ЧЕРНІГІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

іменем України

29 січня 2025 року м. Чернігів

Унікальний номер справи № 739/1985/24

Головуючий у першій інстанції Іващенко І. К.

Апеляційне провадження № 22-ц/4823/166/25

Чернігівський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

Головуючої судді: Шарапової О.Л.,

суддів: Євстафіїва О.К., Скрипки А.А.,

з участю секретаря: Шапко В.М.

Сторони:

позивач: ОСОБА_1 ,

відповідач: позашкільний навчальний заклад «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області.

Особа, яка подала апеляційну скаргу: позашкільний навчальний заклад «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області.

Оскаржується рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 08 жовтня 2024 року.

В С Т А Н О В И В:

У серпні 2024 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області в якому просив визнання протиправним та скасування наказу № 28/15 від 18.07.2022, виданий Новгород-Сіверською комплексною дитячо-юнацькою спортивною школою Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області, яким тренеру-викладачу ОСОБА_1 з 19 липня 2022 року припинено виплату середньої заробітної плати на період проходження військової служби.

Зобов`язати Новгород-Сіверську комплексну дитячо-юнацьку спортивну школу Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області нарахувати і виплатити ОСОБА_2 середній заробіток за період з 19 липня 2022 року по 24 грудня 2023 року.

Стягнути з відповідача судові витрати, у тому числі на професійну правничу допомогу в розмірі 12 000,00 грн.

Позовні вимоги мотивовані тим, що 16 серпня 2000 року видано наказ № 22 про призначення його на посаду тренера-викладача з легкої атлетики Новгород-Сіверської ДЮСШ з 15 серпня 2000 року.

24 лютого 2022 року у зв`язку з військовою агресією російської федерації проти України Указом Президента України № 64/2022 на всій території України введено воєнний стан та оголошена загальна мобілізація.

06.04.2022 на підставі Указу Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 він призваний на військову службу та зарахований до ІНФОРМАЦІЯ_1 в складі ВЧ НОМЕР_1 .

У відповідності з наказом № 18/15 від 07.04.2022 Новгород-Сіверської КДЮСШ його увільнено з посади тренера-викладача з баскетболу, від роботи з 07.04.2022 на час проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, із збереженням середнього заробітку до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення з військової служби.

Наказом № 28/15 від 18.07.2022 йому припинили збереження середнього середньої заробітної плати у зв`язку із змінами, внесеними до ч.3 ст. 119 КЗпП Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ.

Він звертався до відповідача з питанням щодо поновлення йому виплати середнього заробітку, в зв`язку з тим що на нього, окрім вищезазначеної норми, розповсюджуються норми Закону України «Про освіту», в який не було внесено відповідних змін до 24.12.2023.

Рішенням Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 08 жовтня 2024 року позовні вимоги задоволені.

Визнано протиправним та скасовано наказ позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області від 18 липня 2022 року № 28/15, яким з 19 липня 2022 року припинено ОСОБА_1 виплату середньої заробітної плати на період проходження військової служби.

Зобов`язано позашкільний навчальний заклад «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області нарахувати і виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за період з 19 липня 2022 року по 24 грудня 2023 року.

Стягнуто з позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області на користь ОСОБА_1 7 000,00 грн витрат на професійну правничу допомогу .

Стягнути з позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області на користь держави 1211,20 грн витрат по сплаті судового збору.

В апеляційній скарзі позашкільний навчальний заклад «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області просить оскаржуване рішення скасувати та ухвалити нове, яким відмовити у задоволенні позовних вимог.

Доводи апеляційної скарги полягають в тому, що рішення суду є незаконним.

Особа, яка подала апеляційну скаргу посилається на те, що суд першої інстанції зробив помилковий висновок про належність посади, на якій працював позивач, до посад викладачів всіх спеціальностей, тобто до посад педагогічних та науково-педагогічних працівників.

Особа, яка подала апеляційну скаргу зазначає, що перелік посад педагогічних працівників позашкільної освіти, які мають соціальні гарантії згідно з Законом України «Про освіту», міститься у ч. 2 ст. 21 ЗУ «Про дошкільну освіту» у Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженому постановою КМУ від 14.06.2000 №963, згідно якого, до посад педагогічних працівників віднесені викладачі всіх спеціальностей.

Особа, яка подала апеляційну скаргу вказує, що згідно Класифікатора професій ДК 003:2010, професії викладачів згуртовані в підрозділі 23 «Викладачі», розділу 2 «Професіонали», де перелічено всі професії в галузі освіти, посади які відносяться до посад викладачів всіх спеціальностей. Професія «тренер-викладач з виду спорту (спортивної школи, секції і т. ін.)» до вказаного підрозділу не включена.

Особа, яка подала апеляційну скаргу вказує, що професія «тренер-викладач з виду спорту (спортивної школи, секції і т. ін.)», за Класифікатором професій, віднесена до професії спортивних тренерів, а не викладачів всіх спеціальностей. Зазначає, що на спортивних тренерів не поширюються гарантії, що передбачені для педагогічних на науково-педагогічних працівників згідно ст. 57 ЗУ «Про освіту».

Особа, яка подала апеляційну скаргу посилається на те, що за наведених умов, передбачити в кошторисі кошти на збереження за мобілізованим на військову службу спортивним тренером (за особою, яка обіймала посаду тренера-викладача з баскетболу) середнього заробітку, неможливо, оскільки такі дії будуть тлумачитися як бюджетне правопорушення.

Особа, яка подала апеляційну скаргу, вважає, що позивач пропустив тримісячний строк на звернення до суду за вирішенням трудового спору та не надав доказів поважності причин пропуску такого строку, а тому у позові слід відмовити за пропуском строку звернення до суду.

У відзиві на апеляційну скаргу представник позивача ОСОБА_1 адвокат Пономаренко О.В. просить у задоволенні апеляційної скарги відмовити в повному обсязі.

Крім того, просить стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 витрати на правову допомогу в розмірі 4 500,00 грн.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення учасників справи, дослідивши матеріали справи та обговоривши доводи апеляційної скарги, апеляційний суд приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 16.08.2000 призначено на посаду тренера викладача з легкої атлетики Новгород-Сіверська КДЮСШ (а.с. 22).

06.04.2022 на підставі Указу Президента України Дідковський А.А. призваний у Збройні Сили України (а.с. 13-17).

Наказом позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області від 07.04.2022 № 18/15 «Про звільнення від роботи на час проходження військової служби», тренера-викладача з баскетболу ОСОБА_1 увільнено від роботи з 07.04.2022 року на час проходження військової служби за призивом під час мобілізації, на особливий період зі збереженням середнього заробітку до закінчення особливого періоду або до дня фактичного звільнення з військової служби (а.с. 21).

Наказом позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області від 18.07.2022 № 28/15 «Про припинення середньої заробітної плати», у наказі від 07.04.2022 № 18/15 «Про звільнення від роботи на час проходження військової служби», тренера-викладача з баскетболу ОСОБА_1 виключені слова «середньої заробітної плати» та припинено нарахування та виплату середнього заробітку (а.с. 20).

Громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, користуються гарантіями, передбаченими частиною третьою статті 119 КЗпП України, а також частиною першою статті 53 і частиною другою статті 57 Закону України «Про освіту», частиною другою статті 44, частиною першою статті 54 і частиною третьою статті 63 Закону України «Про фахову передвищу освіту», частиною другою статті 46 Закону України «Про вищу освіту» (частина друга статті 39 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» в редакції, чинній на час винесення спірного наказу).

Законом України від 01 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі - Закон № 2352-IX), який набрав чинності з 19 липня 2022 року, внесено зміни та у частині третій статті 119 КЗпП України слова «зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток» замінено словами «зберігаються місце роботи і посада».

Відповідно до частини другої статті 57 Закону України «Про освіту» в редакції, чинній на час винесення спірного наказу, у разі захворювання педагогічного чи науково-педагогічного працівника, яке тимчасово унеможливлює виконання ним посадових обов`язків і обмежує можливість перебування у колективі осіб, які навчаються, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за таким працівником зберігається попередній середній заробіток. У разі хвороби або каліцтва попередній середній заробіток виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.

В частині другій статті 57 Закону України «Про освіту» міститься спеціальна норма щодо положень частини третьої статті 119 КЗпП України, оскільки поширюється на педагогічних чи науково-педагогічних працівників.

Законом України від 22 листопада 2023 року № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», який набрав чинності 24 грудня 2023 року, внесено зміни та у частині другій статті 57 Закону України «Про освіту» слова «чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період» виключено.

