справа № 753/6657/25
провадження № 2/753/6527/25
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"07" квітня 2025 р. суддя Дарницького районного суду м. Києва Коренюк А.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного вищого навчального закладу «Київський університет управління та підприємництва», третя особа - Міністертсво науки та освіти України, про встановлення факту звільнення, зобов`зання зробити запис у трудовій книжці про звільнення, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини доходу у зв`язку із порушенням термінів виплати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про встановлення факту звільнення, зобов`зання зробити запис у трудовій книжці про звільнення, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини доходу у зв`язку із порушенням термінів виплати.

З 15 грудня 2017 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів», яким викладено у новій редакції, зокрема, Цивільний процесуальний кодекс України України.

Вивчивши матеріали, які знаходяться в даному провадженні, вважаю, що позовна заява підлягає залишенню без руху для усунення недоліків із наступних підстав.

Статтями 175, 177, п.2 ч.8 ст. 43 ЦПК України встановлені вимоги до позовної заяви при подачі її позивачем до суду, проте позивачем вони не виконані, а саме: не зазначена ціна позову згідно п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України за правилом п.1 ч.1 ст. 176 ЦПК України, не надано платіжного документу про сплату судового збору відповідно до Закону України "Про судовий збір" за: дві окремі вимоги немайнового характеру (встановлення факту звільнення, зобов`зання зробити запис у трудовій книжці про звільнення), сплачені на рахунок УДК у Дарницькому районі м. Києва -UA3, - 1 211 грн. 20 коп. х 2 = 2 422 грн. 40 коп, а також за вимоги майнового характеру згідно ціни позову (стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини доходу у зв`язку із порушенням термінів виплати), оскільки відповідно до вказаного закону від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, натомість інші вимоги підлягають сплаті судовим збором.

Так, за змістом норм статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати. Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях (Постанова Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 (№ 61-301гс18)).

Позивачу необхідно усунути вказані недоліки у строк, визначений законом.

Відповідно до частини 1 статті 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі вищенаведеного та, керуючись ч.ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного вищого навчального закладу «Київський університет управління та підприємництва», третя особа - Міністертсво науки та освіти України, про встановлення факту звільнення, зобов`зання зробити запис у трудовій книжці про звільнення, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини доходу у зв`язку із порушенням термінів виплати, - залишити без руху та надати строк для усунунення недоліків - п`ять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити позивачу, якщо відповідно до ухвали суду у встановлений строк останній не виконає вимоги, зазначені у ній, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає

СУДДЯ: