МАКАРІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А

11 січня 2024 року Справа №370/1402/23

Макарівський районний суд Київської області у складі:

головуючого судді Косенко А.В.,

із секретарем судового засідання Некращук Я.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в смт Макарів Київської області заяву ОСОБА_1 про роз`яснення судового рішення від 27.07.2023 року у справі №370/1402/23 за позовом ОСОБА_1 до Бучанської районної ради Київської області, про припинення трудових відносин та зобов`язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

08.12.2023 року ОСОБА_1 звернувсь до суду із заявою про роз`яснення судового рішення від 27.07.2023 року у справі №370/1402/23, посилаючись на те, що вказаним рішенням Макарівського районного суду від 27.07.2023 року повністю задоволено його позовні вимоги до Бучанської районної ради Київської області, про припинення трудових відносин, що виникли на підставі контракту, строк дії якого закінчився, та зобов`язання вчинити певні дії. Проте, в резолютивній частині рішення суду не зазначено дати, з якої трудові відносини слід вважати припиненими.

У судове засідання учасники справи не з`явилися. Про час та місце судового засідання повідомлялись належним чином. Їх неявка не перешкоджає розгляду вказаного питання.

Вирішуючи заяву суд керується наступним.

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просив: 1) визнати припиненими трудові відносини, що виникли на підставі контракту з директором Комунального підприємства «Макарівтепломережа 2019» Макарівської районної ради Київської області від 20.11.2020 р., укладеного між ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , та Макарівською районною радою; 2) зобов`язати Бучанську районну раду Київської області вчинити дії щодо внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань щодо КП «Макарівтепломережа 2019» МРР Київської області (ідентифікаційний код 43243800) в частині виключення відомостей про ОСОБА_1 як керівника КП «Макарівтепломережа 2019» МРР Київської області (а.с.5).

Рішенням Макарівського районного суду Київської області №370/1402/23 від 27.07.2023 року позовну заяву ОСОБА_1 до Бучанської районної ради Київської області, про припинення трудових відносин та зобов`язання вчинити певні дії задоволено (а.с.44-47).

Вказаним рішенням суду встановлено, що «Згідно рішення Макарівської районної ради сьомого скликання Київської області від 08.09.2020 р. №684-37-VІІ «Про переукладення контракту з ОСОБА_1 , директором Комунального підприємства «Макарівтепломережа 2019» Макарівської районної ради Київської області» було переукладено на новий термін контракт зі ОСОБА_1 , як з директором КП «Макарівтепломережа 2019» МРР Київської області, з 27.11.2020 р. строком на 1 рік.

20.11.2020 року між позивачем та Макарівською районною радою в особі голови Гулака О. О. було укладено контракт з директором Комунального підприємства «Макарівтепломережа 2019» Макарівської районної ради Київської області, на підставі якого позивач продовжив виконання обов`язків директора зазначеного підприємства.

Відповідно до п.п. 6.1., 6.2. Контракту з директором Комунального підприємства «Макарівтепломережа 2019» Макарівської районної ради Київської області від 20.11.2020 р., термін дії контракту з 27.10.2020 р. по 27.10.2021р.; за два місяці до закінчення терміну дії Контракту він може бути, за згодою сторін, продовжений, або укладений на новий чи інший термін.

Строк дії контракту з директором Комунального підприємства «Макарівтепломережа 2019» Макарівської районної ради Київської області від 20.11.2020 р. закінчився 27.10.2021 року, рішення про переукладення контракту зі ОСОБА_1 з подальшим підписанням нового контракту Макарівською районною радою не було прийнято.

Окрім того, з 27.10.2021 р. позивач фактично припинив виконувати обов`язки директора підприємства, заробітна плата з кінця жовтня 2021 року йому не нараховувалась та не виплачувалась.

….У свою чергу, згідно п.1ч.1ст.36КЗпП України підставами припинення трудового договору є закінчення його строку (пункти 2і3 статті 23), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення.

Як вбачається з матеріалів справи дія строкового трудового договору - контракту, закінчилася 27.10.2021р. року».

Тож, рішенням суду від 27.07.2023 року позовні вимоги ОСОБА_1 до Бучанської районної ради Київської області, про припинення трудових відносин та зобов`язання вчинити певні дії задоволено повністю.

Проте, як встановлено судом, при написанні вказаного рішення була допущена описка, а саме абзаці другому резолютивної частини після слова «Визнати…» не вказано «припиненими» та не зазначено дати, з якої трудові відносини слід вважати припиненими, а саме «з 27.10.2021 р.», тобто з моменту закінчення строку дії трудового договору контракту, що встановлено в мотивувальній частині рішення суду.

Відповідно до ст. 269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.

Таким чином, враховуючи наведене, судом встановлено, що при написанні тексту вказаного судового рішення була допущена описка, яка підлягає виправленню, а тому заява ОСОБА_1 по суті є заявою про виправлення описки/помилки, а не заявою про роз`яснення рішення суду.

Враховуючи викладене, дослідивши письмові матеріали справи, описки/помилки у вказаному вище рішенні суду підлягають виправленню.

Керуючись ст. ст. 269, 260, 353-355 ЦПК України, суддя -

п о с т а н о в и в :

Виправити описку у рішенні Макарівського районного суду Київської області від 27.07.2023 року у даній справі, а саме в абзаці другому резолютивної частини рішення після слова «Визнати…» додати «припиненими з 27.10.2021 року».

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та може бути оскаржена до Київського апеляційного суду в порядку і строки, передбачені статтями 353-355 ЦПК України через Макарівський районний суд.

Суддя А.В. Косенко