КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД М.МИКОЛАЄВА
Справа № 488/734/23
Провадження № 2/488/130/25 р.
РІШЕННЯ

Іменем України

09.06.2025 року м. Миколаїв

Корабельний районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючої по справі судді Селіщевої Л.І.,

за участю секретаря судового засідання - Волошиної Я.І.,

представника позивача - Чернової О.В., Мельникова В.І.,

відповідача - ОСОБА_1 ,

розглянувши у спрощеному позовному провадженні цивільну справу за позовом Миколаївського обласного центру зайнятості до ОСОБА_1 про стягнення безпідставно набутих коштів допомоги по безробіттю, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач Миколаївський обласний центр зайнятості звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача - ОСОБА_1 63183,51 грн. безпідставно отриманої ним допомоги по безробіттю та судового збору у розмірі 2684,00 грн.

В обгрунтування своїх вимог позивач зазначив, що 06.05.2022 року до Первомайської міськрайонної філії Миколаївського обласного центру зайнятості звернувся ОСОБА_1 , йому було надано статус безробітного з 02.05.2022 року, призначена допомога по безробіттю з 02.05.2022 року по 26.01.2023 року та розпочата виплата допомоги по безробіттю.

Під час перебування відповідача в статусі безробітного, встановлено факт отримання ним заробітної плати. Так, 14.12.2022 року на ім`я керівника Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ надійшла службова записка від спеціаліста про отримання інформації з Реєстру застрахованих осіб щодо нарахування відповідачу у серпні 2022 року заробітної плати Товариством з обмеженою відповідальністю "Підприємство "МАСТ-БУД", .

За результатами проведеного розслідування страхового випадку та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення, проведеного спеціалістами Первомайської філії Миколаївського ОЦЗ, складений акт № 4 від 27.01.2023 року розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення. Згідно висновків акту розслідування відповідач дійсно перебуває у трудових відносинах з ТОВ "Підприємство "Маст-Буд" з 03.04.2018 року по теперішній час, тобто у період перебування на обліку в Первомайській міськрайонний філії Миколаївського обласного центру зайнятості у статусі безробітного та отримання допомоги по безробіттю, і не мав правових підстав перебувати у статусі зареєстрованого безробітного та не мав права отримувати допомогу по безробіттю.

Листом за вих. № 14/05/119-23 від 31.01.2023 року відповідачу направлений для ознайомлення примірник акта розслідування.

У надісланому повідомленні про ознайомлення з актом розслідування відповідач заперечує перебування у трудових відносинах з ТОВ "Підприємство "Маст-Буд" у період з 01.03.2022 року по 01.08.2022 року, а після 01.08.2022 року і по 27.11.2022 року - не заперечує.

Проведеним позивачем розрахунком відповідачу була нарахована та виплачена допомога по безробіттю за період з 06.05.2022 року по 27.11.2022 року у сумі 63183,51 грн., що підлягає поверненню.

З метою досудового врегулювання спору ГІервомайською міськрайонною філією Миколаївського ОЦЗ 08.02.2023 року за вихідним № 14/05/159-23 рекомендованим листом № 892 відповідачу направлений претензійний лист про повернення безпідставно отриманих коштів допомоги по безробіттю в сумі 63183,51 грн. Зазначену претензію відповідач отримав особисто, але кошти не повернув.

Посилаючись на викладені обставини, позивач просить позов задовольнити.

30.03.2023 року ухвалою судді відкрите провадження по справі та вирішено проводити розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження з викликом учасників справи.

Одночасно, в ухвалі роз`яснено відповідачу, що він має право подати до суду заяву із запереченнями проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження та відзив на позов протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, а також має право подати до суду заперечення протягом п`яти днів з дня отримання відповіді на відзив.

Відповідач подав відзив на позовну заяву, в якому позовні вимоги визнав частково, а саме в частині безпідставно отриманої ним допомоги по безробіттю за період з 26.08.2022 року по 27.11.2022 року у розмірі 27637,58 грн., в іншій частині просив відмовити в задоволенні позову.

Відзив мотивований тим, що у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації відповідач, зважаючи на активні бойові дії, які велися у місті Маріуполі з 24.02.2022 року, вимушений був виїхати до міста Первомайськ Миколаївської області, що підтверджується довідкою переселенця № 4805-, на безпечну територію для уникнення загрози заподіяння шкоди здоров`ю та збереження свого життя. Через неможливість виконання своїх обов`язків належним чином з 01.03.2022 року, та через те, що Маріупольська міська громада опинилися в районі ведення бойових дій, підприємство фактично припинило свою роботу, відповідач фізично не мав можливості подати заяву про припинення дії трудового договору та звільнення з займаної посади геодезиста.

