УХВАЛА

17 січня 2025 року

м. Київ

справа № 279/4120/23

провадження № 61-2868св24

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Тітова М. Ю. (суддя-доповідач), Зайцева А. Ю., Коротенка Є. В.,

розглянув у попередньому судовому засіданні в порядку письмового провадження клопотання представника акціонерного товариства «Українська залізниця» - адвоката Говорової Альони Ігорівни про зупинення провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про поновлення дії трудового договору та стягнення заробітної плати за касаційною скаргою акціонерного товариства «Українська залізниця» на постанову Житомирського апеляційного суду від 22 січня 2024 року,

ВСТАНОВИВ:

Короткий зміст позовних вимог

У червні 2023 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі - АТ «Українська залізниця») про поновлення дії трудового договору та стягнення заробітної плати.

Вимоги позовної заяви ОСОБА_1 обґрунтовані тим, що з 11 січня 2019 року вона працює на посаді старшого ревізора відділу контролю доходів від вантажних та пасажирських перевезень управління внутрішнього аудиту та контролю регіональної філії «Донецька залізниця» Департаменту внутрішнього аудиту та контролю за перевезенням з регіональної філії «Донецька залізниця» на підставі наказу від 10 січня 2019 року № 41/ОС. 20 червня 2023 року позивач дізналась про існування та ознайомилась зі змістом наказу від 01 квітня 2022 року № 389/ос, відповідно до якого з нею було призупинено дію трудового договору. Вказаний наказ, на думку ОСОБА_1 , не відповідає вимогам частини другої статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», оскільки не містить інформації про те, що АТ «Українська залізниця» чи Департамент внутрішнього аудиту та контролю припинив свою роботу. Вказувала, що відповідачем не було запропоновано переведення позивача на іншу роботу зі збереженням середньої заробітної плати.

Позивач вважала, що рішення про призупинення дії трудового договору безпідставне та необґрунтоване, таке призупинення порушує її права та інтереси, за своїми ознаками є вимушеним прогулом, оскільки працівник позбавлений можливості працювати з вини роботодавця.

З огляду на наведене, ОСОБА_1 просила суд поновити її на роботі на посаді старшого ревізора відділу контролю доходів від вантажних та пасажирських перевезень управління внутрішнього аудиту та контролю регіональної філії «Донецька залізниця» Департаменту внутрішнього аудиту та контролю за перевезеннями з регіональної філії «Донецька залізниця» з 01 квітня 2022 року шляхом визнання незаконним та скасування наказу АТ «Українська залізниця» та Додатку 1 до нього від 01 квітня 2022 року № 389/ос в частині, що стосується старшого ревізора ОСОБА_1 , а також стягнути з АТ «Українська залізниця» на її користь належну суму заробітної плати за період дії наказу АТ «Українська залізниця» та Додатку 1 до нього від 01 квітня 2022 року № 389/ос з 01 квітня 2022 року по дату поновлення дії трудового договору.

Короткий зміст рішення суду першої інстанції

Рішенням Коростенського міськрайонного суду Житомирської області від 01 вересня 2023 року в задоволенні позову відмовлено.

Відмовляючи у задоволенні позову, суд першої інстанції виходив з того, що відповідач скористався своїм правом призупинити дію трудового договору з працівником у зв`язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи, що проявляється не тільки у абсолютній непрацездатності підприємства через його руйнування чи руйнування частини його інфраструктури, а й через викликані збройною агресією фактичні та економічні чинники, які не дозволяють забезпечити працівника роботою, яку він виконував раніше.

Суд зазначив, що призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин та вважав, що відповідачем не було допущено порушень законодавства під час винесення наказу від 01 квітня 2022 року № 389/ос стосовно ОСОБА_1 .

Короткий зміст постанови суду апеляційної інстанції

Постановою Житомирського апеляційного суду від 22 січня 2024 року рішення Коростенського міськрайонного суду Житомирської області від 01 вересня 2023 року скасовано та ухвалено нове судове рішення, яким позов задоволено частково.

Визнано незаконним та скасовано наказ і Додаток 1 до нього АТ «Українська залізниця» від 01 квітня 2022 року № 389/ос про призупинення дії трудового договору в частині, що стосується старшого ревізора ОСОБА_1 .

Стягнуто з АТ «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 належну суму заробітної плати за період дії наказу та Додатку 1 до нього АТ «Українська залізниця» від 01 квітня 2022 року № 389/ос, починаючи з 01 квітня 2022 року по 18 жовтня 2023 року в розмірі 378 057, 90 грн. Вказана сума визначена без урахування податків та обов`язкових платежів.

Вирішено питання стосовно розподілу судових витрат.

Апеляційний суд, частково задовольняючи позов, зазначив, що наказ АТ «Укрзалізниця» від 01 квітня 2022 року № 389/ос в частині, що стосується ОСОБА_1 , не відповідає положенням статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», є незаконним та таким, що підлягає скасуванню. Також суд вважав за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 01 квітня 2022 року по 18 жовтня 2023 року в сумі 378 057, 90 грн.

Короткий зміст та узагальнені доводи касаційної скарги

У лютому 2024 року АТ «Українська залізниця» звернулося до Верховного Суду з касаційною скаргою на постанову Житомирського апеляційного судувід 22 січня 2024 року.

В обґрунтування вимог касаційної скарги зазначає, зокрема, що судом неправильно застосовано норми матеріального права, а саме: статтю 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (неправильне тлумачення закону) та частину другу статті 235 КЗпП України (застосовано закон, який не підлягав застосуванню).

Рух справи в суді касаційної інстанції

Ухвалою Верховного Суду від 28 березня 2024 року відкрито касаційне провадження за касаційною скаргою АТ «Українська залізниця» та витребувано матеріали цивільної справи № 279/4120/23 з Коростенського міськрайонного суду Житомирської області.

24 квітня 2024 року справа № 279/4120/23 надійшла до Верховного Суду.

Позиція Верховного Суду

Ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 27 листопада 2024 року справу № 758/4178/22, провадження № 61-6935св24, за позовом ОСОБА_2 до акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» (далі - АТ «НАК «Нафтогаз України») про визнання незаконним та скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за касаційною скаргою АТ «НАК «Нафтогаз України» на рішення Подільського районного суду м. Києва від 27 жовтня 2023 року та постанову Київського апеляційного суду від 01 квітня 2024 року передано на розгляд Об'єднаної палати Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду.

Ухвалою Верховного Суду у складі Об'єднаної палати Касаційного цивільного суду від 09 грудня 2024 року справу прийнято та призначено до розгляду.

07 січня 2025 року до Верховного Суду через підсистему «Електронний суд» надійшло клопотання представника АТ «Українська залізниця» - адвоката Говорової А. І. про зупинення провадження у цій справі до закінчення перегляду в касаційному порядку Об'єднаною палатою Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду справи № 758/4178/22.

Правовідносини, спір з приводу яких вирішується у цій справі, є подібними до правовідносин, які є предметом розгляду в справі № 758/4178/22 (провадження № 61-6935св24).

Пунктом 10 частини першої статті 252 ЦПК України встановлено, що у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (в іншій справі) у касаційному порядку палатою, об'єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду, суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі.

Відповідно до пункту 14 частини першої статті 253 ЦПК України провадження у справі зупиняється у випадку, встановленому пунктом 10 частини цього Кодексу, до закінчення перегляду справи в касаційному порядку.

Оскільки справа в подібних правовідносинах передана на розгляд Об'єднаної палати Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду, колегія суддів вважає за необхідне зупинити провадження у справі, що переглядається, до закінчення перегляду в касаційному порядку Об'єднаною палатою Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду справи № 758/4178/22 (провадження № 61-6935св24).

Керуючись пунктом 10 частини першої статті 252, пунктом 14 частини першої статті 253, статтею 260 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду

УХВАЛИВ:

Клопотання представника акціонерного товариства «Українська залізниця» - адвоката Говорової Альони Ігорівни про зупинення провадження у справі задовольнити.

Зупинити провадження у справі № 279/4120/23 за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про поновлення дії трудового договору та стягнення заробітної плати до закінчення перегляду в касаційному порядку Об'єднаною палатою Касаційного цивільного суду у складі Верховного Судусправи № 758/4178/22 (провадження № 61-6935св24).

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Судді:М. Ю. Тітов А. Ю. Зайцев Є. В. Коротенко