Справа№592/5979/24
Провадження №2-о/592/122/24

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 травня 2024 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в особі судді Князєва В.Б., за участю секретаря судового засідання Носової А.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, мотивуючи свою заяву тим, що 05.04.2023 вона досягла віку 60 років. 09.05.2023 вона звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області з заявою про призначення пенсії за віком відповідно до ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». 16.05.2023 вона отримала рішення №75 від 16.05.2023 Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві, яким в призначенні пенсії відмовлено. Не зараховано до загального страхового стажу період роботи згідно архівних довідок від 20.04.2023, оскільки дошлюбне прізвище ( ОСОБА_2 ) не відповідає свідоцтву про укладення шлюбу НОМЕР_1 , свідоцтву про розірвання шлюбу НОМЕР_2 , свідоцтву про одруження НОМЕР_3 ( ОСОБА_3 ), а в трудову книжку НОМЕР_4 не коректно внесено зміни (дата народження) та завірено печаткою «канцелярія», що не в повному обсязі відповідає інструкції (п.2.13) про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993, в частині виправлення дати народження та завірення внесених змін печаткою підприємства (завірено печаткою «канцелярія», а необхідно печаткою керівника підприємства або печаткою відділу кадрів). Не погоджуючись з прийнятим рішенням, вона 15.06.2023 повторно звернулась до ГУ ПФ України в Сумській області з заявою про призначення пенсії, додавши отримані в архівному відділі копії наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи з колективного торгового виробничого підприємства «Молодіжна мода» та в ТОВ «ІРС», на яку отримала рішення ГУ ПФ України в Миколаївській області від 23.06.2023 №75. Зазначеним рішенням також встановлено, що її страховий стаж становить 19 років 01 місяць 03 дні. Зазначається, що до страхового стажу не зараховано періоди отримання допомоги по безробіттю: з 02.08.1998 по 18.08.1998 та з 09.06.2003 по 02.06.2004; та не прийнято до уваги при обчисленні страхового стажу записи в трудовій книжці НОМЕР_4 від 24.07.1981, в зв`язку з тим, що на титульному аркуші трудової книжки виправлення року народження здійснено з порушенням інструкції (п. 2.13) про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993, а саме не зазначено про документ, на підставі якого здійснено виправлення та засвідчено печаткою "Канцелярія". В зв`язку з зазначеним, відповідно до форми РС-право, яка додана до рішень про відмову у призначенні пенсії, не зараховані періоди її трудової діяльності з 18.07.1994 по 02.02.1998 в Колективному торгово- виробничому підприємстві "Молодіжна мода"; з 02.08.1998 по 18.08.1998 отримання нею допомоги по безробіттю; з 19.08.1998 по 30.05.2003 роботи в ТОВ ІРС (з наступними реорганізаціями підприємства); з 09.06.2003 по 02.06.2004 період отримання допомоги по безробіттю., записи про які містяться в належній їй трудовій книжці НОМЕР_4 і будь-яких зауважень щодо здійснення цих записів не має та не зазначається. В зв`язку з тим, що здійснення записів на титульній сторінці трудової книжки зроблені не в повній відповідності вимогам інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993, стали підставою для не зарахування до наявного в неї трудового стажу зазначених вище періодів роботи, які відображені в трудовій книжці НОМЕР_4 . Таким чином, виникла необхідність встановити факт належності трудової книжки. Внесення змін до титульної сторінки трудової книжки було викликано тими обставинами, що вона неодноразово змінювала прізвище в зв`язку з реєстрацією та розірванням шлюбу, записи про що здійснювались на титульну сторінку її трудової книжки. Так, відповідно до свідоцтва про укладення шлюбу НОМЕР_1 від 17.07.1991, вона обрала прізвище чоловіка. Зазначене свідоцтво виписане на російській мові і її прізвище змінено на ОСОБА_2 (на російській мові ОСОБА_3 ). При розірванні шлюбу, вона отримала свідоцтво про розірвання шлюбу НОМЕР_2 від 21.03.1996, яке виписане на українській мові, проте, прізвище її зазначене ОСОБА_3 . В належну їй трудову книжку НОМЕР_5 зроблено відповідний запис і прізвище в зв`язку з розірванням шлюбу написане на українській мові ОСОБА_3 . В свідоцтві про одруження НОМЕР_3 від 19.09.2003, яке виписане на українській мові її прізвище записане ОСОБА_3 , та змінено в зв`язку з вступом в шлюб на ОСОБА_4 , про що зроблено відповідний запис на титульній сторінці її трудової книжки НОМЕР_4 . Тільки із-за розбіжностей у написанні її прізвища в зв`язку з його перекладом з російської на українську мову, їй не зараховано до трудового стажу значні періоди трудової діяльності, що унеможливлює призначення пенсії. У зв`язку з чим просить суд встановити факт належності правовстановлюючого документу, а саме, що їй належить трудова книжка НОМЕР_4 .

Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.

Суд установив, що відповідно до паспорту громадянина України НОМЕР_6 , виданого Ковпаківським РВ СМУ УМВС України в Сумській області 06 січня 2012 року та реєстраційного номеру облікової картки платника податків прізвище, ім`я, по батькові заявника зазначено як ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с. 6-7).

12.02.1983 ОСОБА_5 та ОСОБА_1 уклали шлюб. Після реєстрації шлюбу було взято прізвище ОСОБА_6 , що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу НОМЕР_7 (а.с. 16).

12.08.1986 шлюб між ОСОБА_5 та ОСОБА_7 було розірвано, що підтверджується свідоцтвом про розірвання шлюбу НОМЕР_8 (а.с.16).

17.07.1991 між ОСОБА_8 та ОСОБА_7 було укладено шлюб (свідоцтво про укладення шлюбу НОМЕР_1 ). Після укладення шлюбу присвоєно прізвище ОСОБА_3 (запис здійснено на російській мові) (а.с.17).

21.03.1996 шлюб між ОСОБА_8 та ОСОБА_9 було розірвано, що підтверджується свідоцтвом про розірвання шлюбу НОМЕР_2 . В свідоцтві про розірвання шлюбу, яке виписане на українській мові, прізвище зазначено, як « ОСОБА_3 ) (а.с.17).

Відповідно до свідоцтва про одруження НОМЕР_3 (виданого українською мовою),- 19.09.2003 було укладено шлюб між ОСОБА_10 та ОСОБА_9 Прізвище після одруження дружини було змінено на ОСОБА_4 (а.с.18).

27.07.2010 шлюб між ОСОБА_10 та ОСОБА_11 було розірвано (а.с. 19).

06.12.2011 ОСОБА_11 було змінено прізвище на ОСОБА_12 , що підтверджується свідоцтвом про зміну імені від 06.12.2011 серії НОМЕР_9 (а.с.20)

09.05.2023 ОСОБА_1 звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області щодо призначення пенсії за віком відповідно до ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Згідно з відповіддю Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві від 16.05.2023 року №75, - ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком відповідно до ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у зв`язку із відсутністю необхідного страхового стажу. Причиною відмови зазначено: відповідно до ч.1 ст.26 Закону, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу з 01.01.2023 по 31.12.2023 не менше 30 років. Відповідно до наданих до заяви документів про стаж (диплом, свідоцтво про шлюб, свідоцтво про розірвання шлюбу, довідки про підтвердження стажу) та даних в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування загальний страховий стаж склав 19 років 1 місяць 3 дні, що є недостатнім для призначення пенсії. Не зараховано до загального страхового стажу період роботи згідно архівних довідок №618, 648 від 20.04.2023, оскільки дошлюбне прізвище ( ОСОБА_2 ) не відповідає свідоцтву про укладення шлюбу НОМЕР_1 , свідоцтву про розірвання шлюбу НОМЕР_2 , свідоцтву про одруження НОМЕР_3 ( ОСОБА_3 ), періоди роботи згідно трудової книжки НОМЕР_4 не коректно внесено зміни (дата народження) та завірено печаткою «канцелярія» (відповідно до п.2.13 інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993 (а.с.21).

Як вбачається із наданої до суду копії трудової книжки НОМЕР_4 від 24.07.1981 року, вбачається, - прізвище заявника змінювалося з укладенням шлюбу. Прізвище « ОСОБА_12 » було змінено на « ОСОБА_6 »; « ОСОБА_6 » на « ОСОБА_3 »; « ОСОБА_3 » на « ОСОБА_4 »; « ОСОБА_4 » змінено на « ОСОБА_12 » та зазначено на титульному аркуші трудової книжки. Також мало виправлення рік народження, зазначено «1981» замість вірного «1963» та завірено печаткою «канцелярія» (а.с.8-12, 13-14).

Відповідно до п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України,- суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно до ч.2 ст.315 ЦПК України, - у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Встановлення факту належності правовстановлюючих документів заявнику необхідно для призначення пенсії за віком.

Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно дост.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»,- основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Отже, надані заявником докази суд вважає достатніми для встановлення факту, що має юридичне значення, а саме, встановлення факту належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , трудової книжки НОМЕР_4 .

На підставі викладеного та керуючись ст. 3, 10, 11, 76 - 81, 89, 141, 209, 229, 256, 258-259, 263-265, 293, 299, 315 ЦПК України, суд

ухвалив:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу задовольнити повністю.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , трудової книжки НОМЕР_4 .

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Сумського апеляційного суду. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя В.Б. Князєв