Також, у зв`язку з неможливістю повноцінно здійснювати господарську діяльність ТОВ "Підприємство "Маст-Буд" через введення в Україну воєнного стану Указом Президента України № 64/2022 від 24.02.2022 року, виїздом частини працівників, неможливістю забезпечення усіх працівників роботою та виконання такої роботи було прийнято низку наказів "Про призупинення дії трудового договору з працівниками" від 26.04.2022 року № 17.1к-тр, від 30.05.2022 року № 25.1к-тр, від 29.06.2022 року № 30.Ік-тр, від 29.07.2022 року № 35.1к-тр, згідно яких в період часу з 01.05.2022 року по 23.08.2022 року з відповідачем дія трудового договору була призупинена.

Крім того, згідно листа ТОВ "Підприємство "Маст-Буд" вих. № 01-33 від 16.01.2023 року дія трудового договору з відповідачем була призупинена, а в серпні та починаючи з жовтня 2022 року він був залучений до роботи, за що була нарахована заробітна плата.

Станом на день прийняття наказів, тобто з квітня 2022 року, частини 1, 2 ст. 13 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" діяли в такій редакції: "Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Дія трудового договору може бути призупинена у зв`язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи. Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин. Про призупинення дії трудового договору роботодавець та працівник за можливості мають повідомити один одного у будь-який доступний спосіб".

Тому, відповідач мав законодавче право на призначення йому статусу безробітного та призначення і виплати йому допомоги по безробіттю за період з 06.05.2022 року по 31.08.2022 року, оскільки не було жодних правових підстав для їх непризначення.

Від позивача надішла відповідь на відзив, в якій він зазначив, що станом на день звернення до Первомайської міськрайонної філії Миколаївського обласного центру зайнятості і протягом всього періоду перебування на обліку у статусі зареєстрованого безробітного відповідач працював за наймом на умовах трудового договору в ТОВ "Підприємство "Маст-Буд" на посаді геодезиста та згідно ч. 1 ст. 4 Закону України "Про зайнятість населення" належав до зайнятого населення, тому не мав правових підстав для набуття статусу безробітного та не мав права на допомогу по безробіттю.

Зазначив, що призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою й тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Призупинення дії трудового договору вважається не припиненими трудовими відносинами, не припиняє трудових відносин. Призупинення - це не звільнення.

В судовому засіданні представник позивача підтримала позовні вимоги, просила позов задовольнити у повному обсязі.

Відповідач позов визнав частково, в частині безпідставно отриманої ним допомоги по безробіттю за період з 26.08.2022 року по 27.11.2022 року у розмірі 27637,58 грн., в іншій частині просив відмовити в задоволенні позову, з підстав, викладених у відзиві.

В судове засідання, призначене на 14.05.2025 року, сторони не з`явилися.

Представник позивача надав заяву, в якій позовні вимоги підтримав, просить розглядати справу без його участі.

Відповідач надав заяву, в якій просить про відкладення судового засідання у зв`язку із відрядженням, проте доказів на підтвердження вказаних обставин суду не надав.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази по справі, знаходить позов обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню, з огляду на наступне.

Миколаївський обласний центр зайнятості є неприбутковою державною установою, підпорядкованою та підзвітною Державній службі зайнятості та виконує завдання і функції у сфері зайнятості населення, трудової міграції та соціального захисту від безробіття, а також функції виконавчої дирекції Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. У своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України 'Про зайнятість населення та Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття .

Згідн п. 2 ст. 1 Закону України "Про зайнятість населення" безробітний - особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи.

Пунктом 7 ч. 1 ст. 1 Закону України "Про зайнятість населення" встановлено, що зайнятість - не заборонена законодавством діяльність осіб, пов`язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім`ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб`єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно.

Згідно ч. 1 ст. 4 Закону України "Про зайнятість населення" до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти та поєднують навчання з роботою.

За п. 1 ч. 1 ст. 43 Закону України "Про зайнятість населення" - статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи.

Частиною 2 ст. 43 Закону України "Про зайнятість населення" визначено, що статус безробітного надається зазначеним у частині першій статті 43 особам за їх особистою заявою (у тому числі поданою засобами електронної ідентифікації) у разі відсутності підходящої роботи з першого дня реєстрації у територіальних органах центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, незалежно від зареєстрованого місця проживання чи місця перебування

Правові, фінансові та організаційні засади загальнообов`язкового державного соціального страхування на випадок безробіття визначені у Законі України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".

Відповідно до ч. 1 ст. 22 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Судом встановлено, що 06.05.2022 року до Первомайської міськрайонної філії Миколаївського обласного центру зайнятості в пошуку роботи звернувся ОСОБА_2 .

При зверненні відповідач проінформував спеціаліста Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ про освіту, досвід роботи, зайнятість. Згідно наданих ним відомостей, останній вид діяльності на підприємстві ТОВ "Підприємство "Маст-Буд", професія геодезист, дата припинення останнього виду діяльності - 01.03.2022 року.

Також відповідач пред`явив нотаріально завірену заяву на ім`я керівника товариства з обмеженою відповідальністю "Підприємство "Маст-Буд" про припинення трудового договору та звільнення з займаної посади геодезиста у зв`язку з веденням бойових дій у місті Маріуполі, де він працює, та неможливості виконання своїх обов`язків належним чином з 01.03.2022 року.

На підставі поданих відповідачем даних та документів спеціалістом Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ 06.05.2022 року сформована персональна картка № 000020 відповідача як особи, яка шукає роботу, за формою, затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України 19.12.2018 № 1911, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28 грудня 2018 року за № 1515/32967, та відповідач взятий на облік як особа, яка шукає роботу.

При формуванні персональної картки № 000020 у Єдиній інформаційно-аналітичній системі Державної служби зайнятості підтягнулася інформація про попередню реєстрацію відповідача у Корабельному районному центрі зайнятості Миколаївського обласного центру зайнятості де 02.05.2022 року сформована персональна картка відповідача № 200009, як особи, яка шукає роботу, та наказом від 02.05.2022 року № НТ220502 відповідачу наданий статус безробітного з 02.05.2022 року, призначена допомога по безробіттю з 02.05.2022 року по 26.01.2023 року та розпочата виплата допомоги по безробіттю з 02.05.2022 року. Цим же наказом Корабельного районного центру зайнятості Миколаївського обласного центру зайнятості від 02.05.2022 року № НТ220502 відповідачу припинена виплата допомоги по безробіттю з 02.05.2022 року у зв`язку з поданням безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг відповідно до пп. 3 п. 1 ст. 45 Закону України "Про зайнятість населення" (в редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин), пп. 10 п. 1 ст. 31 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" (в редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин) та пп. 2 п. 1 частини V Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності, затвердженого наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України 06 квітня 2020 року № 624, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 червня 2020 р. за № 537/34820.

Відповідно до пункту 32 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року N 792, особа має право перереєструватися у тому ж або іншому центрі зайнятості як безробітна у разі, коли після припинення реєстрації залишилася безробітною та належить до категорії осіб, які зазначені у частині першій статті 43 Закону України Про зайнятість населення.

Перереєстрація безробітного здійснюється з дня подання відповідної заяви.

06.05.2022 року ОСОБА_1 подав заяву до Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ про надання (поновлення) статусу безробітного та про призначення (поновлення) виплати допомоги по безробіттю.

У заяві про надання (поновлення) статусу безробітного від 06.05.2022 року відповідач проінформував та підтвердив власним підписом, що через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, у тому числі не забезпечує себе роботою самостійно, йому не призначено пенсії на пільгових умовах та за вислугу років, не є зареєстрованим як суб`єкт підприємницької діяльності, не отримує відповідно до законодавства допомогу, компенсацію та /або надбавку по догляду за: дитиною з інвалідністю; особою з інвалідністю першої групи; особою похилого віку, яка за висновком медичного закладу потребує стороннього догляду або досягла 80-річного віку; грошове забезпечення як батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки; грошову допомогу по догляду за особою з інвалідністю першої чи другої групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду; також проінформував, що не є членом особистого фермерського господарства; не є фермером або членом фермерського господарства; не навчається на денній (очній) формі навчання.

Наказом Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ від 06.05.2022 року № НТ220506 відповідачу поновлений статус безробітного з 06.05.2022 року, поновлена допомога по безробіттю з 06.05.2022 року по 30.04.2023 року та розпочата виплата допомоги по безробіттю з 06.05.2022 року.

Наказом Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ від 29.11.2022 року № НТ221129 відповідачу припинена виплата допомоги по безробіттю з 28.11.2022 року у зв`язку з перевищенням строку виплати допомоги по безробіттю 90 календарних днів.

Наказом Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ від 02.12.2022 року № НТ221202 припинена реєстрація відповідача як безробітного з 02.12.2022 року у зв`язку з поданням зареєстрованим безробітним заяви про припинення реєстрації відповідно до п. 3. ч. 1 ст. 45 Закону України "Про зайнятість населення".

14.12.2022 року на ім`я керівника Первомайської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ надійшла службова записка від спеціаліста про отримання інформації з Реєстру застрахованих осіб щодо нарахування відповідачу у серпні 2022 року заробітної плати Товариством з обмеженою відповідальністю "Підприємство "Маст-Буд", .

Для проведення розслідування страхового випадку до Товариства з обмеженою відповідальністю "Підприємство "Маст-Буд" 21.12.2022 року за вихідним номером 14/04/915-22 направлений запит щодо уточнення факту перебування відповідача у трудових відносинах з підприємством та отримання заробітної плати.

