Справа № 716/830/24
У х в а л а

ПРО ЗАЛИШЕННЯ ПОЗОВНОЇ ЗАЯВИ БЕЗ РУХУ

"22" квітня 2024 р. суддя Заставнівського районного суду Чернівецької області Пухарєва О.В., ознайомившись із матеріалами заяви ОСОБА_1 до Киселівського ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області про поновлення на роботі, -

В С Т А Н О В И Л А:

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою, в якій просить поновити її на посаді вчителя Киселівського ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області та зобов`язати Киселівський ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області укласти з нею безстроковий договір шляхом винесення відповідного наказу. Крім цього, просить стягнути з зазначеного закладу на свою користь середній заробіток за час незаконного звільнення та моральну шкоду у розмірі 50000 грн, пов`язану із звільненням.

Як вбачається із позовної заяви, 23.08.2023 року Киселівським ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області видано наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади вчителя початкових класів Бабинської філії І-ІІ ступенів з 31.08.2023 року у зв`язку із закінченням строку дії трудового договору, згідно п.2 ст.36 КЗпП України.

31.08.2023 року Киселівським ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області видано наказ про прийняття ОСОБА_1 на посаду вчителя історії Бабинської філії І-ІІ ступенів з 01.09.2023 року по 31.08.2024 рік з тижневим навантаженням 6,5 годин.

14.12.2023 року Киселівським ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області видано наказ про звільнення ОСОБА_1 з посади вчителя історії Бабинської філії І-ІІ ступенів з 31.12.2023 року у зв`язку із реорганізацією Бабинської філії І-ІІ ступенів у філію І ступеня та скороченням чисельності і штату працівників.

Відповідно до п.5 ч.3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Звертаючись до суду із даною позовною заявою про поновлення на роботі, позивачкою не конкретизовано підставу даної вимоги: - у зв`язку із незаконним її переведенням на іншу роботу чи у зв`язку із звільненням її без законної підстави.

При цьому, позивачкою не конкретизовано:

-який саме наказ про звільнення є незаконним;

-на яку посаду вчителя (молодших класів чи історії) позивачка просить поновити її в Киселівському ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області.

Приписами ч.2 ст.233 КЗпП України встановлено, що із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення.

Звертаючись із клопотанням про продовження пропущеного строку, встановленого ст.233 КЗпП України позивачкою не зазначено дату вручення їй (отримання нею) копії наказу про звільнення із посиланням на відповідні докази.

Також, звертаючись до суду з даною позовною заявою позивачка просить стягнути із Киселівського ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області середній заробіток за час незаконного звільнення. Проте, всупереч до п.5 ч.3 ст.175 ЦПК України не викладено обставин, із посиланням на докази, щодо розміру середньомісячної та середньоденної заробітної плати позивачки виходячи з заробітку (виплат) позивачки за останні два календарні місяці роботи (виплат).

Згідно ч.4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

З 01.01.2024 року відповідно до ЗУ «Про судовий збір» та ЗУ "Про Державний бюджет України на 2024 рік" за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір сплачується в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 1211,20 грн (0,4*3028 грн =1211,20 грн).

Проте, як вбачається із матеріалів позовної заяви, позивачкою не сплачено судовий збір в розмірі 1211,20 грн за вимогу про стягнення моральної шкоди.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

З урахуванням викладеного вважаю, що позовну заяву слід залишити без руху, а позивачці надати десятиденний строк для усунення її недоліків з дня вручення ухвали.

Керуючись ст.ст. 175,185, 258-259 ЦПК України, суддя,-

П О С Т А Н О В И Л А :

Заяву ОСОБА_1 до Киселівського ОЗЗСО І-ІІІ ступенів Веренчанської сільської ради Чернівецького району Чернівецької області про поновлення на роботі залишити без руху та надати строк для усунення недоліків.

Повідомити позивачку про необхідність виправити зазначені недоліки заяви протягом десяти днів з дня вручення даної ухвали.

Роз`яснити, що у разі, якщо позивачка не усуне недоліки заяви в зазначений строк, вона буде вважатися неподаною та повернута позивачці.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.Пухарєва