Справа № 368/1906/24
Рішення

Іменем України

"07" лютого 2025 р. Кагарлицький районний суд Київської області в складі:

головуючого судді Іванюти Т.Є.

при секретарі Вареник О.Л.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Кагарлику справу за заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ), заінтересовані особи Головне управління Пенсійного фонду України у Житомирської області (м.Житомир, вул. Ольжича, 7) , Головне Управління Пенсійного фонду України у Київській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, -

встановив :

Заявник звернулася до суду з даною заявою посилаючись на те, що вона ОСОБА_2 , народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується свідоцтвом про народження серії НОМЕР_1 , виданим Врублівською сільською радою Дзержинського району Житомирської області, 22 травня 1964 року, актовий запис № 21.

18 червня 2024 року, ОСОБА_1 так як їй ІНФОРМАЦІЯ_2 виповнилося 60 років, звернулася до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою щодо призначення пенсії за віком, але їй було відмовлено та повідомлено про те, що її страховий стаж становить всього 19 років 03 місяці та 28 днів, оскільки до страхового стажу не враховані періоди роботи згідно записів трудової книжки НОМЕР_2 , оскільки ім`я особи не відповідає паспортним даним, а тому не взято до уваги довідку № 176 від 07.07.2024 року виданої Комунальною установою Трудовий архів Черняхівської селищної ради та періоди роботи з 11.02.1982 по 16.07.1982, з 09.08.1984 по 07.03.1986 згідно довідки № 347-01/05-02 від 04.06.2024 виданої Комунальною установою Романівської селищної радою Трудовий архів, оскільки імія не відповідає паспортним даним.

На даний час внести зміни запису імені Заявниці у трудовій книжці власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи не має можливості, а тому просить встановити юридичний факт, що трудова книжка серії НОМЕР_2 видана 20.02.1982 року віділом кадрів Романівського склозаводу Об`єднання «Укрскло» на ім`я « ОСОБА_3 » із зазначенням відомостей про місце роботи, звільнення, перебування в центрі зайнятості та інше, за період з 11.02.1982 року по даний час, належить ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_3 ; визнати архівний витяг № 347-01/05-02 від 04.06.2024 року, виданий КУ «Трудовий архів» Романівської селищної ради Житомирської області періоди роботи з 09.08.1984 року по 07.03.1986 року та архівний витяг № 176 від 07.06.2024 року виданий КУ «Трудовий архів» Романівської селищної ради Житомирської області періоди роботи з 11.02.1982 року по 16.07.1982 року такими, що належать ОСОБА_1 та підтверджують її страховий стаж.

В судовому засіданні заявниця заяву підтримала.

Представники заінтересованої особі в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомленим про день, час і місце розгляду справи.

Заслухавши пояснення заявниці, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з слідуючих підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_2 , народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується свідоцтвом про народження серії НОМЕР_1 , виданим Врублівською сільською радою Дзержинського району Житомирської області, 22 травня 1964 року, актовий запис № 21.

01.09.1971 року по червень 1979 року навчалася в Врублівській загальноосвітній школі Дзержинського (на даний час Романівського) району Житомирської області.

Після закінчення школи в вересні 1979 року вступила до Рогачів-Волинського зоотехнічного технікуму Баранівського району Житомирської області, на денну форму навчання.

Під час навчання, 01.07.1982 року вступила в шлюб з ОСОБА_4 , та змінила прізвище на ОСОБА_5 .

22.06.1984 року закінчила навчання в Рогачів-Волинському зоотехнічному технікумі (на даний час правонаступником є Новочорторийський технолого- економічний фаховий коледж), та отримала диплом по спеціальності зоотехнія на Ім`я ОСОБА_6 .

ІНФОРМАЦІЯ_4 , заявниця як ОСОБА_7 , оскільки з денного відділення вказаного технікуму перейшла на заочну форму навчання, призначена на посаду підсобним працівником до Романівського склозаводу Червоний Жовтень, що знаходиться в смт. Романів Житомирської області та 16.07.1982 року звільнена з заводу за власним бажанням.

ІНФОРМАЦІЯ_5 народився син ОСОБА_8 .

