Справа № 583/1931/21
05 березня 2024 року м. Охтирка
Охтирський міськрайонний суд Сумської області в складі:
головуючого судді Сидоренка Р.В.,
з участю секретаря судового засідання - Якубович В.В.,
представника позивача Огреба М.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду № 5 в загальному позовному провадженні цивільну справу за позовом Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» в особі нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз» до ОСОБА_1 про стягнення матеріальної шкоди, що заподіяна нестачею паливно-мастильних матеріалів -
В період з 30.11.2019 року по 08.10.2020 року включно відпуск паливно-мастильних матеріалів на складі ПММ ГСЛ (Охтирка) здійснювався завідувачем складу ПММ ОСОБА_2 (до 12.08.2020 року включно, з 13.08.2020 року переведена на іншу посаду) та комірниками складу ПММ ГСЛ - ОСОБА_1 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , з якими відповідно до статті і 35-2 Кодексу законів про працю 20.01.2020 року укладено договір про колективну матеріальну відповідальність, відповідно до якого колектив бере на себе колективну відповідальність за забезпечення зберігання майна та інших цінностей, які знаходяться на обліку в складі ПММ та інші ТМЦ, які будуть передані на склад під час дії цього договору (договір переукладений 30.09.2020 року в зв`язку зі зміною керівника колективу - завідувача складом ПММ). Тобто, завідувач складом та комірники виконували роботи пов`язані з прийманням на зберігання, зберіганням, видачею матеріальних цінностей на складах, базах (нафтобазах) (ст. 135-2 КЗпП, Перелік робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, затверджений наказом Мінпраці України від 12.05.96 N 43, зареєстрований в МУЮ 11 червня 1996р. за N286/1311).ОСОБА_1 , комірник складу паливно-мастильних матеріалів Групи складської логістики (Охтирка) НГВУ «Охтиркаиафтогаз» працює на зазначеному місці з 01 листопада 2019 року. На підприємстві були створені всі умови для забезпечення схоронності матеріальних цінностей. Комірники забезпечені всім належним для пломбування ємностей та іншого обладнання складу ПММ, якісного та своєчасного проведення замірів. Відповідними службами підприємства проводиться своєчасне технічне обслуговування ємностей. Територія складу ПММ ГСЛ огороджена, охорона території здійснюється ТОВ «Секьюрайті». На час проведення перевірки жодних повідомлень з боку завідувача складу та комірників про порушення цілісності чи герметичності трубопроводів, з`єднань, ПРК, слідів підтікань, пошкодження чи відсутності (порушення) пломб, інших проявів стороннього проникнення на територію складу ПММ ГСЛ (Охтирка) не надходило. Інвентаризація паливно-мастильних матеріалів була проведена під час перебування на роботі завідувача та комірників складу ПММ, зауважень до проведення інвентаризації від 09.10.2020 року не було, зазначена в актах інвентаризації кількість нафтопродуктів перебувала на відповідальному зберіганні у завідувача та комірників складу ПММ, що підтверджується їхніми підписами в актах. В ході проведення службового розслідування щодо порушення трудової дисципліни комірниками та завідувачем складу ПММ ГСЛ (Охтирка) встановлено, що впродовж періоду з 30.11.2019 року по 09.10.2020 року приймання ПММ на склад ПММ ГСЛ (Охтирка) здійснювалось без зауважень до його кількості. В результаті розслідування порушення трудової дисципліни ОСОБА_1 було виявлено неналежне виконання трудових обов`язків Відповідачкою, а саме - пунктів 1,2, 5, 6 розділу II Робочої інструкції, в результаті чого до ОСОБА_1 04.11.2020 року було застосоване стягнення у вигляді догани (наказ № 459-к/тм).
Розрахунок розміру відшкодування виявлених нестач проведено відповідно до вимог ст.ст. 136-137 КЗпП України з урахуванням відпрацьованого часу від моменту проведення останньої інвентаризації. Членам колективу, а саме ОСОБА_2 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_3 та ОСОБА_1 були направлені листи про добровільне відшкодування матеріальної шкоди, завданої в результаті нестачі ПММ. Колишній завідувач складу ОСОБА_2 та комірники ОСОБА_3 , ОСОБА_5 відшкодовують шкоду завдану ПАТ «Укрнафта» в особі НГВУ «Охтирканафтогаз» в результаті нестачі ПММ на складі ПММ ГСЛ (Охтирка) в добровільному порядку. 05.11.2020 року за № 01/01/11/06/01/01-02/01/725 Відповідачці було надіслано листа про добровільне відшкодування шкоди (вартості нестачі ПММ) на суму 21 507,49 грн. На час звернення до суду ОСОБА_1 не повідомила позивача про своє бажання добровільно відшкодувати вартість нестачі ПММ.
