Справа № 309/3602/24
Провадження № 2-о/309/344/24
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 липня 2024 року м. Хуст

Суддя Хустського районного суду Закарпатської області Волощук О.Я., вивчивши при відкритті провадження заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області про встановлення факту, що має юридичне значення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності їй архівної довідки від 13.06.2024 року № 07-04/742, виданої архівним відділом Хустської районної військової адміністрації, згідно якої визначається трудовий стаж заявниці (в т.ч. його частина).

Вивчивши матеріали заяви ОСОБА_1 суд приходить до наступного висновку.

Встановлення факту наявності трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів, здійснюється органами Пенсійного фонду, а не у судовому порядку.

Відповідно до п.3 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ від 12 серпня 1993 р. № 637, за відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

04.09.2019 року Велика Палата Верховного суду розглянула справу №198/623/18 та встановила, що спір щодо встановлення факту трудового стажу для призначення пенсії за віком підлягає розгляду в порядку адміністративного судочинства. Заявниця для розгляду питання про підтвердження факту мала звернутися до спеціально створеної Пенсійним фондом комісії. За результатами прийняття цією комісією відповідного рішення вона не позбавлена можливості його оскаржувати у Пенсійний фонд України або до суду.

Із заяви ОСОБА_1 вбачається, що вимога за її заявою це спір про трудовий стаж заявниці.

Заяви про встановлення фактів трудового стажу не можуть розглядатися судом в порядку цивільного судочинства. Відмова органу у встановленні таких фактів може бути оскаржена особою до адміністративного суду.

Вирішення спору із суб`єктом владних повноважень щодо права на отримання пенсії має розглядатися судом в позовному провадженні за правилами адміністративного судочинства.

У відповідності до ч.4 ст. 315 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, вбачається спір про право.

Враховуючи наведене, керуючись ч. 2 ст. 186, ч. 4 ст. 315, ст. ст. 258-261, 353, 354 ЦПК України, суд , -

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити у відкритті провадження у справі за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області про встановлення факту, що має юридичне значення.

Роз`яснити ОСОБА_1 право звернення до Окружного адміністративного суду із позовом щодо встановлення її трудового стажу.

На ухвалу суду може бути подано апеляційну скаргу протягом 15 днів з дня її проголошення до Закарпатського апеляційного суду через Хустський районний суд Закарпатської області.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги, ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Хустського

районного суду: Волощук О. Я.