УХВАЛА

03.03.2025 року м. Херсон

Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Рядчої Т.І.,

за участю: секретаря судового засідання Міщука О.О.,

розглянувши у судовому засіданні матеріали позовної ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду із позовом до Комунального некомерційного підприємства «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою від 19.01.2025 року відкрито провадження по справі в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Ухвалою від 14.11.2024 року призначено розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у судовому засіданні.

Представник позивача подав до суду клопотання про витребування доказів, а саме просив витребувати від ГУ ДПС в Херсонській області, АРК та м.Севастополі наступні документи:

-Яка кількість «Повідомлень про прийняття працівників на роботу» була подана до Херсонської державної податкової інспекції КНП «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради () за період з 01.05.2021 року по 25.11.2021 року. Надати копії таких повідомлень в разі наявності.

-Копію «Об`єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ» КНП «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради () за 1, 2 та 3 квартали 2021 року.

Також представник позивача просив витребувати у Комунального некомерційного підприємства «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради наступну інформацію:

-Перелік усіх лікарів гінекологів онкологів у Комунальному некомерційному підприємства «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради (включаючи диспансерно-поліклінічне відділення і інші відділення ) із зазначенням дати народження, стажу роботи, кваліфікації, з наданням копії відповідних документів.

-Копію штатного розпису установи станом на 01.12.2021 року;

-Рішення комісії із визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі,

яка була створена відповідно до наказу №79 від 25.08.2021 р., що оформлено протоколом №2 від 21.09.2021р.;

-в якому складі комісія із визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі, що була створена відповідно до наказу №70 від 25.08.2021 року, приймала рішення щодо наявності або відсутності переважного права у ОСОБА_2 на залишення на роботі, копію документів, що підтверджує склад такої комісії;

-- чи входила голово первинної профспілкової організації Шевчук Ю.І. до складу комісії з визначення осіб, яка мають переважне право на залишення на роботі , яка була створена відповідно до наказу №70 від 25.08.2021 року, якщо входила чи приймала участь у засіданнях такої комісії?Чи підписувала документи, які складались за результатами проведення роботи такої комісії, якщо підписувала такі документи відносно ОСОБА_1 надати такі документи. Якщо не входила то з якої причини (відмова,тощо);

-- скільки осіб згідно наказу №70 від 25.08.2021 року підлягає виведенню з 01.12.2021року зі штатного розпису КНП «ХООД» ХОР за ставками, які зазначені у п.1 цього наказу за підрахунком це 17,25 ставок.

-скільки фактично осіб було звільнено за скороченням штатів (п.1 ст.40КЗпП України) за наказом №328 кл від 24.09.2021 р. із кількості заявлених на звільнення?

-скільки осіб працює на посаді лікаря-гінеколог-онколог в гінекологічного відділення із

розрахунку ставок 4.25 ставки, які мають місце в штатному розписі Вашої установи станом на 01.08.2021 року?

-Скільки осіб всього з травня 2021 рік по сьогодні було звільнено з КНП «ХООД» ХОР за п.1 ст.40 КЗпП України із них скільки лікарів, скільки інших спеціальностей?

- Скільки всього осіб було прийнято на роботу з КНП «ХООД» ХОР з травня 2021 р. і по

сьогодні із них скільки лікарів , скільки інших спеціальностей?

Представник позивача в судове засідання не з`явилась, подала заяву про розгляд клопотання про витребування без їх участі, вказала, що назву відовідача змінено на Комунальне некомерційне підприємство «Херсонський регіональний онкологічний центр» Херсонської обласної ради.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню частково, саме, витребувати від ГУ ДПС в Херсонській області, АРК та м.Севастополі наступні документи:

-Яка кількість «Повідомлень про прийняття працівників на роботу» була подана до Херсонської державної податкової інспекції КНП «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради () за період з 01.05.2021 року по 25.11.2021 року. Надати копії таких повідомлень в разі наявності.

-Копію «Об`єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ» КНП «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради () за 1,2 та 3 квартали 2021 року.

