Справа № 215/437/24
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

01 лютого 2024 року суддя Тернівського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області Камбул М.О. ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 (місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю "Охоронний ХОЛДІНГ-СЛАВУТИЧ" (місцезнаходження за адресою: 69008, м. Запоріжжя, вул. Південне шосе, 74) про зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

23.01.2024 представник позивача Придачий Ю.М., який діє в інтересах ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до ТОВ "Охоронний ХОЛДІНГ-СЛАВУТИЧ", якою просить зобов`язати відповідача видати позивачу довідку про розміри належних йому сум, за весь період його праці, та просить вирішити питання розподілу судових витрат.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Як видно з пп. 5, 6, 7, 8 ч. 4 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити: виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору; відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися; перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

В позові представник просить зобов`язати відповідача видати ОСОБА_1 довідку про розміри належних йому сум, за весь період його праці, однак не зазначає конкретний період, який позивач працював на підприємстві, так як відсутні докази, які б підтверджували працевлаштування позивача, тобто трудова книжка.

Крім того, представником позивача додано копію договору, яка не містить дати укладення та підпису іншої сторони. Також, в обгрунтуванні позову ОСОБА_2 вказує, що напротязі тривалого часу позивач звертався із запитом на отримання інформації до директора підприємства відповідача ОСОБА_3 та ОСОБА_4 , однак в долученому трудовому договорі директором є Долинний А., що також представником позивача не обгрунтовано.

З огляду на викладене, зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, так як подана з порушенням вимог ст. 175 ЦПК України, з наданням позивачу строку для усунення виявлених недоліків шляхом направлення до суду зміненої позовної заяви із зазначенням обставин справи та зазначенням (долученням) доказів, що підтверджують вказані обставини.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 95, 175, 185 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Охоронний ХОЛДІНГ-СЛАВУТИЧ", про зобов`язання вчинити певні дії залишити без руху.

Надати ОСОБА_1 строк для виправлення вказаних в ухвалі недоліків - десять днів з дня отримання копії даної ухвали.

Попередити ОСОБА_1 , що у випадку не виправлення недоліків позовна заява буде вважатись не поданою і повернута позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Ухвалу складено та підписано суддею 01 лютого 2024 року.

Суддя: