Справа № 309/4010/23
Провадження № 2/309/785/23
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 квітня 2024 року м. Хуст

Хустський районний суд Закарпатської області

в складі: головуючого-судді: Савицького С.А.

за участю секретаря: Мацунич В.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Хуст цивільну справу за позовом: ОСОБА_1 , в інтересах якого діє адвокат Потьомкіна Ольга Михайлівна до ДП « Закарпатський облавтодор» ВАТ « Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 в інтересах якої діє адвокат Потьомкіна О.М. звернувся до суду з позовом до ДП « Закарпатський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», про стягнення заборгованості заробітної плати.

Позовні вимоги вмотивовані тим, що позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем з 09.04.2021 року та обіймає посаду сторожа у філії «Хустська ДЕД «ДП «Закарпатський облавтодор». Станом на 25.01.2024 року з боку відповідача була нарахована, але невиплачена заробітна плата, яка за період з 01.08.2021 року по 31.05.2023 року складає 105887,79 грн., що стверджується довідкою.

Невиплата йому заробітної плати є прямим порушенням Конституції України та КЗпП України. За таких обставин просить суд стягнути з відповідача на його користь 105887,79 грн. заборгованості із заробітної плати.

У судове засідання 24.04.2024 року позивач та його представник адвокат Потьомкіна О.М. не з`явилися. Представник позивача ОСОБА_2 подала заяву про розгляд справи у їх відсутності, позовні вимоги підтримують в повному обсязі і просять задовольнити.

У судове засідання відповідач не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Відзиву на позов суду не надав.

Розгляд справи проведено у відсутності сторін на підставі наявних у справі доказів.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Вивчивши та дослідивши матеріали справи, оцінивши наявні у справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Відповідно до приписів ч.1 ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 працює у філії «Хустська дорожня експлуатаційна дільниця» ДП «Закарпатський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на посаді сторожа.

Згідно довідки про заборгованість по заробітній платі від 03.07.2023 року № 36 сума заборгованості заробітної плати філії «Хустської ДЕД» перед ОСОБА_1 станом на 01.06.2023 року за період часу з 01.08.2021 року по 31.05.2023 року становить 105 887,79 грн.

Згідно з ч.5 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» та ч. 5 ст. 97 КЗпП України оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Аналогічна за змістом норма міститься у ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

У порушення зазначених норм трудового законодавства роботодавець ДП «Закарпатський облавтодор» не провів у повному обсязі виплату нарахованої заробітної плати ОСОБА_1 , у зв`язку з чим виникла заборгованість із виплати заробітної плати на суму 105887,79 грн., яка підлягає стягненню із відповідача ДП «Закарпатський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» на користь позивача ОСОБА_1 .

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 141, 258-259, 264-265 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Закарпатський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» про стягнення заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Закарпатський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (88000 м.Ужгород, вул. Собранецька, 39, ) на користь ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешканця АДРЕСА_1 заборгованість із виплати заробітної плати у розмірі 105 887,79 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості із заробітної плати за один місяць.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Закарпатський облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» (88000 м.Ужгород, вул. Собранецька, 39, ) на користь держави судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Рішення суду може бути оскаржене шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з моменту його оголошення до Закарпатського апеляційного суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи Апеляційним судом.

Суддя Хустського

районного суду: Савицький С.А.