18.06.2021 відповідач ОСОБА_1 звернулась до позивача ПАТ «Укрнафта» із зустрічним позовом про визнання незаконним та скасування наказу про застосування дисциплінарного стягнення. Зокрема просила: поновити строк звернення до суду із вказаним позовом; визнати незаконним та скасувати наказ Публічного акціонерного товариства «Укрнафта», виданий відокремленим підрозділом нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз», №459-к/тм від 4.11.2020 р. про застосування заходів стягнення за порушення трудової дисципліни у вигляді догани стосовно комірника ПАТ «Укрнафта» в особі відокремленого підрозділу нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз» ОСОБА_1 .
Ухвалою Охтирського міськрайонного суду Сумської області від 17.05.2021 року відкрите провадження по справі та призначено справу до розгляду у відкритому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням та викликом сторін.
Ухвалою суду від 19.07.2021 р. був прийнятий до спільного розгляду зустрічний позов ОСОБА_1 до ПАТ «Укрнафта» в особі НГВУ «Охтирканафтогаз» про визнання незаконним та скасування наказу про застосування дисциплінарного стягнення. Судом було прийняте рішення перейти до розгляду справи за позовом Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» в особі нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз» до ОСОБА_1 про стягнення матеріальної шкоди, що заподіяна нестачею паливно-мастильних матеріалів та за зустрічним позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Укрнафта» в особі НГВУ «Охтирканафтогаз» про визнання незаконним та скасування наказу про застосування дисциплінарного стягнення за правилами загального позовного провадження, замінивши судове засідання на підготовче судове засідання та призначено підготовче судове засідання у приміщенні Охтирського міськрайонного суду Сумської області у залі суду №5 на 10 год. 00 хв. 09 серпня 2021 року.
26.08.2021 від позивача надійшов відзив на зустрічну позовну заяву із проханням відмовити у задоволенні зустрічного позову з огляду на його безпідставність, оскільки факт нестачі ПММ є повністю доведеним наданими суду доказами, а доводи відповідача із цього приводу є надуманими та безпідставними. Стягнення було накладене із дотриманням процедури та у встановлений строк. Відповідач без поважної причини пропустила строк звернення до суду із зустрічним позовом передбачений ст. 233 КЗпП України.
Ухвалою суду від 13.06.2023 було закрите підготовче провадження і справу призначено до розгляду по суті.
Ухвалою суду від 05.03.2024 на задоволення клопотання представника позивача зустрічну позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» в особі нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз» про визнання незаконним та скасування наказу про застосування дисциплінарного стягнення було залишено без розгляду на підставі п. 3 ч. 1 ст. 257 ЦПК України.
В судовому засіданні представник позивача підтримав позов в повному обсязі з підстав викладених у позовній заяві.
Відповідач та її представник до суду не з`явились повторно, будучи належним чином повідомленими про час та місце розгляду справи. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України
Суд, заслухавши пояснення представника позивача, проаналізувавши матеріали справи, з`ясував наступні обставини.
Так, згідно наказу по підприємству ПАТ «Укрнафта» НГВУ «Охтирканафтогаз» за №697 к/тр про переведення на іншу роботу ОСОБА_1 була переведена постійно з попереднього місця роботи на вказаному підприємстві починаючи з 01.11.2019 на посаду комірника (а.с. 7)
В період з 30.11.2019 року по 08.10.2020 року включно відпуск паливно-мастильних матеріалів на складі ПММ ГСЛ (Охтирка) здійснювався завідувачем складу ПММ ОСОБА_2 (до 12.08.2020 року включно, з 13.08.2020 року переведена на іншу посаду) та комірниками складу ПММ ГСЛ - ОСОБА_1 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , із якими відповідно до статті і 35-2 Кодексу законів про працю 20.01.2020 року укладено договір про колективну матеріальну відповідальність, за змістом якого колектив бере на себе колективну відповідальність за забезпечення зберігання майна та інших цінностей, які знаходяться на обліку в складі ПММ та інші ТМЦ, які будуть передані на склад під час дії цього договору (договір переукладений 30.09.2020 року в зв`язку зі зміною керівника колективу - завідувача складом ПММ). (а.с. 10-11)
Відповідно до п. 8 Договору про колективну матеріальну відповідальність від 20.01.2020 року члени колективу зобов`язані: а) дбайливо ставитись до цінностей і вживати заходів до запобігання шкоди; б) в установленому порядку вести облік, складати і своєчасно подавати звіти про рух та залишки цінностей; в) своєчасно інформувати власника про всі обставини, які загрожують зберіганню цінностей. Відповідно до розділу II робочої інструкції комірника складу паливно-мастильних матеріалів групи складської логістики (Охтирка) НГВУ «Охтиркаиафтогаз», затвердженої 01.10.2018 року (далі по тексту також - Робоча інструкція), головним завданням комірника є своєчасне прийняття, відпуск та зберігання ТМЦ, облік, згідно інструкції П-6, П-7.
У відповідності з головним завданням комірник групи складської логістики (Охтирка) виконує такі обов`язки, зокрема: Приймає на склад, зважує, зберігає і видає зі складу різні матеріальні цінності і сировину, напівфабрикати, готову продукцію, деталі, інструмент, речі, тощо; Перевіряє відповідність цінностей, які приймає супровідним документам; Переміщує матеріальні цінності, які приймає до місць зберігання; Організовує зберігання матеріалів з метою запобігання їх псуванню та втратам; Забезпечує зберігання матеріальних цінностей, а також тимчасове зберігання з оформленням відповідних документів, тощо. Веде облік наявних на складі матеріальних цінностей і звітну документацію про їх рух.
Комірник складу ПММ ГСЛ (Охтирка), згідно робочої інструкції (розділ IV), як матеріально-відповідальна особа, несе відповідальність: 1. Несе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення схоронності цінностей, переданих йому для зберігання, обробки, відпуску, перевезення або застосування у процесі виробництва. 2. За недостовірне ведення документації і ділових паперів. 4. За неналежне виконання або не виконання своїх посадових обов`язків, що передбачені цією інструкцією - в межах визначених чинним законодавством України про працю. 6. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України. (а.с. 8-9).
Проте, за результатами попередньої інвентаризації, затвердженої 29.11.2019 року на складі ПММ ГСЛ (Охтирка) нестач чи надлишків ПММ не виявлено. (а.с. 15-16)
У письмовому поясненні за 05.10.2020 відповідач зазначила, що у прийманні палива бензину автомобільного А-92, які надходили цистернами, були недостачі з березня місяця 2020 року, а у письмовому поясненні від 09.10.2020 вона зазначила про те, що при виявленні нестачі не була врахована норма природної втрати відносної похибки вимірювання.
Наказом Публічного акціонерного товариства «Укрнафта», виданим відокремленим підрозділом нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз», №459-к/тм від 4.11.2020 р. стосовно комірника ПАТ «Укрнафта» в особі відокремленого підрозділу нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз» ОСОБА_1 застосований захід стягнення за порушення трудової дисципліни у вигляді догани.
05.11.2020 року за № 01/01/11/06/01/01-02/01/725 Відповідачці було надіслано листа про добровільне відшкодування шкоди (вартості нестачі ПММ) на суму 21 507,49 грн. (а.с. 36-37 т. 1)
Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов`язків.
При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника.
Отже, необхідною умовою покладення на працівника повної матеріальної відповідальності є сукупність одночасно таких ознак, як пряма дійсна шкода; протиправна поведінка працівника; вина в діях чи бездіяльності працівника; прямий причинний зв`язок між протиправною і винною дією чи бездіяльністю працівника і шкодою, яка настала.
Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 135-3 КЗпП України розмір заподіяної підприємству, установі, організації шкоди визначається за фактичними втратами, на підставі даних бухгалтерського обліку, виходячи з балансової вартості собівартості) матеріальних цінностей за вирахуванням зносу згідно з установленими нормами.
У разі розкрадання, недостачі, умисного знищення або умисного зіпсуття матеріальних цінностей розмір шкоди визначається за цінами, що діють у даній місцевості на день відшкодування шкоди.
Відповідно до ст. 138 КЗпП України тягар доказування в суді наявності умов, передбачених ст. 130 КЗпП України, покладається на власника.