09.08.1984 року, заявниця знову як ОСОБА_7 пішла працювати та була призначена на посаду шліфувальником скловиробів до Романівського склозаводу Червоний Жовтень.

30.05.1985 року заявниця офіційно розірвала шлюб з ОСОБА_4 та після розірвання шлюбу змінила прізвище на дівоче ОСОБА_9 .

06.03.1986 року заявниця звільнилася за власним бажанням з Романівського склозаводу Червоний Жовтень.

28.02.1986 року заявниця вступила в шлюб з ОСОБА_10 та змінила прізвище на ОСОБА_11 .

18.03.1986 року заявниця призначена на посаду контролера Черняхівського комбінату хлібопродуктів.

15.05.1987 року заявниця офіційно розірвала шлюб з ОСОБА_10 та після розірвання шлюбу змінила прізвище на дівоче ОСОБА_9 .

15.07.1987 року заявниця вступила в шлюб з ОСОБА_12 та змінила прізвище на ОСОБА_13 .

Під час шлюбу в них народилися дві доньки:

ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_6 та ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_7 .

06.05.1992 року за власним бажанням була звільнена з Черняхівського комбінату хлібопродуктів з посади, яку на той час займала - няні дитячого садка.

30.05.1992 року, заявниця знову як ОСОБА_16 пішла працювати та була призначена на посаду шліфувальником скловиробів до Романівського склозаводу Червоний Жовтень.

09.06.1994 року заявниця офіційно розірвала шлюб з ОСОБА_12 та після розірвання шлюбу змінила прізвище на дівоче ОСОБА_9 .

31.12.2000 року звільнена з ВАТ Романівський склозавод (стара назва Романівський склозавод Червоний Жовтень) за власним бажанням.

02.01.2001 року зарахована на роботу в підготовчу дільницю шліфувальником по III розряду до Дочірнього підприємства Романівське скло.

05.12.2001 року звільнена з Дочірнього підприємства Романівське скло за угодою сторін.

З 14.12.2001 по 10.12.2002 року перебувала на обліку Дзержинського районного центру зайнятості.

З 11.02.2003 року по 08.09.2004 року працювала продавцем у приватного підприємця ОСОБА_17 .

З 16.09.2004 року по 09.10.2005 року перебувала на обліку Романівського районного центру зайнятості.

З 18.06.2006 року по 30.06.2006 року працювала продавцем в ТОВ Еко;

З 22.03.2011 року по 03.04.2012 року працювала продавцем у приватного підприємця ОСОБА_18

18.05.2015 року заявниця вступила в шлюб з ОСОБА_19 та змінила прізвище на ОСОБА_20 .

З 04.10.2016 року по 06.10.2016 року працювала продавцем у приватного підприємця ОСОБА_21 .

З 24.02.2024 року по 29.02.2024 року працювала продавцем у приватного підприємця ОСОБА_22 .

З 17.10.2024 року перебуваю на обліку в Кагарлицькому управлінні Обухівської філії Київського ОЦЗ.

Після шлюбу переїхала на постійне місце проживання в с. Слобода Обухівського району де зараз і мешкаю.

18 червня 2024 року, ОСОБА_1 09 травня 2024 року, так як їй виповнилося 60 років, звернулася до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою щодо призначення пенсії за віком, але їй було відмовлено та повідомлено про те, що її страховий стаж становить всього 19 років 03 місяці та 28 днів, оскільки до страхового стажу не враховані періоди роботи згідно записів трудової книжки НОМЕР_2 , оскільки ім`я особи не відповідає паспортним даним, а тому не взято до уваги довідку № 176 від 07.07.2024 року виданої Комунальною установою Трудовий архів Черняхівської селищної ради та періоди роботи з 11.02.1982 по 16.07.1982, з 09.08.1984 по 07.03.1986 згідно довідки № 347-01/05-02 від 04.06.2024 виданої Комунальною установою Романівської селищної радою Трудовий архів, оскільки імія не відповідає паспортним даним.

