Провадження № 2/761/6245/2025
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

10 квітня 2025 року суддя Шевченківського районного суду міста Києва Романишена І.П., розглянувши питання про відкриття провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про визнання протиправними дії/бездіяльність роботодавця та відшкодування шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

До Шевченківського районного суду м. Києва надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про визнання протиправними дії/бездіяльність роботодавця та відшкодування шкоди.

Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 03.04.2025 року справу передано судді Романишеній І.П.

Вказану позовну заяву було передано судді для розгляду 07.04.2025 року у зв`язку з перебуванням у відпустці.

Під час вивчення матеріалів вказаної позовної заяви було встановлено, що вони не відповідають вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, позовна заява повинна відповідати вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

У відповідності до п.2 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити, повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові) (для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

Одночасно з цим, суд зауважує, що позивачем не було вказано його реєстраційний номер облікової картки платника податків за його наявності, електронну адресу (у разі наявності), відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

Крім того, позивач не вказав дані відносно відповідача, а саме: РНОКПП, адреса реєстрації/проживання, відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету, а також в матеріалах справи відсутні документи, за допомогою яких суд міг би визначити вищевказані дані.

Оскільки у змісті позовної заяви не зазначено РНОКПП та/або дата, місяць, рік народження відповідача, це унеможливлює звернення із запитом у відповідності до приписів ч. 6 ст. 187 ЦПК України до відповідного органу реєстрації місця перебування та місця проживання відповідача щодо надання інформації про зареєстроване місце проживання (перебування) даної фізичної особи, та в подальшому вирішення питання про відкриття провадження у справі з дотриманням правил підсудності.

Відповідно до п.8 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити: зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви; відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися; підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Проте позовна заява вказаних відомостей не містить.

Крім того, відповідно до п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Так, у прохальній частині заяви заявник просить суд "Визнати протиправними дії-бездіяльність роботодавця, в особі ОСОБА_2 , з якого стягнути моральну шкоду 50 000 грн, в тому числі, і за фізичну шкоду, йдеть про змушені поїздки, ходіння до установ відповідного рівня, для отримання відповіді поштою", проте не зрозуміло, які саме дії роботодавця просить визнати протиправними, та у якій сумі стягнути фізичну шкоду.

Суд звертає увагу позивача на те, що прохальна частина позовної заяви має бути зрозумілою, чіткою, конкретизованою, оскільки не конкретне зазначення позовних вимог може перешкодити примусовому виконанню рішення в майбутньому, у разі задоволення позову.

Відповідно до вимог п. 3 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Позивачем заявлено позовну вимогу про стягнення шкоди у розмірі 50 000, 00 грн.

Разом з тим, позивачем не наведено обґрунтованого розрахунку суми заявленої до стягнення та не вказано ціну позову.

Частиною 4 статті 177 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) передбачено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачем заявлено вимогу майнового характеру про відшкодування моральної шкоди в розмірі 50 000,00 грн., та одну вимогу немайнового характеру.

Згідно із положеннями ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий збір", за подання позовної заяви немайнового характеру фізичною особою, справляється судовий збір в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що на день подання позову складає 1211,20 грн.

Положеннями ст. 4 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що ставка судового збору за подання до суду позовної заяви з позовними вимогами майнового характеру становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму на одну працездатну особу.

Відповідно до ст. 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2025 рік», прожитковий мінімум на одну працездатну особу станом на 01 січня 2025 року встановлено в розмірі 3 028, 00 грн.

Враховуючи, що ціна позову встановлена в розмірі 50 000,00 грн., сума судового збору за подання позовної заяви складає 1211,20 грн.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір у розмірі 2400, 40 грн., майнова вимога, враховуючи ціну позову та немайнова вимога (1211,20+1211,20) грн, чи навести підстави звільнення від сплати судового збору (з наданням відповідних доказів).

Згідно ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Отже, позовну заяву слід залишити без руху та запропонувати позивачу усунути відповідні недоліки позову шляхом подання обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються; доказів сплати судового збору чи доказів звільнення від його сплати відповідно до закону, а також позовну заяву у новій редакції у відповідній кількості сторін у справі, з врахуваням вищевикладених недоліків.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 175, 177, 185, 353 ЦПК України, суддя,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про визнання протиправними дії/бездіяльність роботодавця та відшкодування шкоди - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів днів з дня отримання позивачем ухвали суду.

Роз`яснити позивачу, що у разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною і повернута позивачу.

Ухвала оскарження не підлягає.

СУДДЯ І.П. РОМАНИШЕНА