ЧЕРНІГІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
У Х В А Л А

(Вступна та резолютивна частини)

17 лютого 2025 року м. Чернігів

Унікальний номер справи № 751/5715/22

Головуючий у першій інстанції Деркач О.Г.

Апеляційне провадження № 22-ц/4823/3/25

Суд у складі:

головуючого - судді Євстафіїва О.К.,

суддів: Скрипки А.А., Шарапової О.Л.,

позивач: ОСОБА_1 ,

відповідач: Акціонерне товариство «Облтеплокомуненерго»,

особа, яка подала апеляційну скаргу: представник ОСОБА_1 адвокат Кравченко Володимир Володимирович,

на рішення Новозаводського районного суду м. Чернігова від 06 березня 2023 року; час, місце ухвалення і дата складання повного його тексту: 06.03.2023, м. Чернігів,

В С Т А Н О В И В:

В порядку ст. 259 ч. 6, 268 ч. 6 ЦПК України суд проголошує вступну та резолютивну частини ухвали, відклавши складання повної ухвали до 24.02.2025.

суд

У Х В А Л И В:

Клопотання експерта Київського науково-дослідного інституту судових експертиз задовольнити частково.

Уточнити запитання, поставлені на вирішення експертизи, виклавши їх у наведений нижче спосіб.

1) Чи дотримано Акціонерним товариством «Облтеплокомуненерго» приписи Галузевої угоди між Міністерством розвитку громад та території України, Об`єднанням організацій роботодавців «Всеукраїнська конференція роботодавців житлово-комунального господарства» та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2017-2024 рр. із змінами і доповненнями від 29.01.2018, 23.11.2018, і від 16.07.2019, зареєстрованими в Мінсоцполітики відповідно 19.02.2018 за № 5, 04.12.2018 за № 26 і 29.07.2019 за № 13, учасником якої воно є, і укладених ним з трудовим колективом колективних договорів на 2017-2024 рр., при формуванні (встановленні) посадового окладу ОСОБА_1 протягом спірного періоду (що визначений у позовній заяві) в частині застосування при його формуванні (встановленні) коефіцієнта співвідношення мінімального місячного посадового окладу до тарифної ставки робітника І розряду, який обчислено відповідно до пп. 3.1.2, 3.1.4, 3.1.5 згаданої Угоди, а також коефіцієнта 3,3762, зазначеного Акціонерним товариством «Облтеплокомуненерго» у листі від 16.12.2022 № 2029/23 (його копія на арк. 112 т. 1) за посадами, які вона обіймала протягом цього періоду, який встановлено?

2) Якщо не дотримано, то чи спричинило встановлене недотримання заниження нарахованих і виплачених останній видів оплати праці, про які йдеться у позовній заяві?

3) Якщо так, то який загальний розмір ненарахованої й невиплаченої Акціонерним товариством «Облтеплокомуненерго» ОСОБА_1 заборгованості з усіх видів оплати праці, про які зазначається у позовній заяві?

4) Який розмір середньомісячного заробітку ОСОБА_1 , обчислений відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, що затверджений постановою Кабміну України від 08.02.1995 № 100 (з наступними змінами), для визначення розміру вихідної допомоги й середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні (за наявності для цього підстави)?

Провадження у справі зупинити на час проведення експертизи.

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття, але в частині зупинення провадження у справі вона може бути оскаржена до Верховного Суду протягом 30 днів з дня складення повної постанови.

Головуючий: Судді: