Провадження №2-о/447/98/25
Справа №447/320/25
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ У К Р А Ї Н И

03.03.2025 Миколаївський районний суд Львівської області

в складі: головуючого судді Бачуна О.І.

за участю секретаря судового засідання Данилів О.І., заявника ОСОБА_1 , представника заявника Яцук Г.

розглянувши у судовому засіданні в місті Миколаєві справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересовані особи Головного управління Пенсійного фонду України у Харківській області про встановлення факту, що має юридичне значення,-

встановив:

заявниця звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 та диплому НОМЕР_2 Кемеровського державного медичного інституту від 25.06.1990. В обгрунтування своїх вимоги покликається на те, вона народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 . У 1988 році уклала шлюб із ОСОБА_2 , яки йбув розірвано 10.02.1995року. Під час укладення шлюбу заявниця змінила прізвище з « ОСОБА_3 « на « ОСОБА_4 », а після розірвання шлюбу змінила прізвище на своє дівоче. 01.09.1982року заявниця була зараховано до Кемеровського державного медичного інституту, який закінчила у 1990році та отримала диплом НОМЕР_2 . При звернення до пенсійного фонду про призначення пенсії за віком, їй було відмовлено, оскільки зазначене після шлюбу прізвище на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки « ОСОБА_5 » не відповідає прізвищу в свідоцтві про розірвання шлюбу « ОСОБА_4 ». Крім цього в дипломі серії НОМЕР_2 Кемеровського державного медичного інституту виявлено помилку, а саме замість імені « ОСОБА_6 » зазначено ім`я « ОСОБА_7 ». У зв`язку із допущеними розбіжностями, заявниця не може реалізувати своє право на отримання пенсії, а тому змушена звернутися до суду. .

В судовому засіданні заявниця та її представник заяву підтримали, просили її задоволити.

Представники Головного управління Пенсійного фонду України у Харківській області в судове засідання не прибув, хоча належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомив.

Заслухавши учасників, дослідивши матеріали справи суд вважає, що заява не підлягає задоволенню виходячи із наступного.

Відповідно до паспорта серії НОМЕР_3 , ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Відповідно до свідоцтва про народження серії НОМЕР_4 , ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Відповідно до свідоцтва про розірвання шлюбу серії НОМЕР_5 , шлюб між ОСОБА_2 та ОСОБА_8 розірвано 10.02.1995року. Після державної реєстрації розірвання шлюбу дружині присвоєно прізвище ОСОБА_3 .

25.06.1990року Кемеровський державним медичним інститутом ОСОБА_9 видано диплом серії НОМЕР_2 .

22.09.1981року заведено трудову книжку серії НОМЕР_1 на прізвище ОСОБА_10 .

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області №45 від 18.10.2024року відмовлено ОСОБА_1 у призначені пенсії. Як вбачається із вказаного рішення, до загального страхового стажу не зараховані періоди роботи згідно трудової книжки від 22.09.1981року НОМЕР_1 , оскільки зазначене післяшлюбне прізвище на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки « ОСОБА_5 » не відповідає прізвище в свідоцтві про розірвання шлюбу від 10.02.1995року «029156 « Есієва».

Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів.

Згідно з п.2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п.2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Згідно з частиною першою статті 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до пункту 5 частини другої статті 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, перелік яких визначений частиною першою статті 315 ЦПК України.

Згідно п.6 ч. 1 статті 315 ЦПК України передбачено, що суд розглядає справи про встановлення факту - належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

У постанові Великої Палати Верховного Суду від 10 квітня 2019 року у справі № 320/948/18 (провадження № 14-567цс18) зазначено, що у порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, за наявності певних умов. А саме, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Чинне цивільне процесуальне законодавство відносить до юрисдикції суду справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення суб`єктивних прав громадян. Проте не завжди той чи інший факт, що має юридичне значення, може бути підтверджений відповідним документом через його втрату, знищення архівів тощо. Тому закон у певних випадках передбачає судовий порядок встановлення таких фактів.

Згідно ст.ст. 12, 81, 82 ЦПК України кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Враховуючи вищевказане, суд вважає, що заявлені вимоги ОСОБА_1 є підставними та обгрунтованими, а тому такі необхідно задоволити.

На підставі наведеного та керуючись ст. 315, 319 ЦПК України, суд,

у х в а л и в :

заяву задоволити.

Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 належить ОСОБА_11 з усіма записами в трудовій книжці.

Встановити факт, що диплом НОМЕР_2 Кемеровського державного медичного інституту від 25.06.1990 реєстраційний №703 належить ОСОБА_11 .

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду Львівської області протягом тридцяти днів з моменту його проголошення.

Суддя Бачун О. І.