Тобто з 24 грудня 2023 року за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, не зберігається попередній середній заробіток.

Отже, у період до 24 грудня 2023 року за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, попередній середній заробіток зберігався.

Відповідно до Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05 листопада 2008 року № 993, дитячо-юнацька спортивна школа є позашкільним навчальним закладом спортивного профілю - закладом фізичної культури і спорту, який забезпечує розвиток здібностей вихованців в обраному виді спорту, визнаному в Україні, створює необхідні умови для гармонійного виховання, фізичного розвитку, повноцінного оздоровлення, змістовного відпочинку і дозвілля дітей та молоді, самореалізації, набуття навичок здорового способу життя, підготовки спортсменів для резервного спорту.

Учасниками навчально-тренувальної та спортивної роботи в спортивній школі є: вихованці; тренери-викладачі, медичні працівники та інші фахівці; батьки або особи, що їх замінюють; директор та його заступники (пункт 28 Положення).

Отже Положенням про дитячо-юнацьку спортивну школу прямо передбачено такі посади працівників освіти вказаного виду позашкільного навчального закладу як тренер-викладач.

Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 № 963 (з наступними змінами), викладачі всіх спеціальностей віднесені до педагогічних працівників.

Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції дійшов висновку, що посада тренер - викладач з баскетболу позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області, на якій ОСОБА_1 працював до призиву на військову службу, відноситься до педагогічних і дає право на виплату йому середнього заробітку за період з 19 липня 2022 року по 24 грудня 2023 року.

Апеляційний суд погоджується з висновком суду першої інстанції, який узгоджується з матеріалами справи та приписами законодавства.

Доводи апеляційної скарги про те, що позивачем пропущений строк звернення до суду, апеляційний суд вважає безпідставними, оскільки з оспорюваним наказом позивач ознайомлений не був, про порушення своїх прав дізнався не раніше 15 серпня 2024 року ( а.с. 19), а з даним позовом звернувся 28 серпня 2024 року ( а.с. 1).

Інші доводи апеляційної скарги ґрунтуються на помилковому тлумаченні правових норм, а тому не дають підстав для скасування оскаржуваного рішення.

З урахуванням приписів ст. 141 ЦПК України з позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області на користь ОСОБА_1 підлягають стягненню витрати на професійну правничу допомогу за розгляд справи в суді апеляційної інстанції у розмірі 4 500 грн.

Матеріалами справи підтверджено, що адвокатом Пономаренко О.В. позивачу ОСОБА_1 надавалась професійна правнича допомога при розгляді справи, в тому числі і в суді апеляційної інстанцій.

З матеріалів справи вбачається, що 13.12.2024 між адвокатом Пономаренко О.В. та позивачем ОСОБА_1 укладено Договір № 431 про надання правничої допомоги. У п. 3 Договору визначено розмір гонорару, який складає 4 500 грн. Крім того, надано, ордер на надання правничої допомоги, Акт виконаних робіт за договором про надання правничої допомоги, квитанцію до прибуткового касового ордеру, згідно якої ОСОБА_1 сплатив ОСОБА_3 4 500 грн за вказаним договором.

Згідно з ч.ч. 1-2 ст. 141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи, у разі задоволення позову - на відповідача.

Крім цього, пунктом 1 ч. 3 ст. 133 ЦПК України передбачено, що до витрат пов`язаних з розглядом справи, належать витрати на професійну правничу допомогу.

Апеляційний суд вважає, що заявлений до відшкодування розмір витрат на правову допомогу у суді апеляційної інстанцій, є співмірним зі складністю справи.

Керуючись ст. 141, 367, 374, 375, 381-384, 389, 390 ЦПК України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Апеляційну скаргу позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області залишити без задоволення.

Рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 08 жовтня 2024 року залишити без змін.

Стягнути з Позашкільного навчального закладу «Новгород-Сіверська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа» Новгород-Сіверської міської ради Чернігівської області (адреса: вул. Майстренка, 8а, м. Новгород-Сіверський, Чернігівська область, ) на користь ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_2 ) витрати, пов`язані з правничою допомогою адвоката у суді апеляційної інстанцій, у розмірі 4 500 грн.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дня її прийняття і може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом 30 днів з дня складання повного судового рішення.

Головуюча: Судді: