УХВАЛА

24 квітня 2024 року

м. Київ

справа № 761/9837/22

провадження № 61-5300ск24

Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду:

Шиповича В. В. (суддя - доповідач), Осіяна О. М., Синельникова Є. В.,

розглянувши касаційну скаргу акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» на рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 10 листопада 2022 року та постанову Київського апеляційного суду від 27 лютого 2024 року у справі за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» про визнання недійсним і скасування наказу про призупинення дії трудового договору, стягнення суми середнього заробітку за час призупинення дії трудового договору та стягнення суми невиплаченої компенсаційної виплати,

ВСТАНОВИВ:

08 квітня 2024 року засобами поштового зв`язку представник акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз Україна» (далі - НАК «Нафтогаз України») - адвокат Моісеєв Ю. О. подав касаційну скаргу на рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 10 листопада 2022 року та постанову Київського апеляційного суду від 27 лютого 2024 року у (повний текст складено 08 березня 2024 року) у справі № 761/9837/22.

Частиною першою статті 394 ЦПК України передбачено, що одержавши касаційну скаргу, оформлену відповідно до вимог статті 392 цього Кодексу, колегія суддів у складі трьох суддів вирішує питання про відкриття касаційного провадження (про відмову у відкритті касаційного провадження).

Підставою касаційного оскарження судових рішень заявник зазначає неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме застосування норм права без урахування висновків, викладених у постанові Верховного Суду від 31 січня 2024 року у справі № 643/1873/23 (пункт 1 частини другої статті 389 ЦПК України).

Також вважає, що відсутній висновок Верховного Суду, щодо застосування положень статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX від 15 березня 2022 року (пункт 3 частини другої статті 389 ЦПК України).

Крім того, вказує на порушення апеляційним судом норм процесуального права та наявність передбачених пунктами 1, 4 частини третьої статті 411 ЦПК України підстав для скасування оскаржених судових рішень (пункт 4 частини другої статті 389 ЦПК України).

Касаційна скарга подана у визначений законом строк та оформлена відповідно до вимог статті 392 ЦПК України. Наявні підстави для відкриття касаційного провадження.

Разом із касаційною скаргою подано клопотання про зупинення виконання рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 10 листопада 2022 року та постанови Київського апеляційного суду від 27 лютого 2024 року до закінчення їх перегляду в касаційному порядку, яке вмотивоване тим, що у разі виконання постанови апеляційного суду в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного припинення дії трудового договору та подальшого скасування оскаржених судових рішень, вказані кошти не можуть бути повернуті. Крім того звертає увагу, що в матеріалах справи наявні докази, які, на думку заявника, підтверджують наявність у ОСОБА_1 громадянства російської федерації.

Вирішуючи клопотання про зупинення виконання оскаржених судових рішень колегія суддів виходить з наступного.

Відповідно до частини восьмої статті 394 ЦПК України за наявності клопотання особи, яка подала касаційну скаргу, суд у разі необхідності вирішує питання про зупинення виконання рішення (ухвали) суду або зупинення його дії (якщо рішення не передбачає примусового виконання).

За відомостями Єдиного державного реєстру судових рішень, рішенням Шевченківського районного суду міста Києва від 10 листопада 2022 року позов ОСОБА_1 задоволено,

скасовано наказ НАК «Нафтогаз Україна» № 76 від 14 квітня 2022 року

«Про призупинення дії трудового договору»;

стягнуто з НАК «Нафтогаз Україна» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного припинення дії трудового договору у розмірі

7 725 903,34 грн;

стягнуто з НАК «Нафтогаз Україна» на користь ОСОБА_1 суму невиплаченої компенсаційної виплати відповідно до умов трудового договору за березень 2022 року у розмірі 87 764,70 грн.

стягнуто з НАК «Нафтогаз Україна» на користь ОСОБА_1 судові витрати у розмірі 213 397,40 грн, з яких 200 000 грн витрат на правову допомогу, та

13 397,40 грн судовий збір.

Ухвалою Шевченківського районного суду міста Києва від 17 січня 2023 року заяву НАК «Нафтогаз Україна» про відстрочення виконання судового рішення залишено без задоволення.

Постановою Київського апеляційного суду від 27 лютого 2024 року апеляційну скаргу НАК «Нафтогаз Україна» на рішення суду задоволено частково, рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 10 листопада 2022 року в частині позовних вимог про стягнення суми середнього заробітку за час призупинення дії трудового договору змінено, зменшено суму середнього заробітку за час призупинення дії трудового договору, що підлягає стягненню з НАК «Нафтогаз Україна» на користь ОСОБА_1 із 7 725 903,34 грн до

7 286 325,30 грн. Рішення в частині стягнення невиплаченої компенсаційної виплати та витрат на професійну правничу допомогу скасовано та ухвалено в частині вимог про стягнення невиплаченої компенсаційної виплати нове судове рішення про відмову в позові. Стягнуто з НАК «Нафтогаз Україна» на користь ОСОБА_1 судові витрати, пов`язані з професійною правничою допомогою в суді першої інстанції в розмірі 150 000 грн. В іншій частині рішення суду першої інстанції залишено без змін. Апеляційну скаргу НАК «Нафтогаз Україна» на ухвалу Шевченківського районного суду міста Києва від 17 січня 2023 року залишено без задоволення, а вказану ухвалу залишено без змін.

Пунктами 2, 4 частини першої статті 430 ЦПК України передбачено, що суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць та поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника.

За змістом частини другої статті 445 ЦПК України у справах про стягнення заробітної плати чи інших виплат, що випливають з трудових правовідносин, поворот виконання не допускається незалежно від того, у якому порядку ухвалено рішення, за винятком випадків, коли рішення було обґрунтоване на підроблених документах або на завідомо неправдивих відомостях позивача.

З огляду на передбачені статтею 445 ЦПК України особливості повороту виконання у категорії справ, до яких належить і розглядувана справа, та необхідність забезпечення балансу інтересів сторін на стадії касаційного провадження, колегія суддів дійшла висновку про необхідність зупинення виконання рішення Шевченківського районного суду міста Києва

від 10 листопада 2022 року, з урахуванням змін внесених постановою Київського апеляційного суду від 27 лютого 2024 року, в частині стягнення середнього заробітку за час призупинення дії трудового договору в розмірі, що перевищує заробітну плату ОСОБА_1 за один місяць.

В іншій частині необхідності зупинення виконання оскаржених судових рішень колегією суддів не встановлено.

Керуючись статтями 389, 394, 395 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду

УХВАЛИВ:

Відкрити касаційне провадження за касаційною скаргою акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» на рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 10 листопада 2022 року та постанову Київського апеляційного суду від 27 лютого 2024 року у справі № 761/9837/22.

Витребувати із Шевченківського районного суду міста Києва матеріали справи № 761/9837/22.

Ухвалу про відкриття касаційного провадження надіслати особі, яка подала касаційну скаргу, а також іншому учаснику справи із копіями касаційної скарги та доданих до неї документів.

Клопотання акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» про зупинення виконання судових рішень задовольнити частково.

Зупинити, до закінчення перегляду в касаційному порядку, виконання рішення Шевченківського районного суду міста Києва від 10 листопада 2022 року з урахуванням змін, внесених постановою Київського апеляційного суду

від 27 лютого 2024 року, в справі № 761/9837/22 в частині стягнення з акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час призупинення дії трудового договору, у розмірі, що перевищує заробітну плату ОСОБА_1 за один місяць.

В іншій частині у задоволенні клопотання про зупинення виконання судових рішень відмовити.

Роз`яснити ОСОБА_1 право подати до суду касаційної інстанції з додержанням вимог статті 395 ЦПК України відзив на касаційну скаргу у строк до 17 травня 2024 року. До відзиву необхідно додати докази надсилання копії відзиву та доданих до нього документів акціонерному товариству «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України».

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Судді: В. В. Шипович

О. М. Осіян

Є. В. Синельников