Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/9963/24
Номер провадження2/711/505/25
ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
20 лютого 2025 року Придніпровський районний суд міста Черкаси у складі:
головуючого судді: Казидуб О.Г.
секретаря судового засідання: Шульга А.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дієса» про стягнення нарахованої, але не виплаченої при звільненні заробітної плати, -
Позовні вимоги мотивовані тим, що вона працювала в ТОВ «Дієсса» на посаді касира торговельного залу Департаменту роздрібної торгівлі та продажів.
27 лютого 2024 року наказом № Z00/26/02/010 від 26.02.2024 року її було звільнено з роботи за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Відповідний запис про звільнення зроблений в її трудовій книжці під № 27.
На її неодноразові звернення по телефону до бухгалтерії ТОВ «Дієсса» про проведення з нею розрахунку при звільненні вона отримувала відповіді, що в господарському суді відбувається розгляд справи про банкрутство, тому, виплати поки що зроблені бути не можуть.
Позивачу стало відомо, що провадження у справі про банкрутство ТОВ «Дієсса» не відкрито.
23 грудня 2024 року ухвалою суду відкрито спрощене позовне провадження, призначено судове засідання.
29 січня 2025 року ухвалою суду зобовязано ТОВ «Дієса» надати Довідку про розмір нарахованої, але не виплаченої заробітної плати ОСОБА_1 .
Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася, надавши через канцелярію суду заяву, в якій просить розгляд справи здійснювати без її участі, позовні вимоги підтримує та просить задоволити.
Представник відповідача ТОВ «Дієса» в судове засідання не з`явився, причини неявки суду невідомі, відзиву не надано. Про день, час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином.
Справу вирішено за правилами заочного розгляду передбаченими ст. 280-282 ЦПК України за відсутності відповідача повідомленого у встановленому законом порядку про дату, час і місце судового засідання, який не з`явився в судове засідання без повідомлення причин, не подав відзиву проти позову, а позивач не заперечує проти такого порядку розгляду справи.
Суд вивчивши заяви сторін по суті справи, дослідивши письмові докази, встановив наступні обставини та відповідні ним правовідносини.
В судовому засіданні встановлено, що відповідно до Наказу (розпорядження) № Z00/01/09/001 від 01.09.2022 року ТОВ «Дієса», ОСОБА_1 з 09.09.2022 року прийнята на роботу до Департаменту з роздрібної торгівлі, Філія 2 касиром торговельного залу.
Наказом № Z00/26/02/010 від 27 лютого 2024 року, ОСОБА_1 звільнена з 27 лютого 2024 року за угодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України.
Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок (ст. 47 КЗпП).
Згідно ст. 116 КЗпП України, - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Частиною 2 ст. 117 КЗпП України передбачено, що при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
Відповідно до ч. 2 ст. 264 ЦПК України, при ухваленні рішення суд не може виходити за межі позовних вимог.
Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.
Позивач при зверненні до суду, була звільнена від сплати судового збору.
А тому, з відповідача ТОВ «Дієса» підлягає стягненню на користь держави судовий збі в розмірі 1211 грн. 20 коп.
На підставі ст. 47, 115-117 КЗпП України, керуючись ст. 12-13, 19, 82, 89, 141, 259, 264-265, 268, 274-279, 280-284 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дієса» про стягнення нарахованої, але не виплаченої при звільненні заробітної плати задоволити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Дієса» на користь держави судовий збір в розмірі 1211 грн. 20 коп.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом тридцяти днів з дня його проголошення, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом тридцяти днів з дня його проголошення, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Головуючий: О. Г. Казидуб