Справа № 353/1400/23
Провадження № 2-о/353/12/24
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2024 рокум.Тлумач

Тлумацький районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої - судді - Луковкіної У.Ю.,

з участю cекретаря судового засідання - Мороз М.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку окремого провадження в залі суду в м. Тлумачі справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересовані особи: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, -

в с т а н о в и в :

Адвокат Романків І.М., який діє в інтересах ОСОБА_1 , заінтересовані особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, звернувся в суд з заявою про встановлення факту належності ОСОБА_1 трудової книжки серії НОМЕР_1 з датою заповнення 06.03.2001 року. Свої вимоги обґрунтовує тим, що за результатами розгляду її заяви пенсійний фонд відмовив у призначенні ОСОБА_1 пенсії по інвалідності, у зв`язку з відсутністю у заявниці страхового стажу необхідної тривалості. Зокрема ОСОБА_1 не зараховано трудовий стаж за період роботи, який відображений у трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 06.03.2001 року, оскільки ім`я заявниці в цьому документі не відповідає паспортним даним, а саме вказано « ОСОБА_2 » замість « ОСОБА_2 ». Дані обставини позбавляють заявницю можливості реалізувати своє право на соціальний захист та оформлення пенсії по інвалідності.

Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області в судове засідання не з`явився, однак до суду подав письмові пояснення, в яких зазначив наступне. Необхідний страховий стаж для осіб з інвалідністю ІІІ групи від 52 років до досягнення 55 років включно становить 13 років. Вік заявниці 54 роки 10 місяців 21 день. Страховий стаж особи становить 3 роки 10 місяців 11 днів. Заявниця не працює. За доданими документами до страхового стажу не зараховано періоди роботи з трудової книжки серії НОМЕР_1 від 06.03.2001 року, оскільки ім`я заявниці не відповідає паспортним даним. При призначенні до страхового стажу зараховується період роботи (служби) на території РРФСР по 31.12.1991 року. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях, затвердженої постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань від 20.06.1974 № 162 та Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993, року зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за № 110, зміна записів у трудових книжках виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи. ОСОБА_1 не було надано доказів про те, що вона зверталась до останнього місця роботи з заявою щодо зміни записів у трудовій книжці, тому даний факт необхідно дослідити в судовому порядку. Також просив розгляд справи провести без його участі.

Заявниця ОСОБА_1 та її представник адвокат Романків І.М. в судове засідання не з`явились, однак представник заявниці направив на адресу суду письмову відповідь на пояснення заінтересованої особи, в яких вказав, що заявниця не зверталась до останнього місця роботи з заявою щодо зміни записів у трудовій книжці, оскільки спілка пайовиків «Колос», де працювала заявниця у період з 15.06.1994 року по 31.03.2000 року, та Приватна агрофірма «Пужниківська», де працювала заявниця у період з 07.03.2001 року по 07.05.2001 року, ліквідовані, що позбавляє заявницю звернутись до уповноваженої особи, яка заповнювала трудову книжку, з метою внесення виправлень. Крім цього, у період з 13.01.2012 року по 21.01.2013 року та з 23.01.2013 року по 20.09.2017 року заявниця працювала на території російської федерації в ТзОВ «Стройгазконсалтинг» та ТзОВ «Ямалмеханизация», що об`єктивно унеможливлює її звернення до юридичної особи країни агресора з метою внесення виправлень в трудовій книжці в частині її імені. Також представник заявниці подав до суду письмову заяву, в якій вказав, що заяву про встановлення факту належності правовстановлюючого документу підтримує, просив її задовольнити та справу розглянути у його відсутності та відсутності його довірительки. Також долучив до матеріалів справи додаткові докази по справі.

Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області в судове засідання не з`явився, однак до суду направив письмову заяву, в якій просив розгляд справи провести без його участі. Щодо вирішення справи покладається на розсуд суду.

У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх учасників справи, суд розглядає справу у відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, без здійснення фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Суд дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підставна та підлягає до задоволення виходячи з наступних підстав.

Згідно п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Судом встановлено, що ІНФОРМАЦІЯ_1 народилась ОСОБА_3 (заявниця), що підтверджується копією свідоцтва про народження, яке містить належним чином засвічене виправлення в частині імені заявниці, а саме виправлено на « ОСОБА_2 » (а.с. 9).