Так, згідно:

- свідоцтва про народження, я зазначена як ОСОБА_7 ;

- паспорт громадянина України серії НОМЕР_3 від 04.09.2015 року виданого Романівським РС УДМС України в Житомирській області виданий на ім`я ОСОБА_1 ;

- картка платників податків (рнокпп) № НОМЕР_4 видана 17.10.2024 року Кагарлицькою ДПІ ГУ ДПС у Київській області видана на ім`я ОСОБА_1 ;

- диплом Рогачів-Волинського зоотехнічного технікуму виданий на ОСОБА_6 ;

- витяг з реєстру актів цивільного шлюбу від 10.05.2024 року з ОСОБА_4 як ОСОБА_6 ;

- свідоцтво про народження сина ОСОБА_8 як ОСОБА_16 ;

- свідоцтво про розірвання шлюбу з ОСОБА_4 як ОСОБА_7 ;

- витяг з реєстру актів цивільного шлюбу від 13.06.2024 року з ОСОБА_10 як ОСОБА_23 ;

- свідоцтво про розірвання шлюбу з ОСОБА_10 як ОСОБА_7 ;

- витяг з реєстру актів цивільного шлюбу від 10.05.2024 року з ОСОБА_12 як ОСОБА_16 ;

- свідоцтво про народження доньки ОСОБА_14 як ОСОБА_16 ;

- свідоцтво про народження доньки ОСОБА_15 як ОСОБА_16 ;

- свідоцтво про розірвання шлюбу з ОСОБА_12 як ОСОБА_7 ;

- свідоцтво про шлюб з ОСОБА_19 як ОСОБА_1 ;

Однак, трудова книжка серії НОМЕР_2 , дата заповнення 20.02.1982 року відділом кадрів Романівського склозаводу яка була видана на ОСОБА_9 від руки чорнилом синього кольору, а в подальшому закреслювалося та змінювалося на ОСОБА_13 , було зазначено на російській мові як ОСОБА_24 .

У зв`язку з даними розбіжностями в написанні імені в паспорті громадянина України та трудової книжки, що є основною причиною відмові ОСОБА_1 в зарахуванні трудового стажу для призначення пенсії за віком заявниця звернулася до експертів.

Відповідно висновку лінгвістичного (Мовознавчого) дослідження № 056/1128-а/ 2 від 17.06.2024 року зазначено, що імена ОСОБА_25 та ОСОБА_25 , чи ОСОБА_25 лінгвістично ідентичні, оскільки становлять орфографічні варіанти того самого імені. Згідно з чинним українським правописом, нормативною формою цього імені є ОСОБА_25 .

У зв`язку з вищевикладеним, для встановлення факту належності заявниці трудової книжки серії НОМЕР_2 , а також періодів роботи на різних підприємтсвах, що зазначено в вищевказаній книжці, вона вимушена звернутися до суду.

Відповідно до ст. 22 Конституції України, права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані.

Європейська соціальна хартія визначає, що кожна особа похилого віку має право на соціальний захист. Так, ратифікувавши Хартію, Україна взяла на себе міжнародне зобов`язання запроваджувати усіма відповідними засобами досягнення умов, за яких можуть ефективно здійснюватися права та принципи, що закріплені у частині І Хартії.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Отже, право особи на отримання пенсії як складова частина права на соціальний захист, є її конституційним правом, яке гарантується міжнародними зобов`язаннями України.

Законом 1058-ІV визначено, що цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону.

Відповідно до норм ч. 1 ст. 9 Закону № 1058-ІV призначаються такі пенсійні виплати:

1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

За частиною 1 статті 10 Закону № 1058-ІV, особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

На даний час внести зміни запису імені Заявниці у трудовій книжці власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи не має можливості.

Як вбачається із рішень Головного управління пенсійного фонду у Житомирській області від 26.06.2024 підставами для відмови у призначенні пенсії є:

-за доданими документами до страхового стажу не враховані періоди роботи згідно записів трудової книжки НОМЕР_2 , оскільки ім`я особи не відповідає паспортним даним.

Не взято до уваги довідку № 176 від 07.06.2024 року видана Комунальною установо «Трудовий архів» Черняхівської селищної ради та періоди роботи з 11.02.1982 по 16.07.1982, з 09.08.1984 по 07.03.1986 згідно довідки № 347-01/05-02 від 04.06.2024 виданої Комунальною установою Романівської селищної ради «Трудовий архів», оскільки ім`я не відповідає паспортним даним.