Листом за вих. № 01-33 від 16.01.2023 року Товариство з обмеженою відповідальністю "Підприємство "Маст-Буд" повідомило, що ОСОБА_1 був прийнятий на роботу до ТОВ "Підприємство "Маст-Буд" в якості геодезиста 03.04.2018 року. Дія трудового договору з ним була призупинена. Заяви від ОСОБА_1 про припинення дії трудового договору та звільнення з займаної посади геодезиста у зв`язку з веденням бойових дій у місті Маріуполі до підприємства не надходило. В серпні та, починаючи з жовтня 2022 року, він був залучений до роботи. Заробітна плата за вказані місяці йому нараховувалась згідно законодавства.

До листа додано копію витягу з табеля обліку робочого часу, копію трудової книжки відповідача та бухгалтерську довідку.

За результатами проведеного розслідування страхового випадку та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення, проведеного спеціалістами Первомайської філії Миколаївського ОЦЗ, складений акт № 4 від 27.01.2023 року розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення.

Згідно висновків акту розслідування ОСОБА_1 дійсно перебуває у трудових відносинах з ТОВ "Підприємство "Маст-Буд" з 03.04.2018 року по теперішній час, тобто у період перебування на обліку в Первомайській міськрайонний філії Миколаївського обласного центру зайнятості у статусі безробітного та отримання допомоги по безробіттю, і не мав правових підстав перебувати у статусі зареєстрованого безробітного та не мав права отримувати допомогу по безробіттю.

Згідно проведеного позивачем розрахунку відповідачу нараховано та виплачено допомогу по безробіттю за період з 06.05.2022 року по 27.11.2022 року у сумі 63183,51 грн.

Таким чином, судовим розглядом встановлено, що протягом всього періоду перебування на обліку в Первомайській міськрайонній філії Миколаївського ОЦЗ у статусі зареєстрованого безробітного, тобто з 06.05.2022 року по 01.12.2022 року, ОСОБА_1 працював за наймом на умовах трудового договору, а тому відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України "Про зайнятість населення" належав до зайнятого населення та не мав правових підстав для набуття статусу безробітного та на отримання допомоги по безробіттю.

Згідно з ч. 3 ст. 36 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг.

Відповідно до ч. 1ст. 1212 ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала.

За змістом ч. 1 ст. 1212 ЦК України безпідставно набутим майном є майно, набуте особою або збережене нею у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави.

Тобто, зобов`язання з повернення безпідставного набуття, збереження майна виникають за наявності трьох умов: а) набуття або збереження майна; б) набуття або збереження за рахунок іншої особи; в) відсутність правової підстави для набуття або збереження майна.

Під відсутністю правової підстави розуміється такий перехід майна від однієї особи до іншої, який або не ґрунтується на прямій вказівці закону, або суперечить меті правовідношення i його юридичному змісту. Тобто відсутність правової підстави означає, що набувач збагатився за рахунок потерпілого поза підставою, передбаченою законом, іншими правовими актами чи правочином.

Частинами 1, 4-7 ст. 81 ЦПК України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. У разі посилання учасника справи на невчинення іншим учасником справи певних дій або відсутність певної події суд може зобов`язати такого іншого учасника справи надати відповідні докази вчинення цих дій або наявності певної події. У разі ненадання таких доказів суд може визнати обставину невчинення відповідних дій або відсутності події встановленою. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

З урахуванням вищевказаних вимог законодавства та обставин справи в їх сукупності, зокрема доведення позивачем перебування відповідача у трудових відносинах з ТОВ "Підприємство "Маст-Буд" у період знаходження на обліку в Первомайській міськрайонний філії Миколаївського обласного центру зайнятості у статусі безробітного та отримання допомоги по безробіттю, суд дійшов висновку про наявність правових підстав, передбачених ч. 3 ст. 36 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" та ст. 1212 ЦК України, для стягнення з відповідача виплаченої йому допомоги по безробіттю. На підставі ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь позивача понесені ним витрати по сплаті судового збору в розмірі 2684.00 грн. Керуючись ст.ст. 12, 13, 258-259, 264-265, 268, 354 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов - задвольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Миколаївського обласного центру зайнятості безпідставно набуті кошти допомоги по безробіттю в розмірі 63183,51 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Миколаївського обласного центру зайнятості витрати по сплаті судового збору в розмірі 2684,00 грн.

Рішення може бути оскаржено до Миколаївського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 днів з дня проголошення рішення. У випадку проголошення у судовому засіданні лише вступної та резолютивної частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне найменування сторін:

Позивач: Миколаївський обласний центр зайнятості, адреса: м. Миколаїв, вул. Нікольська, 68, 54001, .

Відповідач: ОСОБА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 .

Суддя Л.І. Селіщева