Справа № 569/5063/25
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

19 березня 2025 року

Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Харечко С.П., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Прикарпатзахідтранс» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Прикарпатзахідтранс» в якому просить: визнати протиправними дії (бездіяльність) ТОВ «Прикарпатзахідтранс» щодо невиплати позивачеві у день звільнення належних йому розрахункових коштів у сумі 17808,67грн.; зобов`язати ТОВ «Прикарпатзахідтранс» виплатити позивачеві належні йому на день звільнення розрахункові кошти в сумі 17808,67грн.; зобов`язати ТОВ «Прикарпатзахідтранс» виплатити позивачу його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Позовна заява за змістом і формою повинна відповідати вимогам ст.ст.175-177 ЦПК України.

В порядку вимог ч.5 ст.177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Позивач у позовній заяві як додаток зазначає, копія трудової книжки позивача, копія наказу відповідача від 06.10.2021 №502-3В про розірвання трудового договору з позивачем, копія письмового повідомлення відповідача про грошові кошти, належні позивачу при звільненні. Разом з цим, до позовної заяви додано копію трудової книжки ОСОБА_2 , наказу відповідача від 06.10.2021 №516-3В про розірвання трудового договору з ОСОБА_2 , копія письмового повідомлення відповідача про грошові кошти, належні при звільненні ОСОБА_2 .

Таким чином, для встановлення обставин на обґрунтування позовних вимог, позивачу необхідно надати належним чином засвідчену копію трудової книжки ОСОБА_1 , копію наказу відповідача від 06.10.2021 №502-3В про розірвання трудового договору з позивачем, копію письмового повідомлення відповідача про грошові кошти, належні позивачу при звільненні.

Відповідно до ч. 1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За вказаних обставин позовну заяву слід залишити без руху із наданням строку для виправлення недоліків.

Керуючись ст.ст.185, 260 ЦПК України, -

У Х В АЛ И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Прикарпатзахідтранс» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення вказаних в ухвалі недоліків позовної заяви, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Роз`яснити, що в разі невиконання вказаних в ухвалі вимог, позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу, що не перешкоджає повторному зверненню із аналогічною заявою до суду.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Харечко С.П.