Не взято до уваги експертний висновок про ідентичність форм імені № 056/1128-а/2 від 17 червня 2024 року, оскільки документ не передбачений Порядком подання та оформлення документів для призначення(перерахунку) пенсій відповідно до Закону затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1.

Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу реєстру застрахованих осіб до страхового стажу враховані всі періоди роботи.

Не працює.

Особа матиме право на пенсійну виплату 10.05.2029 або при набутті необхідного страхового стажу.

Враховуючи вищевикладене, ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком відповідно до Закону в зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу.

В свою чергу, згідно ч. 1 ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення (п.5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України).

Згідно п. 6 ч. 1 ст.315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Згідно п.п. 1, 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. N 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; Заявниця не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва(полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Згідно ст. 316 ЦПК України , заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання.

Встановлення факту належності трудової книжки має для Заявниці юридичне значення, оскільки необхідне для реалізації права на пенсійне забезпечення, проте зарахувати трудовий стаж за вказаною трудовою книжкою не можливо, у зв`язку з тим, що вона заповнена з порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, а саме не вірно вказано ім`я заявника, яке наразі виправити неможливо.

Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації, відомості про стягнення до неї не заносяться.

У відповідності до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до приписів нормативно-правової бази законодавства України, яке регулює порядок нарахування пенсії, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи. Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, що не може бути підставою для позбавлення Заявниці її конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії по віку на загальних підставах. Трудовим законодавством України не передбачено обов`язку працівника здійснювати контроль за веденням обліку та заповнення роботодавцем, іншими органами трудової книжки, а тому працівник не може нести і негативних наслідків порушення порядку заповнення його трудової книжки.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21 лютого 2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.

Заявниця не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у її трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії. Неможливість внесення виправлень до трудової книжки підтверджується тим, що підприємство, за останнім місцем роботи, на сьогодні не існує. Допущені у документі невідповідності є перешкодою реалізації Заявницею права на призначення пенсії.

Згідно п. 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

А тому, суд вважає доведеним той факт, що трудова книжка серії НОМЕР_2 видана 20.02.1982 року віділом кадрів Романівського склозаводу Об`єднання «Укрскло» на ім`я « ОСОБА_3 » із зазначенням відомостей про місце роботи, звільнення, перебування в центрі зайнятості та інше, за період з 11.02.1982 року по даний час, належить ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_3 ; визнати архівний витяг № 347-01/05-02 від 04.06.2024 року, виданий КУ «Трудовий архів» Романівської селищної ради Житомирської області періоди роботи з 09.08.1984 року по 07.03.1986 року та архівний витяг № 176 від 07.06.2024 року виданий КУ «Трудовий архів» Романівської селищної ради Житомирської області періоди роботи з 11.02.1982 року по 16.07.1982 року такими, що належать ОСОБА_1 та підтверджують її страховий стаж.

Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 10, 89, 259, 263, 264, 265, 268,293,294 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Заяву задоволити.

Встановити юридичний факт, що трудова книжка серії НОМЕР_2 видана 20.02.1982 року віділом кадрів Романівського склозаводу Об`єднання «Укрскло» на ім`я « ОСОБА_3 » із зазначенням відомостей про місце роботи, звільнення, перебування в центрі зайнятості та інше, за період з 11.02.1982 року по даний час, належить ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_3 .

Визнати архівний витяг № 347-01/05-02 від 04.06.2024 року, виданий КУ «Трудовий архів» Романівської селищної ради Житомирської області періоди роботи з 09.08.1984 року по 07.03.1986 року та архівний витяг № 176 від 07.06.2024 року виданий КУ «Трудовий архів» Романівської селищної ради Житомирської області періоди роботи з 11.02.1982 року по 16.07.1982 року такими, що належать ОСОБА_1 та підтверджують її страховий стаж.

Рішення суду набуває законної сили відповідно до ст.. 273 ЦПК України.

Рішення може бути оскаржене до Київського апеляційного суду протягом 30 днів.

Повний текст рішення виготовлено 12.02.2025 року.

Суддя: Т.Є. Іванюта.