Справа № 758/3257/25
У Х В А Л А

17 березня 2025 року м. Київ

Суддя Подільського районного суду міста Києва Якимець О. І., розглянувши заяву ОСОБА_1 , про видачу судового наказу про стягнення з Гаражно-будівельного кооперативу «Надія» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до Подільського районного суду міста Києва із заявою, в якій просив видати судовий наказ про стягнення на його користь з Гаражно-будівельного кооперативу «Надія» Дарницького району міста Києва заборгованості по заробітній платі в сумі 134 734 гривні за період з травня 2024 року по лютий 2025 року.

Розглянувши подану заяву про видачу судового наказу, суд приходить до переконання про необхідність відмови у видачі судового наказу, з таких підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно з ч. 2 ст. 19 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється за правилами, передбаченими цим Кодексом, у порядку наказного провадження, позовного провадження (загального або спрощеного), окремого провадження.

Зокрема, наказне провадження призначене для розгляду справ за заявами про стягнення грошових сум незначного розміру, щодо яких відсутній спір або про його наявність заявнику невідомо (ч. 3 ст. 19 ЦПК України).

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суддя не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Відтак, безспірними є вимоги заявника, що випливають із зазначених і неоспорюваних цивільно-правових відносин. Вимоги заявника викладаються у заяві про видачу судового наказу та підтверджуються відповідними документами, які своєю чергою мають бути вагомими, переконливими і такими, що не викликають підозри щодо їх достовірності.

Так, згідно із п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 163 ЦПК України, до заяви про видачу судового наказу додаються документи, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Із правової позиції, що викладена у Постанові Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справі від 23.11.2011 р. №14 «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження» вбачається, що до заяви про видачу судового наказу додаються оригінали або належним чином завірені копії документів, які підтверджуються матеріально-правову вимогу заявника. Наявність спору про право, яке є підставою для відмови у прийняті заяви про видачу судового наказу, вирішується суддею у кожному конкретному випадку, виходячи з характеру і обґрунтованості матеріально-правової вимоги і документів, доданих до заяви. Наявність спору можна встановити відсутністю документів, що підтверджують наявність суб`єктного права заявника; документів, що підтверджують порушення суб`єктного права або документів, що підтверджують право вимоги (п.9).

Як роз`яснено в п. 12 зазначеної Постанови, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати, в підтвердження суми, яка стягується, повинен бути наданий належним чином оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати, зокрема довідка бухгалтерії, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості. Не допускається розгляд вимог про стягнення заробітної плати у разі наявності спору щодо розміру заборгованості чи права на її отримання.

Форма довідки про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) затверджена Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, який затверджений постановою КМУ від 26 вересня 2001 року № 1266.

Разом з тим, до заяви про видачу судового наказу заявником не додано виданого Гаражно-будівельним кооперативом «Надія» та належним чином оформленого документу, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати.

Натомість, до заяви додано довідку ГБК «Надія» від 05.02.2025 про виплати на користь заявника за період з 01.01.2024 по 31.12.2024, виписку по надходженням за карткою/рахунком заявника в АТ КБ «Приватбанк» за 25.12.2024 та довідка ГБК «Надія» про розмір посадового окладу та заробітну плату заявника за період січня по травень 2023 року.

З доданих до заяви документів не вбачається за можливе встановити розмір нарахованої, але невиплаченої заявнику заробітної плати за період, зазначений в поданій ним заяві, а також з`ясувати чи існує заборгованість взагалі на момент звернення до суду, а відтак, зазначені документи не можуть бути прийняті судом як належні докази, що підтверджують розмір нарахованої заробітної плати та безспірність вимоги заявника.

Таким чином, в порушення вимог ч. 3 ст. 163 ЦПК України, заявником до заяви про видачу судового наказу не додані докази на підтвердження обставин, якими він обґрунтовує свої вимоги.

Відповідно до п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу. Про відмову у видачі судового наказу суддя постановляє ухвалу не пізніше десяти днів з дня надходження до суду заяви про видачу судового наказу.

За таких обставин, враховуючи те, що заява про видачу судового наказу подана з порушенням вимог статті 163 ЦПК України, суд приходить до висновку, що у задоволенні заяви про видачу судового наказу необхідно відмовити.

Разом з тим, суд зазначає, що у відповідності до ч. 1 ст. 166 ЦПК України, відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених пунктами 1, 2, 8, 9 частини першої статті 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Керуючись ст. ст. 163, 165, 258-260 ЦПК України, суд,

п о с т а н о в и в :

відмовити у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 , про видачу судового наказу про стягнення з Гаражно-будівельного кооперативу «Надія» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається безпосередньо до Київського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення. У разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання її суддею.

Суддя О. І. Якимець