду

Одеської області І. О. Москаленко