У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19.02.2024 Справа №607/25217/23 Провадження №2/607/1086/2024

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі: головуючого судді Дзюбича В.Л., за участі секретаря судового засідання Кочмар С.М., представника позивача ОСОБА_1 , представника відповідача адвоката Гаврищука В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до директора Комунального закладу Тернопільське обласне виробничо-торгове аптечне об`єднання Марків Наталії Василівни, Тернопільського обласного виробничо-торгового об`єднання про визнання протиправним та скасування наказу від 09.10.2023 №79/В «Про накладення дисциплінарного стягнення догани на Романа Твардовського»,

УСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернувся в Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області із позовом до директора Комунального закладу Тернопільське обласне виробничо-торгове аптечне об`єднання Марків Наталії Василівни, Тернопільського обласного виробничо-торгового об`єднання про визнання протиправним та скасування наказу від 09.10.2023 №79/В «Про накладення дисциплінарного стягнення догани на ОСОБА_3 ».

До початку розгляду справи по суті позивач ОСОБА_2 подав заяву про збільшення позовних вимог від 15.02.2024 року у якій просить:

-визнати протиправним та скасувати наказ від 31.01.2024 №12/К/ТР «Про звільнення ОСОБА_2 »;

-визнати протиправним та скасувати наказ генерального директора Комунального закладу охорони здоров`я Тернопільське обласне виробничо-торгове аптечне об`єднання Марків Наталії Василівни №144/К/ТР від 29.11.2023, яким затверджено штатний розпис, який введено в дію з 01.02.2024 де посаду заступника генерального директора по роботі з нерухомим майном скорочено з 01.02.2024;

-визнати протиправним та скасувати Штатний розпис, який введено в дію з

01.02.2024затверджений наказом генерального директора Комунального закладу Тернопільське обласне виробничо-торгове аптечне об`єднання Марків Наталії Василівни №144/К/ТР від 29.11.2023, відповідно до якого посаду заступника генерального директора по роботі з нерухомим майном скорочено з 01.02.2024;

-визнати протиправним та скасувати Наказ від 29.11.2023 №144/К/ТР «Про внесення змін в організації виробництва і праці» в частині змін щодо скорочення посади заступника генерального директора по роботі з нерухомим майном;

-поновити ОСОБА_2 на посаді заступника генерального директора по роботі з нерухомим майном з 31.01.2024;

-виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу;

-витребувати у Відповідача Тернопільське обласне виробничо-торгове аптечне об`єднання, що знаходиться за адресою: 46002, Тернопільська область, місто Тернопіль, вулиця Бродівська, будинок 5 оригінали наказів від 31.01.2024 №12/К/ТР «Про звільнення ОСОБА_2 » та інших документів, що стали підставою для звільнення.

Представник позивача ОСОБА_1 просить прийняти заяву ОСОБА_2 про збільшення позовних вимог від 15.02.2024 та розглядати її спільно із первісним позовом.

Представник відповідача адвокат Гаврищук В.В. в судовому засіданні заперечив щодо прийняття заяви про збільшення позовних вимог до спільного розгляду із первісним позовом, оскільки у заяві про збільшення позовних вимог позивач не збільшує позовні вимоги, а змінює як предмет позову, так і його підставу, що вважається новим позовом, який слід подавати на розгляд до суду в загальному порядку. Із вказаних підстав просить відмови у прийнятті заяви про збільшення позовних вимог та повернути її позивачу.

Суд, проаналізувавши зміст первісного позову ОСОБА_2 та його підстави, а також зміст заяви про збільшення позовних вимог від 15.02.2024, заслухавши пояснення представників сторін вважає, що у прийнятті заяви про збільшення позовних вимог до спільного розгляду із первісним позовом слід відмовити, а таку заяву повернути позивачу виходячи із наступного.

Відповідно до положень ч.3 ст. 49 ЦПК України у справі що розглядається за правилами спрощеного позовного провадження зміна предмета або підстав позову допускається не пізніше як за п`ять днів початку першого засідання.

Отже, виходячи із положень ч.3 ст. 49 ЦПК України позивач вправі до початку першого засідання змінити предмет або підставу позову.

У первісному позові позивач просить визнання протиправним та скасувати наказ про накладення дисциплінарного стягнення у виді догани.

У заяві про збільшення позовних вимог позивач оскаржує наказ про звільнення з роботи, оскаржує затвердження штатного розпису, який просить скасувати, оскаржує скорочення посади, просить поновити його на посаді та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Виходячи із наведеного суд вважає, що позивач у заяві про збільшення позовних вимог змінює як предмет, так і підставу позову, що вважається новим позовом, який слід подавати на розгляд суду в загальному порядку з дотриманням вимог цивільно-процесуального законодавства щодо подання позовів до суду.

Із вказаних підстав у прийнятті заяви позивача ОСОБА_2 про збільшення позовних вимог від 15.02.2024 слід відмовити та повернути вказану заяву позивачу, роз`яснивши право на її подання в суд до розгляду в загальному порядку.

На підставі викладеного, керуючись ч.3 ст. 49 ЦПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити у прийнятті заяви позивача ОСОБА_2 про збільшення позовних вимог від 15.02.2024 до спільного розгляду із первісним позовом та повернути її позивачу.

ОСОБА_2 роз`яснити право на подачу вказаної заяви в загальному порядку в суд для розгляду з дотриманням вимог цивільно-процесуального законодавства щодо подання позовів до суду.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Тернопільського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Учасник справи, якому повна ухвала суду не була вручена у день (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: на ухвалу суду якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Головуючий суддя В. Л. Дзюбич