Згідно з п. 1 ст. 134 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до ст. 135-1 цього Кодексу укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.
Згідно чинному натепер Переліку посад і робіт, які заміщаються або виконуються робітниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, які були передані їм для збереження, обробки, продажу (відпуску), перевезення або застосування в процесі виробництва, затвердженого наказом Держкомпраці СРСР N 447/24 від 28.12.77 року, включені, зокрема, роботи з приймання на зберігання, обробки, зберігання, відпуску матеріальних цінностей на складах, базах, автозаправних станціях.
В судовому засіданні встановлено, що інвентаризація паливно-мастильних матеріалів проведена під час перебування на зміні комірника ОСОБА_1 і результати проведених на АЗС замірів від 05.10.2020, 09.10.2020,року були засвідчені ОСОБА_1 (а.с. 21-29 т. 1).
У письмовому поясненні ОСОБА_1 зазначила про те, що в прийманні бензину були недостачі із березня 2020 року.
Задовольняючи клопотання сторони відповідача ухвалами від 19.10.2021 та від 24.03.2023 р. судом призначалась економічна експертиза з метою з`ясування чи підтверджується документально нестача паливно-мастильних матеріалів за актами інвентаризації. Ухвалами апеляційної інстанції від 21.12.2021 та від 18.05.2023 р. вказані ухвали були скасовані. Апеляційний суд зазначив про те, що суд першої інстанції призначаючи вказану експертизу не вказав для з`ясування яких саме фактичних обставин, які входять до предмета доказування, необхідно її призначити та чому саме висновок експерта не можна замінити іншими засобами доказування, та що надані сторонами документи у їх сукупності є недостатніми доказами для об`єктивного встановлення обставин справи.
Вказані докази у їх сукупності підтверджують доводи сторони позивача про те, що відповідно до пункту 14.3. Інструкції № 281/171/578/155 облік нафти і нафтопродуктів у фізичних величинах (за об`ємом, масою) ведеться безпосередньо матеріально відповідальними особами, якою, серед інших, була відповідач ОСОБА_1 , а бухгалтерська служба підприємства здійснює їх кількісно-грошовий облік. Також даними доказами спростовуються викладені у зустрічному позові доводи відповідача про те, що на момент доставки паливно - мастильного матеріалу, його виміру для прийняття на збереження майже завжди є нестача, що обумовлена хімічним складом та природною характеристикою ПММ, а бухгалтерія підприємства ставить на облік те, що зазначено у накладних залізничного перевізника, також про виникнення нестачі внаслідок природних втрат пального.
Відповідно до ст. 135-2 КЗпП України при спільному виконанні працівниками окремих видів робіт, зв`язаних із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей, коли неможливо розмежувати матеріальну відповідальність кожного працівника і укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність, може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.
Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність установлюється власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації. Письмовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність укладається між підприємством, установою, організацією і всіма членами колективу (бригади).
Статтею 137 КЗпП України встановлено, що суд при визначенні розміру шкоди, що підлягає покриттю, крім прямої дійсної шкоди, враховує ступінь вини працівника і ту конкретну обстановку, за якої шкоду було заподіяно. Коли шкода стала наслідком не лише винної поведінки працівника, але й відсутності умов, що забезпечують збереження матеріальних цінностей, розмір покриття повинен бути відповідно зменшений.
Судом встановлено, що на час проведення відповідних перевірок жодних повідомлень з боку операторів про порушення цілісності чи герметичності трубопроводів, з`єднань, слідів підтікань, пошкодження чи відсутності пломб, інших проявів стороннього проникнення на території складу не надходило. Тому відсутні підстави для зменшення розміру відшкодування.
З урахуванням викладеного позовні вимоги ПАТ «Укрнафта» в особі відокремленого підрозділу нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз» підлягають повному задоволенню.
Із відповідача на користь підприємства підлягають стягненню понесені ним судові витрати пов`язані із сплатою судового збору в сумі 2270 грн.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 11-13, 89, 133, 141, 258-259, 263-265, 267-268, 280-284, 289, 354 ЦПК України ЦПК України, суд, -
Позовні вимоги Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» в особі нафтогазовидобувного управління «Охтирканафтогаз» задовольнити.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку безпосередньо до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених Цивільним процесуальним кодексом України, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Суддя Охтирського міськрайонного суду Р.В.Сидоренко