Провадження № 2/750/489/25
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 березня 2025 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:

судді Маринченко О.А.,

секретар судового засідання Шилова Ж.О.,

за участю позивача ОСОБА_1 ,

представника відповідача Прохоренко О.Є.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в:

13 листопада 2024 року позивач звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», в якому просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 11678 грн. 62 коп. та зобов`язати відповідача сплатити соціальні страхові внески до Пенсійного фонду м. Чернігова за період з 01 липня 2023 року до 30 вересня 2023 року в сумі 5517 грн. 30 коп.

Обґрунтовано позов тим, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем, а 02 жовтня 2023 року звільнений з роботи. Однак, до цього часу відповідач не виплатив позивачу заробітну плату за липень 2023 року та не сплатив відповідні страхові внески, а тому позивач звернувся до суду з вказаним позовом.

Ухвалою Деснянського районного суду м. Чернігова від 26 листопада 2024 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження в справі; справу призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження; визначено сторонам строк для подачі заяв по суті справи.

В установлений судом строк відповідач - Державне підприємство «171 Чернігівський ремонтний завод» відзив на позов не подав.

Ухвалою Деснянського районного суду м. Чернігова від 07 січня 2025 року, яка занесена до протоколу судового засідання, задоволено клопотання позивача та залучено до участі в справі в якості співвідповідача Товариство з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА», встановлено йому строк 15 днів для подачі відзиву на позов.

Відповідач - Товариство з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» подав відзив на позов, в якому просить відмовити позивачу в його задоволенні. Зокрема, у відзиві на позов відповідач зазначає, що позивач у трудових відносинах із товариством не перебував і не перебуває. 29 серпня 2023 року між Регіональним відділенням Фонду державного майна України по Київській, Черкаській та Чернігівській областях (продавець) та Товариством з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» (покупець) укладено договір купівлі-продажу об`єкта малої приватизації - єдиного майнового комплексу Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» за результатами електронного аукціону № SPE001-UA-589 від 01 серпня 2023 року, посвідчений приватним нотаріусом Київського міського нотаріального округу Біловолом С.М. та зареєстрований у реєстрі за № 343. Згідно з пунктом 6.4. договору з моменту переходу права власності покупець зобов`язаний виконати умови продажу об`єкта приватизації (передбачені умовами аукціону), а саме: забезпечити погашення протягом 6 місяців боргів із заробітної плати, перед бюджетом у розмірі, що складеться на дату переходу до покупця права власності на об`єкт приватизації, наведених у додатках № 3, що є невід`ємною частиною цього договору. На підставі вказаного договору товариство мало обов`язок в строк до кінця лютого 2024 року погасити заборгованість із заробітної плати перед працівниками Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод». До складу вказаної заборгованості входила і заборгованість із заробітної плати на користь позивача в сумі 229968 грн. 60 коп. 03 жовтня 2023 року та 12 жовтня 2023 року заборгованість товариством була погашена. Крім того, товариством сплачено на користь позивача визначену постановою Чернігівського апеляційного суду від 05 червня 2024 року в справі № 750/17166/23 заборгованість, а також виконавчий збір та витрати виконавчого провадження, пов`язані з виконанням вказаного судового рішення. Товариство стало правонаступником майнових прав та обов`язків Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на підставі договору від 29 серпня 2023 року і за боргами, що обліковувалися станом на 01 липня 2023 року, а тому липень 2023 року не ввійшов у загальний обсяг майнових обов`язків у режимі правонаступництва за вказаним договором.

Позивач подав відповідь на відзив, у якій зазначив, що у Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» залишилася заборгованість у сумі 17195 грн. 92 коп., до якої входить нарахована та невиплачена заробітна плата за липень 2023 року та 5517 грн. 30 коп. соціальні страхові внески за період з липня 2023 року до 02 жовтня 2023 року. Також, враховуючи придбання 29 серпня 2023 року Товариством з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» об`єкта малої приватизації Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», всіх його активів та пасивів, позивач просив замінити боржника на правонаступника - Товариство з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА».

Ухвалою Деснянського районного суду м. Чернігова від 17 березня 2025 року позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» про стягнення заробітної плати, зобов`язання сплатити соціальні страхові внески в частині вимог про зобов`язання сплатити соціальні страхові внески - залишено без розгляду.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі за липень 2023 року підтримав та просив суд їх задовольнити. Вказав, що під час знаходження справи в провадженні суду соціальні страхові внески були перераховані.

Представник відповідача - Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» у судовому засіданні проти задоволення позову заперечувала з підстав, вказаних у відзиві. Вказала, зокрема, що дійсно позивачу не була виплачена заборгованість по заробітній платі за липень 2023 року, однак відповідач вбачає в цьому вину саме Фонду державного майна, який належним чином не здійснив облік всієї заборгованості по заробітним платам. Державне підприємство «171 Чернігівський ремонтний завод» не припинено, а тому в Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» відсутні підстави для погашення заборгованості по заробітній платі перед позивачем.

Представник відповідача - Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» у судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи по суті повідомлений завчасно та належним чином, причин неявки суду не повідомив.

Заслухавши доводи позивача, представника відповідача та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив таке.

Позивач перебував у трудових відносинах з Державним підприємством «171 Чернігівський ремонтний завод», що підтверджується записами в трудовій книжці (а.с. 3).

На підставі наказу № 4-к від 29 вересня 2023 року позивач звільнений з роботи 02 жовтня 2023 року за власним бажанням відповідно до статті 38 КЗпП України (а.с. 4).

Рішенням Деснянського районного суду м. Чернігова від 15 березня 2024 року в справі № 750/17166/23 позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, компенсації за невикористану щорічну відпустку, зобов`язання вчинити певні дії - задоволено частково. Стягнуто з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 219 грн. 67 коп., компенсацію за невикористану щорічну відпустку в сумі 29869 грн. 73 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03 жовтня 2023 року до 03 грудня 2023 року в сумі 9665 грн. 48 коп., виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обов`язкових платежів на користь держави. Стягнуто з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь ОСОБА_1 судовий збір в сумі 1621 грн. 14 коп. Стягнуто з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь держави судовий збір у розмірі 1073 грн. 60 коп. У задоволенні решти позовних вимог - відмовлено.

Постановою Чернігівського апеляційного суду від 05 червня 2024 року рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 15 березня 2024 року в частині вирішення позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та в частині стягнення судового збору - змінено. Збільшено розмір стягнення з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 9665 грн. 48 коп. до 67608 грн. 99 коп. за період з 03 жовтня 2023 року до 03 квітня 2024 року. Зменшено розмір стягнутого судового збору з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь ОСОБА_1 з 1621 грн. 14 коп. до 1211 грн. 20 коп. Збільшено розмір стягнутого судового збору з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь держави з 1073 грн. 60 коп. до 1211 грн. 20 коп. В іншій частині рішення залишено без змін. Стягнуто з Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на користь ОСОБА_1 судовий збір за розгляд справи у суді апеляційної інстанції у розмірі 1816 грн. 80 коп.

Судом при розгляді вказаної вище справи, зокрема, було встановлено, що згідно з наказом Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» № 8/1 від 01 серпня 2023 року ОСОБА_1 як головного енергетика підприємства було переведено на 0,5 посадового окладу, який згідно штатного розпису складає 11678 грн. 62 коп.

Заробітна плата позивача за період з січня по липень 2023 року складала 11678 грн. 62 коп., а за серпень та вересень 2023 року - 6700 грн.

Заборгованість із заробітної плати перед позивачем становила 229968 грн. 60 коп., що підтверджується довідкою Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» щодо формування боргу по заробітній платі станом на 30 червня 2023 року за період з 01.03.2020 по 30.06.2023 року, з яких 106993 грн. 62 коп. згідно рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 04 липня 2022 року в справі № 750/2417/22.

03 жовтня 2023 року на користь позивача Товариством з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі перераховано 122974 грн. 98 коп., що підтверджується платіжною інструкцією № 20.

Також, 11 жовтня 2023 року Товариством з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» було перераховано ОСОБА_1 заробітну плату за серпень-вересень 2023 року у розмірі 10787 грн.

12 жовтня 2023 року Товариством з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі згідно виконавчого листа на користь позивача перераховано ще 106993 грн. 62 коп., що підтверджується платіжною інструкцією № 52 (а.с. 113 том 1 справа № 750/17166/23).

