24.06.2024
Справа № 642/3681/24
Провадження № 2-н/642/968/24
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 червня 2024 року суддя Ленінського районного суду м. Харкова Грінчук О.П., розглянувши заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про видачу судового наказу про стягнення заробітної плати і відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

Заявник звернувся до суду із даною заявою, в якій просив стягнути з ОСОБА_2 невиплачену заробітну плату під час роботи в ПП «Майстер Дядя Ваня» в розмірі 14800 грн. та відшкодувати йому моральний збиток, заподіяний діями боржника.

Розглянувши надані матеріали, приходжу до висновку про необхідність відмовити у видачі судового наказу з наступних підстав.

Згідно з ч.1 ст.160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до п.4 ч.3 ст.163 ЦПК України, до заяви про видачу судового наказу додаються документи, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Подана заява жодним чином не містить відомостей та доказів на підтвердження тому, яке відношення гр. ОСОБА_2 має до ПП «Майстер Дядя Ваня».

Крім того, відповідно до п.12 постанови Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ № 14 від 23.12.2011, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати, в підтвердження суми, яка стягується, повинен бути наданий належним чином оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, зокрема, довідка бухгалтерії, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості. Не допускається розгляд вимог про стягнення заробітної плати у разі наявності спору щодо розміру заборгованості чи права на її отримання.

Наданий документ повинен підтверджувати розмір заборгованості по заробітній платі (суму до виплати з урахуванням отриманих податків і зборів).

Разом з тим, із змісту заяви про видачу судового наказу вбачається, що заявник просить видати судовий наказ про стягнення з ОСОБА_2 нараховану, але не виплачену йому заробітну плату в сумі 14 800 грн., в якості доказів на підтвердження цього факту надано відомість з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про джерела/суми нарахованого доходу, з якої вбачається, що ОСОБА_1 з липня по вересень 2023 року було нараховано доходу 16 663.5 грн. (за вирахуванням податку та військового збору), та надано довідку від директора ПП «Майстер Дядя Ваня» ОСОБА_3 , відповідно до якої ОСОБА_1 з 01.07.2023 по 30.09.2023 в ПП «майстер Дядя Ваня» не працював та доходу не отримував, до ПФ України та податкової інспекції помилково надано звітність за 3 квартал 2023 року, було подано уточнюючий звіт за 3 квартал 2023 року 25.01.2024.

Згідно з п.8 ч.1 ст.165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо із поданої заяви не вбачається виникнення або порушення права грошової вимоги, за якою заявником подано заяву про видачу судового наказу.

Враховуючи викладене, із поданої заяви не вбачається виникнення у заявника безспірного права грошової вимоги до ОСОБА_2 на суму не виплаченої заробітної плати, вказаної у заяві про видачу судового наказу.

Крім того, згідно з п.3 ч.1 ст. 165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заявлено вимогу, яка не відповідає вимогам статті 161 цього Кодексу.

Заявник також ставить в заяві вимогу про відшкодування йому моральної шкоди, що суперечить вимогам, передбаченим ст. 161 ЦПК України для видачі судового наказу в безспірному порядку.

Враховуючи вищевикладене, у видачі судового наказу необхідно відмовити із зазначених підстав.

Керуючись ст.ст.161-166 ЦПК України, суддя, -

у х в а л и в:

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення із ОСОБА_2 заробітної плати і відшкодування моральної шкоди.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного суду через суд першої інстанції протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя