Справа №464/2963/24
пр № 2/464/1136/24
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

29 квітня 2024 року м. Львів

Суддя Сихівського районного суду м. Львова Сабара Л.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановила:

на розгляд Сихівського районного суду м. Львова надійшла позовна заява ОСОБА_1 , подана представником ОСОБА_2 , до відповідача ТОВ «ДІЄСА», в якій просить стягнути заборгованість з виплати заробітної плати за період з 01 липня 2023 року до 31 грудня 2023 року у розмірі 93 267,53 грн., за січень 2024 у розмірі 26 454,78 грн., за лютий 2024 року та березень 2024 року у розмірі 50 120,48 грн., заборгованість з виплати компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31 грудня 2023 року, у розмірі 117 779,53 грн., та право на яку виникло після 31 грудня 2023 року, у розмірі 6 000,25 грн., а також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 15 611,35 грн.

Перевіривши позовну заяву на предмет дотримання вимог, встановлених ст. ст. 175, 177 ЦПК України, приходжу до висновку про те, що позовну заяву слід залишити без руху, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону, у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору (ч. 4 ст. 175 ЦПК України).

Так, відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

З врахуванням вказаної норми законодавства, позивач звільнений від сплати судового збору за позовні вимоги про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, а також компенсації за невикористану відпустку.

Разом з тим, щодо позовної вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, слід зазначити наступне.

При виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду (ч. 4 ст. 263 ЦПК України).

За змістом приписів ст. ст. 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та ст. ст. 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях (постанова Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 у справі № 910/4518/16).

Вказаний правовий висновок щодо правової природи середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, передбаченого статтею 117 КЗпП України, узгоджується з правовим висновком, викладеним у постанові Великої Палати Верховного Суду від 08.02.2022 у справі № 755/12623/19, відповідно до якого середній заробіток за статтею 117 КЗпП України за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, який нараховується у розмірі середнього заробітку і спрямований на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій) та є своєрідною санкцією для роботодавця за винні дії щодо порушення трудових прав найманого працівника. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати.

На вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні відповідно до статті 117 КЗпП України пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону № 3674-VI, не поширюється.

За наведених обставин, позивачу необхідно сплатити судовий збір за вказану позовну вимогу.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою-підприємцем - справляється судовий збір у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» з 1 січня 2024 року встановлено прожитковий мінімум на одну працездатну особу в розрахунку на місяць, що становить 3028,00 грн.

Враховуючи наведене, за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 15 611,35 грн. позивачу слід сплатити судовий збір у розмірі 1 211,20 грн. та надати суду підтверджуючі документи.

Окрім цього, частиною 3 ст. 177 ЦПК України визначено, що у разі необхідності до позовної заяви додаються клопотання та заяви позивача, зокрема, про призначення експертизи, витребування доказів тощо.

Разом з тим, всупереч вимогам ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви не додано клопотання про витребування доказів у вигляді окремого процесуального документа з дотриманням вимог ст. 183 ЦПК України, а заявлено як позовну вимогу, що не відповідає положенням ст. 175 ЦПК України. Клопотання про витребування доказів не може бути заявлене як окрема позовна вимога у позовній заяві.

З огляду на що, позивачу слід подати клопотання про витребування доказів, яке відповідатиме вимогам ЦПК України.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Відповідно до ч. 2 ст. 185 ЦПК України в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищенаведене, приходжу до переконання, що вищезазначену позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.

При цьому, суд зазначає, що недоліки вказаної позовної заяви можуть бути усунуті шляхом сплати судового збору у розмірі 1 211,20 грн. за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні на рахунок:

Отримувач коштів: ГУК Львiв/Сихівський р-н/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 38008294

Банк отримувача: Казначейство України (ел.адм.подат.);

Код банку отримувача (МФО): 899998

Рахунок отримувача: UA0013956

Код класифікації доходів бюджету: 22030101

Призначення платежу: *;101;__________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків і має відповідну відмітку у паспорті);Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Сихівський районний суд м. Львова (назва суду, де розглядається справа) При заповненні платіжного документа у графі «Код платника» платником судового збору юридичною особою зазначається код ЄДРПОУ, а платником фізичною особою ідентифікаційний код, а при його відсутності, у зв`язку з релігійними переконаннями, зазначаються його паспортні дані.

та подання суду підтверджуючих документів, а також подання клопотання про витребування доказів, яке відповідатиме вимогам ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 187, 260 ЦПК України, суддя,

постановила:

позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні залишити без руху.

Надати позивачу десятиденний строк з дня отримання копії ухвали, для усунення вказаних у мотивувальній частині ухвали недоліків позовної заяви.

Роз`яснити позивачу, що у випадку невиконання вимог цієї ухвали, позовна заява вважатиметься неподаною та буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання.

Повний текст ухвали складено та підписано суддею 29 квітня 2024 року.

Суддя Сабара Л.В.