Провадження № 2/591/2042/24
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 січня 2024 року

Зарічний районний суд м. Суми у складі головуючого судді Ніколаєнко О.О., розглянувши в порядку письмового провадження в м. Суми справу №591/10809/24 за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

У жовтні 2024 року позивач звернувся до суду з позовом та свої позовні вимоги мотивує тим, що перебуває у трудових відносинах з ПАТ « Сумихімпром», за період з 01.12.2023 по червень 2024 року йому не була виплачена заробітна плата у розмірі 64127,92 грн. Просить стягнути вказану суму боргу з виплати заробітної плати.

Ухвалою суду від 06 листопада 2024 року відкрито провадження у справі, вирішено справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи. Надано відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву. У встановлений законом строк клопотання про розгляд справи у судовому засіданні жодна зі сторін не подала.

Відповідач у встановлений судом строк відзиву не подав, копію ухвали та позов з додатками отримав 07 листопада 2024 року.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність часткового задоволення позову, виходячи з наступного. Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумихімпром» (а.с. 14).

Відповідно до відомостей про застраховану особу з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування позивачу у період з 01.12.2023 по 30.06.2024 відповідач нараховував позивачу заробітну плату в сумі 64127,92 грн. За період з квітня по червень 2024 року страхові внески сплачені не були.

Відповідно до розпорядження ПАТ «Сумихімпром» №1627 від 26.09.2023 року ОСОБА_1 було звільнено від роботи апаратника підготовки сировини та відпускання напівфабрикатів і продукції 5 розряду ЦКСК з 18.07.2023 року у зв`язку з виконанням обов`язків добровольця територіальної оборони зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку (а.с. 27).

Відповідно до розпорядження ПАТ «Сумихімпром» №1354 від 11.09.2024 року ОСОБА_1 було звільнено від роботи апаратника підготовки сировини та відпускання напівфабрикатів і продукції 5 розряду ЦКСК з 23.08.2024 року у зв`язку з прийняттям на військову службу за контрактом зі збереженням місця роботи і посади (а.с. 28).

Відповідно до довідки про доходи наданої ПАТ «Сумихімпром» від 25.10.2024 року позивачу з 01.12.2023 по червень 2024 року нараховано заробітну плату в розмірі 47981,70 грн. (а.с. 29).

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як передбачено ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

За твердженням позивача заробітна плата за період з 01.12.2023 по 30.06.2024 йому була нарахована, однак не виплачена роботодавцем. На час розгляду справи представником відповідача не надано до суду будь-яких доказів, щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову. Надані позивачем докази підтверджують наявність заборгованості з виплати заробітної плати позивачу.

Враховуючи зазначене, відсутність відомостей про виплату відповідачем заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати позивачу, з ПАТ «Сумихімпром» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати у розмірі 47981 грн. 70 коп.

На підставі п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України необхідно допустити негайне виконання рішення суду у межах суми платежу за один місяць.

Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн за вимогу про стягнення заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 11, 509, 526, 546, 549, 551, 610, 611, 1054 ЦК України, ст.ст. 12, 13, 81, 141, 263-265, 280-283 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 47981 грн. 70 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» на користь держави судовий збір в сумі 1211 грн. 20 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення з Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» на користь ОСОБА_1 заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в межах суми платежу за один місяць - 6854 грн. 52 коп.

Рішення суду може бути оскаржене безпосередньо до Сумського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги в тридцятиденний строк з дня складання повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач: ОСОБА_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

Відповідач: Публічне акціонерне товариство «Сумихімпром», місцезнаходження: м. Суми вул. Харківська, п/в 12, .

Повний текст рішення складений 10 січня 2024 року.

Суддя О.О. Ніколаєнко