Справа № 404/9410/23
Номер провадження 2/404/2326/23
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2024 року Кіровський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді Іванової Н.Ю.

при секретарі - Коцюбі Т.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницькому за правилами спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Національного авіаційного університету в особі відокремленого структурного підрозділу «Льотна академія Національного авіаційного університету» про стягнення заробітної плати

ВСТАНОВИВ:

У листопаді 2023 року до Кіровського районного суду м. Кіровограда звернувся ОСОБА_1 з позовом до Національного авіаційного університету в особі відокремленого структурного підрозділу «Льотна академія Національного авіаційного університету» про стягнення заробітної плати, просив суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі за період з 01 лютого 2023 року по 30 вересня 2023 року в загальній сумі 35 423 грн. 22 коп.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначав, що наказом № 741/о від 19 вересня 2022 року він був прийнятий на роботу в Льотну академію Національного авіаційного університету на посаду старшого викладача кафедри конструкції повітряних суден авіадвигунів та підтримання льотної придатності.

За період з 01 лютого 2023 року по 31 серпня 2023 року відповідач не виплачував заробітну плату в повному обсязі. За лютий 2023 року не було виплачено 4032 грн. 67 коп., за березень 4032 грн. 67 коп., за квітень 4032 грн. 67 коп., за травень 4032 грн. 67 коп., за червень 4032 грн. 67 коп., за липень 9339 грн. 75 коп., за серпень 1753,33 грн. Всього не було виплачено 31 256 грн. 43 коп.

Вказано, що наказом №729/о від 30 серпня 2023 року він був звільнений із займаної посади в зв`язку із закінченням терміну дії трудового договору по п. 2 ст. 36 КЗпП України. При звільненні відповідач не виплатив вищевказану заборгованість.

Наказом №747/о від 31 серпня 2023 року позивач був знову прийнятий на роботу за строковим трудовим договором на посаду старшого викладача кафедри конструкції повітряних суден, авіадвигунів та підтримання льотної придатності факультету льотної експлуатації. В період з 01 вересня 2023 року по 30 вересня 2023 року відповідачем також не було виплачено заробітну плату в розмірі 4166 грн. 79 коп.

Позивач зазначає, що до теперішнього часу відповідач не здійснив виплату заборгованості по заробітній платі в загальній сумі 35 423 грн. 22 коп., у зв`язку з чим позивач звернувся до суду з позовом.

Ухвалою судді Кіровського районного суду м. Кіровограда від 08 листопада 2023 року відкрито провадження у справі, призначено розгляд справи за правилами спрощеного провадження в судовому засіданні з викликом сторін.

В судове засідання позивач надав заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив суд їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання надав заяву про розгляд справи за його відсутності. Відзив на позов до суду не подавав.

Суд, дослідивши надані сторонами та долучені до матеріалів справи докази, встановив наступні обставини та відповідні ним правовідносини.

Згідно ст. 15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання, шляхом передбачених ст. 16 ЦК України способами,

Згідно ч. 1 ст. 2 ЦПК України, завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Відповідно до ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Учасник справи розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд.

Судом встановлено, що наказом № 741/о від 19 вересня 2022 року позивача прийнято на посаду старшого викладача кафедри конструкції повітряних суден авіадвигунів та підтримання льотної придатності до обрання за конкурсом Льотної академії Національного авіаційного університету.

Наказом від 30 серпня 2023 року № 729/о позивача було звільнено з займаної посади в зв`язку із закінченням терміну дії трудового договору.

01 вересня 2023 року відповідно до наказу № 747/о позивача прийнято за строковим трудовим договором на посаду старшого викладача кафедри конструкції повітряних суден, авіадвигунів та підтримання льотної придатності до обрання за конкурсом Льотної академії Національного авіаційного університету.

Відповідно до довідки про одержані доходи та утримані податки від 24 жовтня 2023 року № 83, ОСОБА_1 працює у Льотній академії Національного авіаційного університету і невиплачена заробітна плата становить за лютий 2023 року 4032 грн. 67 коп., за березень 2023 року - 4032 грн. 67 коп., за квітень 2023 року - 4032 грн. 67 коп., за травень 2023 року - 4032 грн. 67 коп., за червень 2023 року - 4032 грн. 67 коп., за липень 2023 року 9339 грн. 75 коп., за серпень 2023 року 1753 грн. 33 коп., за вересень 2023 року 4166 грн. 79 коп. Загальний розмір не виплаченої заробітної плати становить 35 423 грн. 22 коп.

Основним Законом України статтею 43 Конституції передбачено право кожної людини на труд, що включає можливість заробляти собі на життя працею. Зазначеному праву людини, яка належним чином виконує свої трудові обов`язки, в рівній мірі кореспондується обов`язок працедавця своєчасно та належним чином оплачувати труд працівника і своєчасно виплачувати йому заробітну плату.

Статтею 43 Конституції України гарантовано право кожного на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно ст. 22 цього Закону суб`єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в статті 116 Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст. 115, 116 Кодексу Законів про працю України заробітна плата повинна сплачуватись двічі на місяць. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Національного авіаційного університету в особі відокремленого структурного підрозділу «Льотна академія Національного авіаційного університету» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за період з 01 лютого 2023 року по 30 вересня 2023 року в сумі 35423 грн. 22 коп.

Згідно ст.141 ЦПК України, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати.

Оскільки позивач при подачі даного позову був звільнений від сплати судового збору, тому відповідно до вимог ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 1211,20 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст. 4, 5, 13, 76-81, 82, 141, 247, 265 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Національного авіаційного університету в особі відокремленого структурного підрозділу «Льотна академія Національного авіаційного університету» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за період з 01 лютого 2023 року по 30 вересня 2023 року в сумі 35423 грн. 22 коп.

Стягнути з Національного авіаційного університету в особі відокремленого структурного підрозділу «Льотна академія Національного авіаційного університету» на користь держави судовий збір в розмірі 1211,20 грн.

Допустити негайне виконання рішення в межах суми платежу за один місяць.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Кропивницького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Відомості про учасників справи:

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 .

Відповідач: Національний авіаційний університет в особі відокремленого структурного підрозділу «Льотна академія Національного авіаційного університету», місцезнаходження: м. Кропивницький, вул. С. Чобану, буд. 1, .

Повний текст судового рішення складено 24.01.2024 року.

Суддя Кіровського Н. Ю. Іванова

районного суду

м.Кіровограда