Справа № 541/765/24
Провадження № 2/541/484/2024
У Х В А Л А

08 березня 2024 року м.Миргород

Суддя Миргородського міськрайонного суду Полтавської області Шатілова Л.Г., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «ГАРАНТБУДПРОМ», ОСОБА_2 про встановлення факту трудових відносин,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Миргородського міськрайонного суду Полтавської області з позовною заявою в якій просив встановити факт трудових відносин між ним та ТОВ «ГАРАНТБУДПРОМ» з 01.09.2018 року по 20.12.2021 рік; зобов`язати ТОВ «ГАРАНТБУДПРОМ» внести до трудової книжки записи про прийняття його на роботу з 01.09.2018 року та звільнення з роботи за власним бажанням з 20.12.2022 року.

Дослідивши зміст поданої заяви та доданих до неї документів, суддя приходить висновку, що позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ст. 175 і ст. 177 ЦПК України та має недоліки, що перешкоджають вирішенню питання про відкриття провадження у справі.

Так, відповідно до п. 2 ч.3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові) (для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

У вступній частині позовної заяви не зазначено поштовий індекс, наявність або відсутність електронного кабінету позивача; не зазначено відомостей стосовно електронного кабінету представника позивача адвоката Яковенка Григорія Миколайовича; не зазначено індентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України, відомості про наявність чи відсутність електронного кабінету відповідача ТОВ «ГАРАНТБУДПРОМ»; не зазначено реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), місце проживання відповідача ОСОБА_2 .

Процесуальний документ зазначено як «Заява» в той же час як заяву подано в позовному провадженні.

Всупереч п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовні вимоги ОСОБА_1 суперечать одна одній, зокрема, позивач просить встановити факт трудових відносин за період з 01.09.2018 року по 20.12.2021 рік, при цьому запис в трудову книжку просить внести про прийняття на роботу з 01.09.2018 року до 20.12.2022 року.

Згідно п.5 ст.175 ЦПК України заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Як вбачається з позову, позивач просить встановити факт трудових відносин між ним та ТОВ «ГАРАНТБУДПРОМ», зазначаючи, що відповідні записи в трудову книжку не були внесені, при цьому копію трудової книжки до матеріалів позовної заяви не долучено.

Згідно п.6 ст.175 ЦПК України заява повинна містити відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору.

Позивач зазначає, що звертався до керівника підприємства з вимогою внести запис в трудову книжку, але останній йому відмовив, разом з тим, позивачем до заяви не додано доказів, що підтверджують викладені ним обставини.

Крім того, в порушення вимог п. п. 6, 7 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, у позовній заяві відсутні відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, заходів забезпечення позову та доказів, якщо такі проводилися.

Також, в порушення вимог п. 8 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, у позовній заяві не зазначено щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Крім того, в порушення вимог п. 9 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, у позовній заяві відсутній попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи.

Дотримання вимог ст.175 ЦПК України при пред`явленні заяви в суд є імперативним правилом в тому числі і для суду на предмет перевірки заяви і долучених до неї матеріалів і недопущення відкриття провадження і призначення непідготовленої справи (позову) до розгляду. Заява не може ґрунтуватися на припущеннях.

Прецедентна практика Європейського суду з прав людини виходить з того, що реалізуючи п. 1 ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод щодо доступності правосуддя та справедливого судового розгляду кожна держава-учасник цієї Конвенції вправі встановлювати правила судової процедури, в тому числі й процесуальні заборони і обмеження, зміст яких не допустити судовий процес у безладний рух.

Право на доступ до правосуддя не є абсолютним, на цьому наголошує і Європейський суд з прав людини у своїх рішеннях «Голдер проти Великої Британії» від 21.02.1975 року, «Жоффр де ля Прадель проти Франції» від 16.12.1992 року. Відтак в кожному випадку позивач при зверненні до суду із позовом повинен дотримуватися норм процесуального законодавства.

Відповідно ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Відповідно ч.2 ст.185 ЦПК України в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Таким чином, позовну заяву необхідно залишити без руху, а позивачу надати строк, що не перевищує десяти днів з дня вручення ухвали, для усунення зазначених в ухвалі недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 175, 185, ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «ГАРАНТБУДПРОМ», ОСОБА_2 про встановлення факту трудових відносин - залишити без руху.

Встановити строк для усунення недоліків заяви терміном 10 (десять) календарних днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити позивачу, що у разі невиконання вимог цієї ухвали позовна заява буде вважатись неподаною і буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Л. Г. Шатілова