ЧУГУЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
__________________________________________________________________________
Справа № 636/1137/25 Провадження 2/636/1704/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.04.2025 місто Чугуїв

Чугуївський міський суд Харківської області у складі:

головуючої судді Золотоверхої О.О.,

за участі секретаря судового засідання Караулової О.М.,

розглянувши у відкритому засіданні в залі суду в м. Чугуєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Агрофірма «Іванівський лан», про стягнення несплачених сум при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИЛА:

31.01.2025 (зареєстровано 03.02.2025) до суду надійшла позовна заява позивача, в якій представник позивача адвокат Іванов О.А. просив зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на користь позивача заробітну плату за березень 2022 року, за квітень 2022 року, за травень 2022 року, за червень 2022 року, за липень 2022 року, за серпень 2022 року, за жовтень 2022 року, за листопад 2022 року, стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 22.12.2022 року по 21.06.2023 року у сумі 39302,33 грн. з урахуванням суми податків й інших обов`язкових платежів та судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 1211,20 грн.

Ухвалою суду від 01.04.2025 справу прийнято до провадження судді Золотоверхої О.О.

Представник позивача адвокат Іванов О.А. разом з позовом надав заяву про витребування у ТОВ «АГРОФІРМА «ІВАНІВСЬКИЙ ЛАН» наступну інформацію:

1. Чи видавалися накази (розпорядження) про переведення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) у режим простою в період з 25.01.2022 року по 21.12.2022 року? Якщо так, надати копії відповідних наказів та підтвердження ознайомлення працівника з ними.

2. Чи підписував ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) будь-які додатки або заяви, пов`язані із переведенням його у режим простою, зміною умов праці або інших обставин, що стосуються його трудових відносин? Якщо так, надати копії цих документів.

3. Інформацію про всі нарахування заробітної плати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за період з 25.01.2022 року по 21.12.2022 року, із зазначенням: сум нарахованої заробітної плати за кожен місяць; дат та сум фактично здійснених виплат; підстав для здійснення або нездійснення нарахувань та виплат у вказані періоди.

4. Відомості про сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ) за ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за період з 25.01.2022 року по 21.12.2022 року, із зазначенням: місяців, за які було сплачено ЄСВ; підстав, якщо сплата ЄСВ не здійснювалася за окремі періоди.

5. Інформацію про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за вказаний період відповідно до розрахунків підприємства.

6. Чи були оформлені документи про припинення трудових відносин з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 )? Якщо так, надати копії наказу про звільнення, заяви працівника (за наявності) та інших супровідних документів.

Згідно з ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Частиною 1 статті 76 ЦПК України передбачено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Частинами 1, 2 ст. 77 ЦПК України установлено, що належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Ураховуючи, що інформація, яку просить витребувати представник позивача має значення для справи, тому клопотання підлягає задоволенню.

Згідно ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків.

Керуючись ст.ст.76, 77, 84, 353 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника позивача адвоката Іванова О.І. про витребування доказів задовільнити.

Витребувати з ТОВ «АГРОФІРМА «ІВАНІВСЬКИЙ ЛАН» (, 63551, Харківська об., Чугуївський р-н, с. Іванівка, вул. Центральна, буд. 12) наступну інформацію:

1. Чи видавалися накази (розпорядження) про переведення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) у режим простою в період з 25.01.2022 року по 21.12.2022 року? Якщо так, надати копії відповідних наказів та підтвердження ознайомлення працівника з ними.

2. Чи підписував ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) будь-які додатки або заяви, пов`язані із переведенням його у режим простою, зміною умов праці або інших обставин, що стосуються його трудових відносин? Якщо так, надати копії цих документів.

3. Інформацію про всі нарахування заробітної плати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за період з 25.01.2022 року по 21.12.2022 року, із зазначенням: сум нарахованої заробітної плати за кожен місяць; дат та сум фактично здійснених виплат; підстав для здійснення або нездійснення нарахувань та виплат у вказані періоди.

4. Відомості про сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ) за ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за період з 25.01.2022 року по 21.12.2022 року, із зазначенням: місяців, за які було сплачено ЄСВ; підстав, якщо сплата ЄСВ не здійснювалася за окремі періоди.

5. Інформацію про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за вказаний період відповідно до розрахунків підприємства.

6. Чи були оформлені документи про припинення трудових відносин з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 )? Якщо так, надати копії наказу про звільнення, заяви працівника (за наявності) та інших супровідних документів.

Ухвала оскарженню окремо від рішення суду не підлягає.

Суддя О.О. Золотоверха