Витребувати у Комунального некомерційного підприємства «Херсонський регіональний онкологічний центр» Херсонської обласної ради наступну інформацію:

-Перелік усіх лікарів гінекологів онкологів у Комунальному некомерційному підприємства «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради (включаючи диспансерно-поліклінічне відділення і інші відділення ) із зазначенням дати народження, стажу роботи, кваліфікації, з наданням копії відповідних документів станом на 25.08.2021 року.

-Копію штатного розпису установи станом на 01.12.2021 року;

-Рішення комісії із визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі,

яка була створена відповідно до наказу №79 від 25.08.2021 р., що оформлено протоколом №2 від 21.09.2021р.;

-Інформацію скільки осіб згідно наказу №70 від 25.08.2021 року підлягає виведенню з 01.12.2021року зі штатного розпису КНП «ХООД» ХОР за ставками, які зазначені у п.1 цього наказу за підрахунком це 17,25 ставок;

-Скільки фактично осіб було звільнено за скороченням штатів (п.1 ст.40КЗпП України) за наказом №328 кл від 24.09.2021 р. із кількості заявлених на звільнення?

-Скільки осіб працювало на посаді лікаря-гінеколог-онколог в гінекологічного відділення із розрахунку ставок 4.25 ставки, які мають місце в штатному розписі установи станом на 01.08.2021 року?

-Скільки осіб всього з травня 2021 рік по 28.12.2021 було звільнено з КНП «ХООД» ХОР за п.1 ст.40 КЗпП України із них скільки лікарів, скільки інших спеціальностей?

-Скільки всього осіб було прийнято на роботу з КНП «ХООД» ХОР з травня 2021 р. і по

28.12.2021із них скільки лікарів , скільки інших спеціальностей?

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 84, 260 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Витребувати у від ГУ ДПС в Херсонській області, АРК та м.Севастополі наступні документи:

-Яка кількість «Повідомлень про прийняття працівників на роботу» була подана до Херсонської державної податкової інспекції КНП «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради () за період з 01.05.2021 року по 25.11.2021 року. Надати копії таких повідомлень в разі наявності.

-Копію «Об`єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ» КНП «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради () за 1.2 та 3 квартали 2021 року.

Витребувати у Комунального некомерційного підприємства «Херсонський регіональний онкологічний центр» Херсонської обласної ради наступну інформацію:

-Перелік усіх лікарів гінекологів онкологів у Комунальному некомерційному підприємства «Херсонський обласний онкологічний диспансер» Херсонської обласної ради (включаючи диспансерно-поліклінічне відділення і інші відділення ) із зазначенням дати народження, стажу роботи, кваліфікації, з наданням копії відповідних документів станом на 25.08.2021 року.

-Копію штатного розпису установи станом на 01.12.2021 року;

-Рішення комісії із визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі,

яка була створена відповідно до наказу №79 від 25.08.2021 р., що оформлено протоколом №2 від 21.09.2021р.;

-Інформацію скільки осіб згідно наказу №70 від 25.08.2021 року підлягає виведенню з 01.12.2021року зі штатного розпису КНП «ХООД» ХОР за ставками, які зазначені у п.1 цього наказу за підрахунком це 17,25 ставок;

-Скільки фактично осіб було звільнено за скороченням штатів (п.1 ст.40КЗпП України) за наказом №328 кл від 24.09.2021 р. із кількості заявлених на звільнення?

-Скільки осіб працювали на посаді лікаря-гінеколог-онколог в гінекологічного відділення із розрахунку ставок 4,25 ставки, які мають місце в штатному розписі установи станом на 01.08.2021 року?

-Скільки осіб всього з травня 2021 рік по 28.12.2021 було звільнено з КНП «ХООД» ХОР за п.1 ст.40 КЗпП України із них скільки лікарів, скільки інших спеціальностей?

-Скільки всього осіб було прийнято на роботу з КНП «ХООД» ХОР з травня 2021 р. і по

28.12.2021року із них скільки лікарів , скільки інших спеціальностей?

Витребувані докази надати в строк до 18.05.2025 року шляхом їх безпосереднього направлення на адресу суду поштою або іншим засобом зв`язку.

Роз`яснити, що відповідно до вимог ч.7 ст. 84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. При цьому ч. ч. 8, 9 ст. 84 ЦПК України, передбачено, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя Т.І. Рядча