СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ун. № 759/8787/24

пр. № 2-о/759/21/25

28 січня 2025 рокуСвятошинський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Шум Л.М.,

секретаря судового засідання Бетіна М.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в місті Києві про встановлення факту правоустановлючого документу,

В С Т А Н О В И В:

Заявниця звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності їй правовстановлюючого документу, а саме: просить суд встановити факт належності їй ОСОБА_1 , трудової книжки серії НОМЕР_1 .

В заяві зазначає про те, що її трудова книжка заповнена на російській мові, а її прізвище, ім"я та по батькові записані як " ОСОБА_2 ". Однак, прізвище, ім"я та по батькові на російській мові у паспорті на другій сторінці записаня як " ОСОБА_2 ". У зв`язку з вищевказаною розбіжністю щодо невідповідності вказаного на титульній сторінці трудової книжки у неї виникли ускладнення в призначені пенсії. У зв`язку з чим Головним управління Пенсійного фонду України в м. Києві прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії. У зв`язку з вищенаведеним, для встановлення факту належності їй трудової книжки вона змушена звернутися до суду.

Ухвалою суду від 01.05.2024 року відкрито провадження по справі та призначено справу до судового засідання.

Заявниця в судове засідання не з"явилася, надала до суду заяву про слухання справи у її відсутність.

Зацікавлена особа до суду не з"явилася, про час та місце слухання справи, судом повідомлялася належним чином.

Передбачених ч.2 ст. 223 ЦПК України підстав для відкладення розгляду справи судом не встановлено, судом прийнято рішення про продовження розгляду справи за відсутності представника заінтересованої особи.

Згідно вимог ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши письмові матеріали справи, приходить до наступного.

Судом встановлено, що трудова книжка заявниці заповнена на російській мові, а її прізвище, ім"я та по батькові записані як " ОСОБА_2 ". Однак, прізвище, ім"я та по батькові на російській мові у паспорті на другій сторінці записаня як " ОСОБА_2 ".

У зв`язку з чим Головним управління Пенсійного фонду України в м. Києві прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії, оскільки до страхового стажу не зараховано періоди роботи за записами трудової книжки від 01.09.1979 серії НОМЕР_1 , яку видано на ім"я ОСОБА_3 ( російською мовою), що не відповідає паспортним даним заявниці (російською мовою).

Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об`єктом права особи та її власністю.

П. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. з наступними змінами і доповненнями, яка діяла на момент заповнення трудової книжки заявника, тобто до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, - відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, ім`я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно до п.2.13 вищезгаданої Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, а на внутрішньому боці обкладинки записуються посилання на відповідні документи, які завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Відповідно до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року передбачено, що зміни записів у трудових книжках про прізвища, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюб. Про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Відповідно до п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я та по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім`ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті.

З яких причин зроблений неправильний записи на російській мові в трудовій книжці прізвища заявниці, їй невідомо. Однак, вказана розбіжність позбавляє заявницю можливості належним чином оформити документи для призначення пенсії.

Факт належності заявниці трудової книжки підтверджується витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища та паспорта громадянина України заявниці.

Наведене свідчить, що іншим шляхом, окрім судового рішення, неможливо підтвердити факт належності заявниці трудової книжки. Встановлення факту належності заявниці трудової книжки має для неї юридичне значення, оскільки дозволить оформити пенсію.

Досліджені докази дають суду підстави задовольнити заяву ОСОБА_1 .

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 211, 223, 258, 259, 263-265, 268, 272, 273, 293, 294, 315, 319, 352, 354 ЦПК України суд, -

У Х В А Л И В :

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в місті Києві про встановлення факту правоустановлючого документу-задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки серії НОМЕР_2 заповненої 01 вересня 1979 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Л.М. Шум