21.05.2025 Справа № 756/7047/25
Унікальний номер 756/7047/25
Номер провадження 2-н/756/213/25
Оболонський районний суд м. Києва
С У Д О В И Й Н А К А З
21 травня 2025 року місто Київ
Суддя Оболонського районного суду м. Києва Шролик І.С., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «УКРСПИРТ» середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-
18 травня 2025 року ОСОБА_1 звернулася до суду зі заявою про видачу судового наказу про стягнення з ДП «УКРСПИРТ» середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 листопада 2024 року по 01 травня 2025 року у розмірі 163720,70 грн.
Розгляд заяви проводиться без судового засідання і повідомлення заявника і боржника.
Відповідно до п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Відповідно до ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу, за заявою особи, якій належить право такої вимоги.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з ДП «УКРСПИРТ». Наказом №196-к від 31 жовтня 2024 року звільнено ОСОБА_1 за угодою сторін, на підставі п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України.
Вирішуючи вимоги заявника про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, суд виходить із наступного.
Відповідно до ст. 27 Закону України «Про оплату праці», а також згідно з розділом 2 абзацу 3 постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» та п.32 постанови Пленуму ВСУ №9 від 06.11.1992 «Про практику розгляду судами трудових спорів» обчислення середньої заробітної плати для виплати середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати проводиться, виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата, тобто, що передують дню звільнення.
Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.
Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.
Кількість робочих днів за час затримки розрахунку з 01 листопада 2024 року по 01 травня 2025 року становить 130 днів.
Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 163720,70 грн. (1259,39 грн. х 130 робочих днів).
Отже, вказаний розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає стягненню з ДП «УКРСПИРТ» на користь ОСОБА_1 .
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з боржника слід стягнути судовий збір в сумі 302,80 грн. на користь держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 133, 141, 160, 162, 167, 168 Цивільного процесуального кодексу України, -
Надіслати боржникові копію судового наказу та копію заяви стягувача з копіями доданих до неї документів.
Суддя Шролик І.С.
Згідно ч. 1 ст. 170 ЦПК України боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.
Відповідно до ст. 172 ЦПК України у разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.
Строк пред`явлення судового наказу до виконання - три роки.
Судовий наказ набрав законної сили «____» ___________ 20__ року.
Судовий наказ виданий стягувачу «___»_____________ 20__ року.
Суддя Шролик І.С.