11.11.1989 року ОСОБА_3 (заявниця) зареєструвала шлюб з ОСОБА_4 та після державної реєстрації шлюбу їй було присвоєно шлюбне прізвище « ОСОБА_5 », що підтверджується копією свідоцтва про укладення шлюбу (а.с. 10). У шлюбі у них народилось двоє дітей ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , та ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , що підтверджується копіями повторних свідоцтв про народження, де їх матір`ю вказано ОСОБА_1 (заявниця) (а.с. 11, 12).

Згідно копії паспорту серії НОМЕР_2 , виданому Тлумацьким РВ УМВС в Івано-Франківській області 18.11.1995 року та копії дублікату картки фізичної особи платника податків від 07.12.2009 року, заявниця значиться як ОСОБА_1 (а.с. 5-7).

Проте в трудовій книжці серії НОМЕР_1 , заповненій 06.03.2001 року та яка містить відомості про трудовий стаж, власника книжки зазначено ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 (а.с. 13-16). Також аналогічне прізвище, ім`я та по батькові зазначено на російській мові в трудовій книжці серії НОМЕР_3 заповненій 23.05.2001 року (а.с. 17).

Заявниця, звернувшись до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області з метою реалізації свого права на призначення пенсії по інвалідності, отримала відмову в призначенні пенсії по інвалідності відповідно до ст. 32 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у зв`язку з відсутністю страхового стажу необхідної тривалості. Так за результатами розгляду документів доданих до заяви на призначення пенсії, до страхового стажу заявниці не було зараховано періоди роботи з трудової книжки серії НОМЕР_1 від 06.03.2001 року, оскільки ім`я заявниці не відповідає паспортним даним (а.с. 18-21).

Встановлення факту належності трудової книжки серії НОМЕР_1 від 06.03.2001 року саме заявниці має для неї юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати їй своє право на пенсію.

Пунктом 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженої Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 рок у передбачено: якщо ім`я, по батькові та прізвище, які необхідні для призначення пенсії не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Відповідно до п. 2.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993, року зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за № 110 (далі Інструкція) заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем "кваліфікований робітник", "молодший спеціаліст", "бакалавр", "спеціаліст" та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування. До трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди. Стягнення до трудової книжки не заносяться.

Згідно з п. 2.11 вищевказаної Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

У відповідності до 2.13 вищевказаної Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Відповідно до відомостей які містяться в трудовій книжці серії НОМЕР_1 останнім місцем роботи вказано ТзОВ «Стройгазконсалтинг» та ТзОВ «Ямалмеханизация», які знаходяться на території російської федерації, що об`єктивно позбавляє заявницю можливості звернутись до юридичної особи країни агресора з метою внесення виправлень в трудовій книжці в частині її імені. До цього ж з 01.01.2023 року російська федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 року.

В свою чергу, заповнення трудової книжки вперше проводилось головою с/п «Колос», де позивачка працювала у період з 15.06.1994 року по 31.03.2000 року. В подальшому заявниця з 01.04.2000 року була прийнята на роботу Приватну агрофірму «Пужниківська», де працювала до 07.05.2001 року. Проте, відповідно до витягів з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 25.01.2024 року (а.с. 76-88), зазначені юридичні особи свою діяльність припинили, що також позбавляє заявницю звернутись до уповноваженої особи, яка заповнювала трудову книжку, з метою внесення виправлень.

Крім того слід зазначити, що відповідно до словника-довідника власних імен, складеного ОСОБА_8 , ОСОБА_9 встановлено, що « ОСОБА_2 » та «Парасковія», пов`язані між собою та являються одними й тими ж іменами.

Наявність даних обставин позбавляють заявницю можливості довести факт приналежності їй трудової книжки, яка підтверджує її трудовий стаж, та реалізувати своє право на пенсію.

Оцінивши наявні у справі докази, суд приходить до висновку про доведеність факту приналежності правовстановлюючого документу, з приводу якого подана заява, а тому, оскільки цей факт дійсно має для заявниці юридичне значення, заяву слід задовольнити.

Відповідно до ч. 7 ст. 294 ЦПК України при ухваленні судом рішення по справі в порядку окремого провадження судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом.

На підставі п. 5 ч. 2 ст. 293, п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, керуючись ч. 1 ст. 82, 89, ч. 4 ст. 206, ст.ст. 247, 263-265, 268, 273, 293-294, 319 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , жительці АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_4 , правовстановлюючого документу трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 06.03.2001 року на ім`я ОСОБА_1 .

Судові витрати покласти на рахунок заявниці ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , жительці АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_4 .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до суду апеляційної інстанції через Тлумацький районний суд Івано-Франківської області. Учасник справи, якому рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

ГоловуючийУ. Ю. ЛУКОВКІНА