Разом з тим, позивачу нараховано Державним підприємством «171 Чернігівський ремонтний завод» заробітну плату за липень 2023 року в сумі 11678 грн. 62 коп., про що також свідчать індивідуальні відомості з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового соціального страхування про застраховану особу ОСОБА_1 , які містяться у формі ОК-7, однак, як зазначає позивач, вона не була йому виплачена (9401 грн. 30 коп. без урахування податків та зборів) (а.с. 14, 16).

27 жовтня 2024 року позивач звернувся до Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» із заявою, в якій повторно просив погасити заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі за липень 2023 року та сплатити відповідні соціальні та страхові внески (а.с. 5).

Відповідач Державне підприємство «171 Чернігівський ремонтний завод» доказів на спростування вказаних обставин не подало, а представник Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» підтвердила, що дійсно позивачу не було виплачено заробітну плату за липень 2023 року.

Статтею 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до статті 94 КЗпП України заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно із частиною першою статті 115 КЗпП України та статтею 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною першою статті 47 КЗпП України передбачено, що роботодавець зобов`язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати. У разі спору про розмір сум, нарахованих працівникові при звільненні, роботодавець у будь-якому разі повинен у визначений цією статтею строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно з частиною другою статті 233 КЗпП України із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення, а у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, - у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (стаття 116). Домашній працівник має право звернутися до суду із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення в місячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Позивач зазначає, що письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні, він не одержував, а відповідачем не надано доказів, які б спростовували ці обставини.

Відповідно до частини першої статті 12 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін.

Згідно із частинами третьою, четвертою статті 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.

За таких обставин, враховуючи, що заборгованість по заробітній платі за липень 2023 року позивачу виплачена не була, а також беручи до уваги, що письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені позивачу при звільненні, він не одержував, а тому суд знаходить підстави для стягнення на користь позивача 9401 грн. 30 коп. (вказана сума зазначена з відрахуванням податків, обов`язкових платежів та зборів, передбачених законодавством України).

При цьому, суд вважає, що заборгованість по заробітній платі на користь позивача необхідно стягнути саме з Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА», як правонаступника Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», виходячи з такого.

Наказом № 71 від 25 січня 2019 року Регіонального відділення Фонду державного майна України по Чернігівській області прийнято рішення про приватизацію єдиного майнового комплексу Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод».

Відповідно до Протоколу про результати електронного аукціону № SPE001-UA-589 (доступного за посиланням https://procedure.prozorro.sale/api/protocol/SPE001-UA-589/print) від 01 серпня 2023 року переможцем електронного аукціону щодо приватизації єдиного майнового комплексу Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» є Товариство з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА», код ЄДРПОУ - 42793404.

29 серпня 2023 року між Регіональним відділенням Фонду державного майна України по Київській, Черкаській та Чернігівській областях (продавець) та Товариством з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» (покупець) укладено договір купівлі-продажу об`єкта малої приватизації - єдиного майнового комплексу Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» за результатами електронного аукціону № SPE001-UA-589 від 01 серпня 2023 року, посвідчений приватним нотаріусом Київського міського нотаріального округу Біловолом С.М. та зареєстрований у реєстрі за № 343.

Згідно із пунктом 1.1. вказаного договору продавець зобов`язався передати у власність покупцю об`єкт малої приватизації - єдиний майновий комплекс Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», код за , розташований за адресою: вул. Рятувальників (О. Кошового), 1, м. Чернігів (далі об`єкт приватизації), а покупець зобов`язався прийняти об`єкт приватизації, виконати визначені в договорі умови. Покупець сплатив у повному обсязі ціну продажу об`єкта приватизації, визначену за результатами електронного аукціону, яка становить 1320600 грн., у тому числі ПДВ 220100 грн.

У пункті 1.1. договору визначено об`єкти нерухомості, які входять до складу об`єкта приватизації.

Також, у пункті 1.1. договору зазначено, що до складу єдиного майнового комплексу об`єкта приватизації входять всі активи і пасиви, що обліковуються за Державним підприємством «171 Чернігівський ремонтний завод», відповідно до останньої фінансової звітності з урахуванням господарської діяльності підприємства.

Перелік нерухомого майна, транспортних засобів, які входять до складу об`єкта приватизації та передаються у власність покупцю наведено у додатках № 1, № 2, що є невід`ємними частинами договору (пункт 1.2. договору).

Відповідно до пункту 2.1 договору право власності на об`єкт приватизації переходить до покупця після укладення договору та підписання акту приймання-передачі об`єкта приватизації, але не раніше дати отримання дозволу Антимонопольного комітету України на концентрацію, якщо отримання такого дозволу вимагається законом.

Крім того, у пункті 3.1. договору сторони узгодили, що покупець, який придбав об`єкт приватизації як єдиний майновий комплекс, є правонаступником його майнових прав (крім права постійного користування земельною ділянкою) і обов`язків відповідно до умов договору та законодавства України.

За умовами пунктів 4.1.-4.2 договору передача об`єкта приватизації покупцю здійснюється продавцем у день укладення цього договору, а у разі якщо законом вимагається отримання дозволу Антимонопольного комітету України на концентрацію - протягом 5-ти робочих днів з дня отримання продавцем завіреної копії такого дозволу від покупця. Передача об`єкта приватизації продавцем і прийняття його покупцем засвідчуються актом приймання-передачі, який підписується сторонами та скріплюється їх печатками (за наявності).

Згідно з пунктом 6.4. договору з моменту переходу права власності покупець зобов`язаний виконати умови продажу об`єкта приватизації (передбачені умовами аукціону), а саме: забезпечити погашення протягом 6 місяців боргів із заробітної плати, перед бюджетом у розмірі, що складеться на дату переходу до покупця права власності на об`єкт приватизації, наведених у додатках № 3, що є невід`ємною частиною цього договору.

Відповідно до пункту 13.1 договору після укладення цього договору орган, до сфери управління якого належить підприємство, єдиний майновий комплекс якого є об`єктом приватизації, за зверненням покупця приймає рішення про припинення такого підприємства у порядку, передбаченому Цивільним кодексом України. Головою комісії з припинення (ліквідатором) призначається представник покупця, який вживає передбачені законодавством заходи з припинення підприємства, єдиний майновий комплекс якого є об`єктом приватизації. Припинення юридичної особи Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» здійснюється не пізніше одного року з дня переходу права власності на об`єкт приватизації.

Цей договір набуває чинності із дати його підписання сторонами та нотаріального посвідчення (у випадках, передбачених законодавством України) (пункт 15.2. договору).

Крім того, 29 серпня 2023 року Регіональним відділенням Фонду державного майна України по Київській, Черкаській та Чернігівській областях та Товариством з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» були підписані додатки № 1, 2, 3 до договору купівлі-продажу від 29 серпня 2023 року № 343, а саме: перелік нерухомого майна, яке входить до складу об`єкта приватизації, перелік транспортних засобів, що входить до складу об`єкта приватизації, а також інформація про заборгованість із заробітної плати та перед бюджетом.

Згідно із статтею 345 Цивільного кодексу України фізична або юридична особа може набути право власності у разі приватизації державного майна та майна, що є в комунальній власності. У результаті придбання єдиного майнового комплексу державного (комунального) підприємства у процесі приватизації до покупця переходять всі його права та обов`язки.

Правові, економічні та організаційні основи приватизації державного і комунального майна та майна, що належить Автономній Республіці Крим регулюються Законом України «Про приватизацію державного і комунального майна», норми якого є спеціальними відносно інших норм права.

У статті 1 Закону України «Про приватизацію державного та комунального майна», зокрема, визначено, що приватизація державного або комунального майна це платне відчуження майна, що перебуває у державній або комунальній власності, на користь фізичних та юридичних осіб, які відповідно до цього Закону можуть бути покупцями.

Єдиний майновий комплекс державного або комунального підприємства, його структурного підрозділу - усі види майна, призначені для діяльності підприємства, його структурного підрозділу, будівлі, споруди, устаткування, інвентар, сировина, продукція, права вимоги, борги, а також право на торговельну марку або інше позначення та інші права, включаючи права на земельні ділянки (пункт 13 статті 1 Закону України «Про приватизацію державного та комунального майна»).

Відповідно до частини другої статті 10 Закону України «Про приватизацію державного та комунального майна» приватизація об`єкта вважається завершеною з моменту його продажу та переходу до покупця права власності або завершення розміщення всіх акцій, передбачених до продажу планом розміщення акцій, і оформлюється наказом відповідного органу приватизації.

Частиною першою статті 28 Закону України «Про приватизацію державного та комунального майна» передбачено, що особи, які придбали державні або комунальні підприємства як єдині майнові комплекси, є правонаступниками їх майнових прав (крім права постійного користування земельною ділянкою) і обов`язків відповідно до умов договору між продавцем і покупцем та законодавства України.

Тобто, у разі купівлі у процедурі приватизації єдиного майнового комплексу державного або комунального підприємства, покупець такого підприємства стає правонаступником усіх його прав і обов`язків, за винятком права постійного користування земельною ділянкою під об`єктом приватизації. Звідси у таких правовідносинах має місце часткове, а не універсальне правонаступництво (постанова Верховного Суду від 11 жовтня 2023 року в справі № 904/9298/21).

При цьому, передбачене цією нормою правонаступництво хоча і є частковим, оскільки обмежується правом постійного користування земельною ділянкою, проте усі інші майнові права приватизованого підприємства передаються новому власнику в порядку правонаступництва у повному обсязі.

Вказаний висновок обумовлений, зокрема і тим, що аналіз наведеної норми Закону України «Про приватизацію державного та комунального майна» (стаття 28 «Правонаступництво власників») з огляду на її назву та зміст свідчить про те, що передбачене цієї нормою правонаступництво стосується саме осіб, які придбали державні або комунальні підприємства як єдині майнові комплекси, тобто стосується саме покупця (власника) об`єкта приватизації, який в порядку правонаступництва і набуває майнових прав приватизованого підприємства. Можливості правонаступництва майнових прав і обов`язків приватизованого підприємства іншою, ніж покупець (новий власник), особою зазначена спеціальна норма Закону не передбачає.

Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 29 квітня 2021 в справі № 908/1260/20.

Таким чином, Товариство з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА», у силу положень статті 345 Цивільного кодексу України та статті 28 Закону України «Про приватизацію державного та комунального майна», став правонаступником усіх майнових прав (крім права постійного користування земельною ділянкою) і обов`язків Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод».

За висновком Великої Палати Верховного Суду, викладеним у постанові від 16 червня 2020 року в справі № 910/5953/17, якщо припустити, що правонаступництво настає лише з моменту державної реєстрації припинення юридичної особи, то це призведе до можливостей порушення прав кредиторів, які протягом значного періоду часу не зможуть звернутися з вимогами до юридичної особи, яка отримає все майно правопопередника, але не буде нести відповідальність за його зобов`язаннями.

Враховуючи викладене, положення законодавства та умови договору купівлі-продажу, а також те, що Товариство з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» набуло право власності на об`єкт малої приватизації - єдиний майновий комплекс Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», тобто всі його активи і пасиви, у зв`язку з чим є правонаступником його майнових прав і обов`язків, а тому заборгованість по заробітній платі на користь позивача необхідно стягнути саме з Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА».

Посилання представника відповідача про те, що Товариство з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» стало правонаступником майнових прав та обов`язків Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод» на підставі договору від 29 серпня 2023 року і за боргами, що обліковувалися лише станом на 01 липня 2023 року, є необгрунтованими, враховуючи і те, що саме Товариство з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» виплатило позивачу заробітну плату за серпень-вересень 2023 року.

Також, відповідно до статті 141 ЦПК України з відповідача належить стягнути судовий збір.

Згідно зі статтею 430 ЦПК України слід допустити негайне виконання рішення, але не більше ніж за один місяць.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 4, 5, 10-13, 81, 133, 141, 258, 259, 263-265, 273, 279, 354, 355, 430 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «171 Чернігівський ремонтний завод», Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» (місцезнаходження юридичної особи: вул. Рятувальників, 1, м. Чернігів; ідентифікаційний код юридичної особи - 42793404) на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі за липень 2023 року в сумі 9401 грн. 30 коп. (дев`ять тисяч чотириста одна грн. 30 коп.) (з даної суми вже відраховані податки, обов`язкові платежі та збори, передбачені законодавством України).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» на користь держави 1211 грн. 20 коп. судового збору.

Рішення суду в частині стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕРАВІА» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було проголошено скорочене (вступну та резолютивну частини) судове рішення зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Повний текст рішення складено 19.03.2025.

Суддя