Справа № 947/6526/24
Провадження № 2/521/479/25
У Х В А Л А

про витребування доказів

23 січня 2025 року м. Одеса

Малиновський районний суд м. Одеси в складі:

головуючого судді - Мазун І.А.,

за участю секретаря судового засідання - Гриневич І.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Одесі клопотання представника ОСОБА_1 - адвоката Березанського Костянтина Івановича про витребування доказів,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Малиновського районного суду м. Одеси знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про стягнення аліментів на утримання дитини.

29.10.2024 року представник позивача подав до суду клопотання про витребування доказів та просив витребувати у від ФОП ОСОБА_3 (код НОМЕР_1 ) ( АДРЕСА_1 ) тел. НОМЕР_2 , e-mail: ІНФОРМАЦІЯ_1 наступні документи щодо працевлаштування ОСОБА_2 : копію наказу про прийняття на роботу з зазначенням посади, дати початку роботи та розміру заробітної плати; копію трудового договору (контракту) з повним переліком трудових обов?язків; посадову інструкцію програміста з детальним описом функціональних обов?язків; відомості про нарахування та виплату заробітної плати за весь період роботи з помісячною розбивкою; табелі обліку робочого часу за весь період роботи; копії платіжних документів щодо сплати єдиного соціального внеску; документи про проходження співбесіди та перевірку кваліфікації при прийнятті на роботу; відеозапис проведення співбесіди з ОСОБА_2 ; протокол проведення співбесіди або інший документ, що підтверджує факт її проведення із зазначенням дати, часу, місця проведення та осіб, які були присутні; скриншоти розміщених оголошень про вакансію програміста на сайтах з пошуку роботи (work.ua, robota.ua та інших) із зазначенням дати розміщення, вимог до кандидата та умов працевлаштування; виписки та скриншоти з особистого кабінету роботодавця на сайтах work.ua, robota.ua та інших, які містять: (текст опублікованого оголошення про вакансію; статистику переглядів вакансії; перелік усіх отриманих резюме на дану позицію; резюме ОСОБА_2 ,р подане на вакансію; листування з кандидатом через платформу; дату та час відгуку ОСОБА_2 на вакансію;) документальне підтвердження проведення конкурсного відбору на посаду (за наявності); критерії відбору кандидатів на посаду програміста та результати оцінювання кандидата ОСОБА_2 ; копії документів про освіту та кваліфікацію в сфері програмування, які були надані при працевлаштуванні; копії документів, що підтверджують досвід роботи в ІТ-сфері; документи, що підтверджують фактичне виконання роботи (технічні завдання, звіти про виконану роботу, робочі проекти); книгу обліку доходів та витрат за 2024 рік; виписки з програмного комплексу 1C (або іншої облікової системи) (за наявності) щодо: структури доходів за видами діяльності; переліку контрагентів та характеру господарських операцій з ними; документи, що підтверджують фактичне здійснення господарської діяльності у сфері: роздрібної торгівлі залізними виробами; торгівлі будівельними матеріалами; торгівлі санітарно-технічними виробами; торгівлі комп?ютерами та програмним забезпеченням; інвентаризаційні описи товарно-матеріальних цінностей за 2024 роки; договори оренди приміщень, де здійснюється господарська діяльність; документи про наявність торгових точок, складських приміщень та офісів; документи, що підтверджують необхідність залучення програміста для здійснення господарської діяльності: технічні завдання на розробку програмного забезпечення; договори на створення/обслуговування програмного забезпечення; документи про використання спеціалізованого програмного забезпечення в діяльності; виписки з банківських рахунків ФОП за 2024 роки для підтвердження характеру здійснюваних операцій; документи, що підтверджують наявність матеріально-технічної бази для здійснення заявлених видів діяльності: (інвентарні картки обліку основних засобів; документи про придбання обладнання; документи про наявність комп?ютерної техніки та програмного забезпечення) звіти до органів статистики про основні показники діяльності підприємця; ліцензії та дозвільні документи на здійснення відповідних видів діяльності (за наявності).

Позивач та її представник у судовому засіданні клопотання про витребування доказів підтримали та просили його задовольнити.

Представник відповідача в підготовче судове засідання не з`явився, був повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява про витребування доказів підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно до ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу.

З урахуванням обставин, що викладені у позовній заяві, суд доходить висновку про часткове задоволення клопотання про витребування доказів від ФОП ОСОБА_3 , а саме в частині витребування наступних документів щодо працевлаштування ОСОБА_2 : копію наказу про прийняття на роботу з зазначенням посади, дати початку роботи та розміру заробітної плати; копію трудового договору (контракту) з повним переліком трудових обов?язків; посадову інструкцію програміста з детальним описом функціональних обов?язків; відомості про нарахування та виплату заробітної плати за весь період роботи з помісячною розбивкою; табелі обліку робочого часу за весь період роботи; копії платіжних документів щодо сплати єдиного соціального внеску; документи, що підтверджують необхідність залучення програміста для здійснення господарської діяльності: технічні завдання на розробку програмного забезпечення; договори на створення/обслуговування програмного забезпечення; звіти до органів статистики про основні показники діяльності підприємця; ліцензії та дозвільні документи на здійснення відповідних видів діяльності (за наявності). Щодо витребування інших документів, суд зазначає, що оскільки такі докази не стосуються предмета спору про стягнення аліментів на утримання дитини, то в цій частині у задоволенні клопотання слід відмовити.

Оскільки представник позивача не може самостійно надати відповідні докази, та в витребуваних документах можуть міститься докази, які на його думку можуть підтвердити відповідні факти та вплине на прийняття відповідного рішення у справі, а тому суд прийшов до висновку про необхідність часткового задоволення заявленого клопотання.

Керуючись ст.84 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Клопотання представника ОСОБА_1 - ОСОБА_4 про витребування доказів - задовольнити частково.

Витребувати у від ФОП ОСОБА_3 (код НОМЕР_1 ) ( АДРЕСА_1 ) тел. НОМЕР_2 , e-mail: ІНФОРМАЦІЯ_1 наступні документи щодо працевлаштування ОСОБА_2 :

- копію наказу про прийняття на роботу з зазначенням посади, дати початку роботи та розміру заробітної плати;

- копію трудового договору (контракту) з повним переліком трудових обов?язків;

- посадову інструкцію програміста з детальним описом функціональних обов?язків;

- відомості про нарахування та виплату заробітної плати за весь період роботи з помісячною розбивкою;

- табелі обліку робочого часу за весь період роботи;

- копії платіжних документів щодо сплати єдиного соціального внеску;

- документи, що підтверджують необхідність залучення програміста для здійснення господарської діяльності:

-технічні завдання на розробку програмного забезпечення;

- договори на створення/обслуговування програмного забезпечення;

- звіти до органів статистики про основні показники діяльності підприємця;

- ліцензії та дозвільні документи на здійснення відповідних видів діяльності (за наявності).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.А. Мазун